【總結】營銷培訓卓越的定價策略培訓總體安排實施辦法營銷戰(zhàn)略概述時間議題§一個半小時§安排及要求介紹§變化中的市場營銷環(huán)境§頭兩天§市場細分戰(zhàn)略§品牌戰(zhàn)略§價格戰(zhàn)略§渠道管理戰(zhàn)略§提高廣告促銷費用的有效性§后兩天§市場調研基本
2025-02-15 12:09
【總結】營銷___追求卓越營銷___追求卓越講師:譚小琥營銷管理是一種文化的管理?懶螞蟻的故事?誰先誰后……?失戀之后……營銷文化?良好的團隊氛圍?統(tǒng)一的經營理念?相同的價值取向?共同的愿景規(guī)劃一項公正的制度如果被不公正的執(zhí)行,其造成的傷害比制
2025-04-06 13:15
【總結】卓越團隊集團培訓中心大雁精神團隊的概念良好的人際關系有效的工作方法出色的領尋能力主要內容什舉是團隊?團隊是在特定的可操作范圍內,為實現(xiàn)特定的目標而共同合作的人的共同體。?團隊是一個人群組織,是一群有這樣和那樣的優(yōu)缺點的人組合,能把這些人群有機地組織起來,最大限度發(fā)揮每個人的能力和潛
2025-01-07 15:57
【總結】卓越的員工培訓管理5/21/20231學習方法與信息吸收?學習方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-21 23:35
【總結】企業(yè)薪酬管理熱血未冷今天討論的問題?薪酬管理基礎?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設計一、薪酬管理基礎(一)基本概念(二)基本理論(一)基本概念什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財務性的、有形的、具體的報酬,主要包括基本工資、激勵工資、福利和津貼等。薪酬管理?薪酬管理是企業(yè)對其薪酬戰(zhàn)略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的確定、
2025-02-27 17:54
【總結】卓越的員工培訓管理5/20/20231學習方法與信息吸收?學習方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2024-12-30 03:11
【總結】企業(yè)卓越領導力國家行政學院公共管理教研部董明教授博士一領導用人與激勵?(一)有識別人才之眼?1相信身邊有人才?(1)什么是人才?(2)人才的客觀標準?(3)人才的主觀標準一領導用人與激勵?(一)
2025-01-24 02:55
【總結】營銷培訓卓越的定價策略培訓總體安排實施辦法營銷戰(zhàn)略概述時間議題?一個半小時?安排及要求介紹?變化中的市場營銷環(huán)境?頭兩天?市場細分戰(zhàn)略?品牌戰(zhàn)略?價格戰(zhàn)略?渠道管理戰(zhàn)略?提高廣告促銷費用的有效性?后兩天?市場調研基本方法?如何提高銷售隊伍的
【總結】精彩從此開始做卓越的職業(yè)營銷人士交流要點?職業(yè)營銷人士?職業(yè)營銷人士職責?職業(yè)營銷人士如何成就卓越?職業(yè)的營銷人士?營銷是什么??什么是職業(yè)??營銷人士指哪些人??為什么選擇營銷作為職業(yè)?
2025-01-18 19:18
2025-01-13 15:46
【總結】主講:陳祖林卓越現(xiàn)場管理制造型企業(yè)基礎管理技術培訓合眾資源【講師簡介】陳祖林美國AITA國際職業(yè)顧問,注冊培訓師ZEROProgram零牌專家組首席顧問中山大學管理學院MBA《組織文化》客座講師擅長業(yè)務:◎企業(yè)運營系統(tǒng)改善
2025-01-06 14:29
【總結】什么是“卓越績效”?愿景綜合的組織績效管理方法獲得持續(xù)成功提高整體績效和能力,為相關方創(chuàng)造平衡的價值以卓越的過程創(chuàng)取卓越的結果過程四要素:方法-展開-學習-整合結果四要素:水平-趨勢-對比-整合十一項核心價值觀1)遠見卓識的領導2)顧客驅動的卓越
2025-01-16 02:40
【總結】makingITPossible.企業(yè)營銷的企業(yè)營銷的六種競爭力管理六種競爭力管理主講:李覺偉提高企業(yè)的營銷能力,就是提高企業(yè)的核心競爭力makingITPossible.互動式營銷80%20%理論個性化關懷交叉銷售一對一營銷一對一營銷客戶自助營銷預測和防范客戶問題客戶再也不會離我而去了市場推進營銷客戶的吸引客戶的吸引
2025-02-15 18:06
【總結】營銷培訓卓越的價格策略培訓總體安排實施辦法營銷戰(zhàn)略概述時間議題?一個半小時?安排及要求介紹?變化中的市場營銷環(huán)境?頭兩天?市場細分戰(zhàn)略?品牌戰(zhàn)略?價格戰(zhàn)略?渠道管理戰(zhàn)略?提高廣告促銷費用的有效性?后兩天?市場調研基本方法?如何提高銷售隊伍的
2025-02-11 19:25
2025-02-11 19:04