1、成為主任的價值與條件(編輯修改稿)
2025-02-03 07:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司 1年時個人業(yè)績?yōu)? FYP每月 1萬；做 5年主任，平均每月直接管理津貼 1萬。他在入司 10年底時： ： 10000*（ 6%+9%） =1500元 /月 ： 300元 /月 ： 300元 /月 17 18 ? 管理約 510人的團(tuán)隊(duì) ? 組織年 FYP約 50萬元 ? 平均年增員 12人 ? 其中主管直接增員 7人 晉升為業(yè)務(wù)主任后， 年收入 91880 首期傭金 續(xù)期傭金 季 /年終獎 鉆石獎 繼續(xù)率獎金 增員獎 增才獎 管理津貼 組年終獎 職務(wù)津貼 30,000 15,600 1,200 2,500 14,040 3,614 3,000 17,292 1,937 2,700 項(xiàng)目 收入 展業(yè)利益 增員利益 組織利益 19 一年以后，晉升為高級主任 …… ? 管理約 1525人的團(tuán)隊(duì) ? 組織年 FYP約 90萬元 ? 育成 1個小組 ? 平均年增員 12人 /組 ? 其中主管直接增員 7人 /組 年收入 120230 項(xiàng)目 收入 展業(yè)利益 增員利益 組織利益 首期傭金 30,000 續(xù)期傭金 27,600 季 /年終獎 1,200 鉆石獎 2,000 繼續(xù)率獎金 10,800 增員獎 3,118 增才獎 3,000 管理津貼 15,616 組年終獎 1,590 職務(wù)津貼 3,600 直接育成津貼 18,455 20 二年以后，晉升為資深主任 …… ? 管理約 3050人的團(tuán)隊(duì) ? 組織年 FYP約 200萬元 ? 育成 4個小組 (直接育成 3個 ) ? 平均年增員 12人 /組 ? 其中主管直接增員 7人 /組 年收入 160000 項(xiàng)目 收入 展業(yè)利益 增員利益 組織利益 首期傭金 30,000 續(xù)期傭金
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