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正文內(nèi)容

為什么說執(zhí)行力是企業(yè)成長的關(guān)鍵(編輯修改稿)

2025-02-01 10:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 :企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 Ⅱ ? 策略實施的基本環(huán)節(jié) ? 管理進行的核心技術(shù) ? 文化扎根的有效前提 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?21? 戰(zhàn) 略 文 化 管 理 執(zhí) 行 策 略 圖 13:執(zhí)行對于企業(yè)的意義 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?22? 遠大案例:我制定,你執(zhí)行 案例 11: 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?23? 目 錄 ? 執(zhí)行為什么 ? 執(zhí)行是什么 ? 執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 ? 執(zhí)行怎樣成為企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?24? 企業(yè)成長三大要素: ? 組織 ? 人員 ? 資源 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?25? 要點:通過組織激勵員工整合資源 ? 組織: 激活與啟動制度 ? 人員: 讓人員變成員工 ? 資源: 資源整合為要素 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?26? 企 業(yè) 組 織 人 員 資 源 圖 14:企業(yè)成長三大要素 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?27? 制 度 員 工 要 素 組織 人員 資源 企 業(yè) 圖 15:企業(yè)成長要素與企業(yè)成長的關(guān)系 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?28? 聯(lián)想案例:重點培育執(zhí)行文化 案例 12: 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?29? TCL移動:讓中等智商者明白無誤 案例 13: 國富經(jīng)濟研究院 169。 2023 ?30? 小 結(jié) ? 執(zhí)行為什么 ? 執(zhí)行是什么 ? 執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵要素 ?
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