【總結(jié)】時(shí)間管理1-2盛年不重來,一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。——陶淵明放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他?!勘葋?-3你熱愛生命嗎?那么別浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)?/span>
2025-01-15 21:58
【總結(jié)】時(shí)間管理主講人:于桂芳鞍鋼黨校副教授問題一:你有足夠的時(shí)間嗎??你三年前設(shè)計(jì)的理想或計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了嗎??你是不是經(jīng)常在熄燈時(shí)才想到今天最重要的一件事還沒有做??你是不是經(jīng)常處于一種“忙亂而無效”的生活狀態(tài)??你是不是常常找不到自己所需要的東西??你是不是一有事就忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?
2025-01-18 12:04
【總結(jié)】德國式時(shí)間管理一個(gè)沒有時(shí)間管理的人,將成為別人時(shí)間管理的一部份1人很容易習(xí)慣去習(xí)慣鋸樹工人的故事〃〃〃2一句來自道德經(jīng)的話輕諾者必寡信!3課程大網(wǎng)?時(shí)間的具體化技巧?時(shí)間的目標(biāo)化技巧?事件的取捨技巧?德國式時(shí)間管理表格教學(xué)?專案時(shí)間管理表格教學(xué)?其它資源管理表格教
2025-02-06 19:51
【總結(jié)】時(shí)間管理時(shí)間管理是什么?時(shí)間管理不是什么??時(shí)間本身不是問題,因?yàn)槊總€(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一般多。所以時(shí)間管理的問題本身不在于時(shí)間,而是在于自己如何善用及分配你自己的時(shí)間。?時(shí)間管理就是自我管理。?自我管理即是改變習(xí)慣,以令自己更富績效,更富效能。把事情很快做完,叫做效率。把事情很快又
2025-01-18 12:08
【總結(jié)】時(shí)間管理技巧課程目錄?活動(dòng)討論與分享??一、時(shí)間管理的重要性(對(duì)時(shí)間的基本認(rèn)識(shí))??二、時(shí)間管理方法的演變歷程??三、高效率個(gè)人管理方法??本節(jié)小結(jié)??作業(yè)?課程內(nèi)容活動(dòng)討論與分享?“一天生活大圓餅”??“時(shí)間收支周報(bào)表”??案例分析:請(qǐng)1—2位同學(xué)展示自己的
2025-01-15 22:17
【總結(jié)】?認(rèn)識(shí)時(shí)間障礙?分析如何運(yùn)用時(shí)間?掌握各種有效控制時(shí)間的工具?訂出行動(dòng)方案課程目標(biāo)時(shí)間管理的錯(cuò)誤觀念?時(shí)間管理只是常識(shí)只要我把工作做好,我的時(shí)間管理應(yīng)該還不錯(cuò)?我在壓力下表現(xiàn)較好,時(shí)間管理會(huì)令我失去我的優(yōu)勢(shì)?我有使用計(jì)事本和行事歷,這還不夠嗎?這個(gè)課程帶給大家最重要的訊
2025-01-15 21:56
【總結(jié)】時(shí)間管理三十招理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表?60%有計(jì)劃的工作?20%沒有預(yù)期的行事?20%突發(fā)的行事?預(yù)算/實(shí)際?制作自己喜歡的
2025-01-07 08:59
【總結(jié)】空間、時(shí)間是什么?別人在很小的時(shí)候就已經(jīng)搞清楚了,而我的智力發(fā)育遲,長大了也未搞清楚,于是,我一直揣摩這個(gè)問題。結(jié)果就比別人鉆得深一些?!獝垡蛩固?時(shí)間和空間是物質(zhì)的存在形式。時(shí)間是其持續(xù)性、前后相繼的順序性;空間是其廣延性、伸張性和與它事物的距離等。
2025-01-18 12:03
【總結(jié)】僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用時(shí)間管理幸福學(xué)僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用培訓(xùn)目的?管理好自己和時(shí)間的關(guān)系,不是為了做更多的事情、更加忙碌,而是為了有更足夠的時(shí)間享受生活。僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用課程目錄?在時(shí)間夾縫中尋找空間?誰扼殺你的時(shí)間?管好時(shí)間的法則僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用該順應(yīng)本性,還
2025-01-15 21:54
【總結(jié)】授權(quán)的技巧可以授權(quán)的不可授權(quán)的●例行工作●專業(yè)工作●真正細(xì)節(jié)部份●準(zhǔn)備工作(規(guī)畫●●領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利(設(shè)定目標(biāo).政策決定.結(jié)果檢驗(yàn)●領(lǐng)導(dǎo)並激勵(lì)●涵蓋廣泛的任務(wù)●高風(fēng)險(xiǎn)性的任務(wù)●非比尋常的特殊狀況●急迫緊急的任務(wù),沒時(shí)間解釋與檢討的●
2025-01-26 23:18
【總結(jié)】時(shí)間管理II*Page3of62如果您的餘生只剩下三天,您會(huì)做那三件事情?請(qǐng)閉目一分鐘思考這個(gè)問題時(shí)間管理是什麼?Page5of62時(shí)間管理不是什麼??時(shí)間本身不是問題.因?yàn)槊總€(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一般地多?所以時(shí)間管理的問題本身不在於時(shí)間,而是在於自己如何善用及分
2025-01-07 09:35
【總結(jié)】變被動(dòng)為主動(dòng)從被控到控制——時(shí)間管理目標(biāo)?每天多出2小時(shí)?提高工作效率,改善工作業(yè)績?增強(qiáng)控制意識(shí):變被動(dòng)為主動(dòng),從受控到控制?有更多時(shí)間陪伴家人?認(rèn)識(shí)時(shí)間?時(shí)間管理十大“殺手”?時(shí)間管理八大“法寶”?時(shí)間管理心理練習(xí)課程大綱時(shí)間特征時(shí)間價(jià)值
2025-01-27 00:36
【總結(jié)】課程目標(biāo)一.了解時(shí)間管理能力的8個(gè)負(fù)面表現(xiàn)二.認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的2個(gè)誤區(qū)并正確認(rèn)識(shí)時(shí)間管理三.掌握6個(gè)有效的時(shí)間管理方法時(shí)間管理能力的8個(gè)負(fù)面表現(xiàn)1、目標(biāo)不清2、患得患失3、拖延4、逃避5、完美主義6、精力無法集中7
2025-03-09 11:43
【總結(jié)】時(shí)間管理淺談新知前言時(shí)間的特性(1)供給毫無彈性:時(shí)間的供給量是固定不變的,在任何情況下不會(huì)增加、也不會(huì)減少,每天都是24小時(shí),所以我們無法開源。(2)無法蓄積:時(shí)間不象人力、財(cái)力、物力和技術(shù)那樣被積蓄儲(chǔ)藏。不論愿不愿意,我們都必須消費(fèi)時(shí)間,所以我們無法節(jié)流。(3)無法取代:任何一項(xiàng)活動(dòng)都有賴于時(shí)間的堆砌,這就
2025-01-15 22:22
【總結(jié)】人力資源部2023年6月時(shí)間管理參加培訓(xùn)須知手機(jī)靜音積極參與謝謝合作!注意事項(xiàng):#簽到#培訓(xùn)反饋表的上交扣分規(guī)則1、遲到一次-1分/次
2025-01-15 22:19