公眾表達(dá)與演講訓(xùn)練教材(編輯修改稿)
2025-02-05 23:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 老板訓(xùn)勉 職位競(jìng)聘演講 新上任就職演講 朋友生日賀辭 經(jīng)銷商和代理商加盟引資演講 晨會(huì)講話 （老員工激勵(lì)） 10種最常用的演講場(chǎng)合舉例 歡送會(huì)致辭 婚禮演講 歲末年終大會(huì) （聚餐）致辭 朋友新公司開張 新廈落成 祝辭 1 1 23 主講者的精神飽滿、講話要有分量、目標(biāo)明確、題材新鮮、語(yǔ)氣要適中。 整體要求 （ 1）開頭：?jiǎn)柡谩⒛繕?biāo)性、新聞或故事式陳述。 （ 2）主體：最近（昨天）企業(yè)生產(chǎn)中的優(yōu)秀表?yè)P(yáng)、不 足提醒或批評(píng)，提出不足地方與改進(jìn)的方法，改進(jìn)后的好處。 （ 3）結(jié)尾：鼓勵(lì)性話語(yǔ)（發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)） 內(nèi)容結(jié)構(gòu) （ 1）開頭可多用新聞、故事、笑話或提問帶動(dòng)氣 氛。 （ 2）主體可簡(jiǎn)單陳述理論證據(jù)、案例列舉。 （ 3）結(jié)尾可用成語(yǔ)結(jié)束 …… 內(nèi)容表達(dá) 一、 晨會(huì)講活演講要領(lǐng) 24 禮貌、親切、真情、微笑、平易近人。 整體要求 （ 1）開頭：?jiǎn)柡?、恭喜明智選擇、肯定入職者的應(yīng)聘實(shí)力。 （ 2）主體：公司新員工的期待和信任、明確希望新員工應(yīng)有的工作精神和態(tài)度。 （ 3）結(jié)尾：鼓勵(lì)大家保持明朗的心情、快出成績(jī)、早出成績(jī)，并預(yù)祝新員工早日成才、在工作中夢(mèng)想成真。 內(nèi)容結(jié)構(gòu) （ 1）開頭可用企業(yè)未來的發(fā)展遠(yuǎn)景和現(xiàn)在取得的可喜成績(jī)激勵(lì)和肯定新員工的正確選擇。 （ 2）主體可簡(jiǎn)單例舉企業(yè)優(yōu)秀員工的例子或結(jié)合自己成長(zhǎng)成才的例子說明企業(yè)的員工發(fā)展前途無限。 （ 3）結(jié)尾要簡(jiǎn)單明瞭，振奮人心。 內(nèi)容表達(dá) 二、新員工入職老板訓(xùn)勉演講要領(lǐng) 25 目的慰勞企業(yè)同仁一年的辛苦，演講態(tài)度不應(yīng)拘謹(jǐn)，而應(yīng)采取輕松的聊天式語(yǔ)氣。 整體要求 （ 1）開頭：?jiǎn)柡?、敬酒干杯、致謝參加聚餐。 （ 2）主體：一年來公司的成績(jī)總結(jié)、表?yè)P(yáng)杰出 員工，感謝全體員工的辛苦付出。 （ 3）結(jié)尾：發(fā)揚(yáng)成績(jī)、展望未來。為了新的目 標(biāo)、齊努力。最后雖然粗茶淡飯， 但誠(chéng)意拳拳地請(qǐng)大家慢用。 內(nèi)容結(jié)構(gòu)
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