【文章內容簡介】 36新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u 2結婚的條件有哪些？u 根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，結婚的條件包括必備條件和禁止條件。男女雙方只有既符合法律規(guī)定的必備條件，又不存在禁止條件，婚姻關系才能合法成立。⑴ 必備條件① 必須男女雙方完全自愿。② 必須達到法定婚齡。 男 ≥22 女 ≥ 20 ③ 必須符合一夫一妻制。⑵ 禁止條件① 禁止結婚的血親關系 ?！　∥覈橐龇ǖ谄邨l規(guī)定： “直系血親和三代以內的旁系血親，禁止結婚。 ”② 禁止患一定疾病的人結婚?！∥覈橐龇ㄒ?guī)定： “禁止患醫(yī)學上認為不應當結婚疾病的人結婚 “。37新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u2法定繼承中的遺產(chǎn)如何分配？u在法定繼承中，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人參與遺產(chǎn)分配；第二順序繼承人無權參與遺產(chǎn)分配；沒有第一順序繼承人或第一順序繼承人均已放棄繼承或繼承權喪失的，由第二順序繼承人參與遺產(chǎn)分配。在分配遺產(chǎn)時應遵循以下原則：u（ 1）同一順序繼承人一般應當均等分配遺產(chǎn)。也就是說，在沒有特殊情況時，（如某一繼承人盡了絕大部分贍養(yǎng)義務，而另一人則幾乎沒盡贍養(yǎng)義務），各繼承人分得相同遺產(chǎn)。須指出的事，在農村，有的地方對出嫁女兒不分或少分遺產(chǎn)的做法是錯誤的，出嫁女兒也有平等的繼承權，應分得相同的遺產(chǎn)份額。38新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u（ 2）在一定情形下可以多分或少分遺產(chǎn)。如對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，可以適當比其他繼承人多分一些遺產(chǎn)；對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或與被繼承人共同生活的繼承人，可以多分一些遺產(chǎn)；對有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務的，應當不分或少分遺產(chǎn)，但若有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人愿意盡扶養(yǎng)義務，而被繼承人因有固定收入和勞動能力并明確表示不要求其扶養(yǎng)的，則不應因此而減少其遺產(chǎn)分配份額；另外，有關司法解釋還指出，有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人即使與被繼承人共同生活，但對需要扶養(yǎng)的被繼承人不盡扶養(yǎng)義務的，可以不分或不分配遺產(chǎn)。39新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u2合同的內容包括哪些條款？u合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款： u① 當事人的名稱或者姓名和住所；u② 標的； ③ 數(shù)量和質量； ④ 價款或酬金； ⑤ 履行期限、地點和方式； ⑥ 違約責任； ⑦ 解決爭議的方法。 40新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u2消費者有哪些權利？u① 人身、財產(chǎn)安全權。u② 知情權。u③ 自主選擇權。u④ 公平交易權。u⑤ 獲得賠償權。u⑥ 結社權。u⑦ 知識獲取權。u⑧ 受尊重權。u⑨ 監(jiān)督批評權。 方式 檢舉、控告、批評、建議41新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識2行政處罰相對人有哪些權利？ ⑴ 申辯權和陳述權。 行政處罰法規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有 申辯權和陳述權。 任何權力必須公正行使，對當事人不利的決定必須聽取他的意見，這是現(xiàn)代法制的一個重要原則。行政處罰法規(guī)定了對被處罰的當事人依法享有申辯權和陳述權就是這一原則的體現(xiàn)。 ⑵ 法律救濟權。 行政處罰法還規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，可以依法提出賠償要求。對此，行政訴訟法、行政復議法和國家賠償法作了具體的規(guī)定。42新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u 2勞動者的權利和義務有哪些？u ⑴ 勞動者享有的 權利 是， ① 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利； ② 取得勞動報酬的權利； ③ 休息休假的權利； ④ 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利； ⑤ 接受職業(yè)技能培訓的權利； ⑥ 享受社會保險和福利的權利； ⑦ 提請勞動爭議處理的權利 ⑧ 法律規(guī)定的其他勞動權利。 u (2)勞動者應當履行以下義務：u ① 完成勞動任務；u ② 提高職業(yè)技能；u ③ 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程：u ④ 遵守勞動紀律；u ⑤ 講究職業(yè)道德。43新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANYu2勞動合同的內容有哪些？u根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同包括如下內容：u 合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件：勞動報酬：勞動紀律：勞動合同終止的條件：違反勞動合同的責任。44新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u2簽訂新疆油田公司集體合同的雙方代表是誰？u 公司總經(jīng)理代表公司一方，公司工會主席代表職工一方簽訂本集體合同。u新疆油田公司的集體合同的期限是多長？u 本合同期限為三年，在有效期限內，本合同對公司和全體職工均具有約束力。45新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識3新疆油田公司的集體合同對職工患病或非因公附上期間的待遇是如何約定的？ 職工患病或非因工負傷期間執(zhí)行以下待遇： (1)期限 。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療的，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期，患特殊疾病的醫(yī)療期可適當延長。(2)待遇 。職工因病或非因工負傷醫(yī)療期在六個月以內的病假工資或六個月以上的疾病救濟費標準以本人檔案工資 (檔案工資二 (崗位、崗技工資 +地區(qū)補貼 +工齡津貼 +保留補貼 +歸并津補貼+邊疆地區(qū)保留津貼 ) + (技師津貼、教護津貼、技術、技能專家津貼、學科技術帶頭人津貼、專業(yè)技術骨干津貼 ) + (住房補貼 +少數(shù)民族伙食補貼、獨塵子女補貼 ))為基數(shù)，其中：住房補貼、少數(shù)民族伙食補貼、獨生子女補貼按 100%支付。