目標(biāo)管理14(編輯修改稿)
2025-02-03 00:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心靈的成長(zhǎng) 三．好目標(biāo)的特性 （一） SMART原則 ? SSpecific 具體的 ? M－ Measurable 可以量化的 ? A－ Agree 雙方同意的 ? R－ Realistic 現(xiàn)實(shí)的 ? Timelimited 有時(shí)間期限的 有效目標(biāo)的核心條件之一－－量化 ?數(shù)字具體化－如果某一目標(biāo)能用數(shù)字來(lái)描述，則一定用精確的數(shù)字來(lái)描述。 ?型態(tài)指標(biāo)化－如目標(biāo)不能直接用某一個(gè)數(shù)字來(lái)描述，則必須進(jìn)一步分解，將其他表現(xiàn)型態(tài)全部用數(shù)字化指標(biāo)來(lái)補(bǔ)充描述。 型態(tài)指標(biāo)化 ? 如目標(biāo)是想買(mǎi)一輛汽車(chē)： －－則應(yīng)補(bǔ)充描述為什么牌子、什么型號(hào)、價(jià)錢(qián)多少的汽車(chē)； ? 想找一份好工作的目標(biāo)： －－應(yīng)描述：什么叫好工作、薪水多少、崗位是什么、前途如何、公司規(guī)模、性質(zhì)、文化、上班路途要求，與自己生涯規(guī)劃的關(guān)系等等。 有效目標(biāo)的核心之二－－時(shí)間限制 ?時(shí)間限制 是指任何目標(biāo)都必須限定什么時(shí)候完成，可具體到某年某月，甚至是某日某時(shí)某分。 （二）判斷目標(biāo)有效與否 1 找一份 好工作 2 住上 大房子 3 成為 有錢(qián)人 4 能 勝任工作 5 盡自己 最大 的努力作好這件事 6 讓公司業(yè)績(jī)躍上新臺(tái)階 …… 他們都有一個(gè)共同的特征－ 模糊，沒(méi)有量化，讓人不知到底該如何操作。 自我思考題及研討 你的目標(biāo)是什么？ 你的目標(biāo)是什么？有哪些？是否試著立即按上述要求寫(xiě)下你的 5個(gè)量化目標(biāo)？ ? ———————— 量化描述 ———————— ? ———————— 量化描述 ———————— ? ———————— 量化描述 ———————— ? ———————— 量化描述 ———————— ? ———————— 量化描述 ———————— （三）怎樣避免訂立目標(biāo)時(shí)陷入誤區(qū) ? 誤區(qū)之一：將沒(méi)有量化、沒(méi)有時(shí)限的“想法”當(dāng)成是目標(biāo)。 ? 誤區(qū)之二：將目標(biāo)建立在現(xiàn)實(shí)可能性上，而不是建立在自己的憧憬上。 高爾基 ：目標(biāo)愈高遠(yuǎn)，人的進(jìn)步愈大。 ? 誤區(qū)之三：
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