利潤管理-目標(biāo)利潤規(guī)劃與控制(編輯修改稿)
2025-02-06 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場行情與銷售收入結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)銷售收入規(guī)劃目標(biāo)成本規(guī)劃36按銷售收入來源確定的銷售結(jié)構(gòu) 基本業(yè)務(wù)收入或主營業(yè)務(wù)收入 按商品銷售項目確定的結(jié)構(gòu) 選擇單品種的貢獻(xiàn)毛益較高的銷售項目，或是使綜合貢獻(xiàn)毛益率最大的銷售結(jié)構(gòu)和銷售組合 37單品種下的貢獻(xiàn)毛益與銷售項目選擇 單位產(chǎn)品的貢獻(xiàn)毛益＝ 單價－單位變動成本 多品種下的綜合貢獻(xiàn)毛益與銷售結(jié)構(gòu)選擇 使得綜合貢獻(xiàn)毛益率最大的 銷售結(jié)構(gòu)為最優(yōu)結(jié)構(gòu)38在企業(yè)確定了目標(biāo)利潤之后，可根據(jù)本量利分析法來規(guī)劃目標(biāo)利潤銷售量或銷售額。P227企業(yè)在不斷開源的同時，要從內(nèi)部進(jìn)行節(jié)流，即需要降低成本39目標(biāo)利潤的分解 ——（主要以企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體制為依據(jù)）P230目標(biāo)利潤規(guī)劃的實(shí)施目標(biāo)利潤的日?？刂? ——（承包控制、分類控制、日程進(jìn)度控制）目標(biāo)利潤實(shí)現(xiàn)情況的考核 —— （比較法、比率法）40二、利潤分配管理利潤分配 ——對企業(yè)利潤總額進(jìn)行分配企業(yè)繳納所得稅稅后利潤分配P23141參與企業(yè)利潤分配的利益集團(tuán)利潤分配主體 ——國家 投資者 企業(yè)職工42依法分配原則妥善處理分配與積累關(guān)系原則同股同權(quán)、同股同利原則無利不分原則P232分配的原則：43依法納稅、按規(guī)定的分配程序和比例進(jìn)行分配企業(yè)應(yīng)將稅后利潤留存一部分“公平、公正、公開 ”，維護(hù)投資者權(quán)益只有當(dāng)企業(yè)有稅后盈余時，方可 —— 分配利潤44納稅調(diào)整 —— 將稅前會計利潤 調(diào)整為應(yīng)納稅所得額利潤分配程序： P232所得稅計算與繳納 —— 我國目前的稅率為 33％稅后利潤分配順序 ——45彌補(bǔ)被查沒財物損失彌補(bǔ)以前年度虧損提取法定盈余公積金、公益金支付優(yōu)先股股利提取任意盈余公積金支付普通股股利未分配利潤 P232 分 配 順 序46利潤分配政策 —— 稅后利潤分配政策指企業(yè)管理當(dāng)局對利潤分配有關(guān)事項所做方針與政策。P23347在企業(yè)利潤有限的情況下 ——如何解決留存與分紅的比例，是處理短期利益與長遠(yuǎn)利益、企業(yè)與股東之間關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)稅后利潤 ……可以留存，也可以用于投資分紅P23348法律約束因素 ——資本保全、資本充實(shí)、超額累計限制P237影響股利政策的因素：公司自身 因素 ——債務(wù)考慮、未來投資機(jī)會、籌資成本、資產(chǎn)的流動性、企業(yè)的其他考慮投資者 因素 ——控制權(quán)的稀釋、投資目的49剩余股利政策P238可供選擇的股利政策：定額股利政策定率股利政策低定額加額外股利政策50首先將稅后利潤滿足權(quán)益資本的需要，然后將剩余部分作為股利發(fā)放將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長時期內(nèi)保持不變51按照固定的股利支付率與可供分配的稅后利潤額確定股利發(fā)放額企業(yè)在一般年份只支付一個固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利，在盈利較多或不需要較多留存收益的年份，向股東增發(fā)部分額外的股利52現(xiàn)金股利財產(chǎn)股利負(fù)債股利股票股利股票回購形式股份公司股利形式 P240（用貨幣資金支付的股利）（實(shí)物股利、證券股利）（以負(fù)債形式發(fā)放股利） （以增發(fā)股票方式代替現(xiàn)金，按 股東股份的比例分發(fā)股東作為股息） （將流通在外的股票以現(xiàn)金 方式購回作為庫藏股的行為）53制定股利政策首先要決定發(fā)放何種股利，主要是決定發(fā)放現(xiàn)金股利還是股票股利，現(xiàn)金股利是否采用股
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