其他的按有關比例計發(fā)。（ 94頁）46新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u3新疆油田公司的集體合同對加班工資支付和加班后補休辦法是如何約定的？u⑴ 安排員工在正常工作時間以外工作的，按照不低于員工本人標準工資或者計件工資的百分之一百五十支付；⑵ 安排員工在休息日工作，又不能安排補休的，按照不低于員工本人標準工資或者計件工資的百分之二百支付；⑶ 安排員工在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于員工本人標準工資或者計件工資的百分之三百支付。47新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u3新疆油田公司的集體合同對公司投入職工教育培訓經(jīng)費是如何約定的？u培訓經(jīng)費按職工工資總額的 %（其中 %用于少數(shù)民族職工語言培訓）提取。工會（職工代表）應監(jiān)督職工教育培訓費的使用情況。48新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANYu3用人單位可以解除勞動者的法定情形有哪些？u⑴ 在試用期間被證明不符合錄用條件的；u⑵ 嚴重違反勞動紀律或用人單位的規(guī)章制度的；u⑶ 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；u⑷ 被依法追究刑事責任的。49新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u 3從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些權利和義務？u ⑴ 從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的權利① 知情權 即從業(yè)人員有了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范的措施和事故應急措施的權利。 ② 建議權 即從業(yè)人員有對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權利。 ③ 批評權和檢舉、控告權 即從業(yè)人員有對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權利。 ④ 拒絕權 即從業(yè)人員有拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)的權利。 ⑤ 緊急避險權 即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以采取緊急避險措施的權利，可以停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 ⑥ 要求工傷保險待遇和民事賠償?shù)臋嗬? 即從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到損害時，除依法享受工傷社會保險待遇外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有向本單位提出賠償要求的權利。 ⑦ 獲得各項安全生產(chǎn)保護條件和保護待遇的權利 即從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)衛(wèi)生條件的權利，有獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利；有獲得定期健康檢查的權利等。 ⑧ 獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利 即從業(yè)人員獲得本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。 u 50新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY法律常識u⑵ 從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的義務 ① 遵章守規(guī)，服從管理的義務 即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)。 ② 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務 ③ 接受安全教育，掌握安全生產(chǎn)技能的義務 ④ 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告義務 51新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY道德：道德概念 道德，是社會向人們提出的處理人和人、個人和社會、人與自然之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。 道德是人區(qū)別動物的重要標志。 道德始終被社會所重視，將其看作是做人的根本 . 人生在世最重要的有兩件事： 一是學做人，一是學做事。52新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY道德的內涵u“道 ”原指道路，后引申為事物發(fā)展變化的規(guī)律或規(guī)則， “德 ”是人們對道的認識的所得。u人類社會道德的產(chǎn)生和發(fā)展，是和人類社會以及每個人的生存發(fā)展密切相關的。道德是隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化而不斷發(fā)展變化的，沒有什么永恒不變的抽象的道德。 道德就是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人和自然之間各 種關系的一種特殊的行為規(guī)范。 53新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY道德在社會發(fā)展中的重要地位作用道德在社會發(fā)展中的重要地位作用 道德是調節(jié)社會關系的重要手段。它是從倫理學的意義上，提出做人的準則，即規(guī)范個人行為應該做什么，不應該做什么。 如果有人突破了道德規(guī)范，就要受到批評教育、輿論譴責或自責。 道德的約束主要靠自律。54新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWNHOLE SERVICE COMPANY職業(yè)道德u 什么是職業(yè)道德？u 是所有從業(yè)者在職業(yè)活動中應該遵循的行為規(guī)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。是一般社會道德與階級道德在職業(yè)生活中的體現(xiàn)。u 職業(yè)道德的內涵是什么？u 是人們在職業(yè)活動中做遵守的行為規(guī)范的總和。u 職業(yè)道德的特征是什么？u 第一，職業(yè)性；第二，普遍性；u 第三，鮮明的行業(yè)性與多樣性；u 第四，自律性；第五，他律性；u 第六，繼承性和相對穩(wěn)定性；u 第七，很強的實踐性。55新疆油田公司井下作業(yè)公司XJPAB DOWN