【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 18秒 你的評(píng)比為 80分 60分法 100分法 正常時(shí)間 =18X 80 60 =24秒 單元觀測(cè)時(shí)間為 18秒 你的評(píng)比為 133分 正常時(shí)間 =18X 133 100 =24秒 舉例見(jiàn)表 7－ 6 正常時(shí)間 研究人員的評(píng)比 正常評(píng)比 = 每個(gè)操作單元的觀測(cè)時(shí)間 * 研究人員的評(píng)比 正常評(píng)比 評(píng)比率 = 表 76評(píng)比舉例 注意： 在決定正常時(shí)間時(shí)，因?yàn)檎Ｔu(píng)比是一常數(shù)（ 60分法為 60分， 100分法為 100分），所以“觀察時(shí)間”與“你的評(píng)比”必須正確，這樣正常時(shí)間才能正確。所以測(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確，你所給的評(píng)比亦必須正確。因此時(shí)間觀測(cè)人員必須給予一定時(shí)間的訓(xùn)練。 4。評(píng)比時(shí)的注意事項(xiàng) ? 有效操作 ? 用力大小 ? 困難操作 ? 需要思考的操作 評(píng)比最主要的作用：是將觀測(cè)的時(shí)間修正為一不快不慢，在正常情況下所需的時(shí)間。在實(shí)際應(yīng)用中，還必須注意以下各點(diǎn)，以求得正確可用的時(shí)間。 5。決定正常時(shí)間的代表值 整個(gè)操作的正常時(shí)間為每個(gè)操作單元的觀測(cè)時(shí)間乘以每個(gè)單元的評(píng)比百分率（時(shí)間研究人員的評(píng)比 /正常評(píng)比）相加，并除以觀測(cè)次數(shù)： 正常時(shí)間 = （單元觀測(cè)時(shí)間 X單元評(píng)比百分率） 觀測(cè)次數(shù) = （單元正常時(shí)間） 觀測(cè)次數(shù) ?? 第五步：確定寬放時(shí)間 1） 操作過(guò)程中操作的疲勞 ， 需要休息 。 2） 操作者個(gè)人的需要 ， 如喝水 、 上廁所 、 擦汗 、 更衣等 3） 操作者聽(tīng)取班長(zhǎng)或車(chē)間主任的指示 ， 或本人指示助手等 ， 而使本身工作停頓 。 4） 操作者領(lǐng)材料 、 工件 、 物件及完成件 、 工具的送走等 5） 操作中等待檢驗(yàn) 、 等待機(jī)器的維修 、 保養(yǎng) 、 等待材料等 。 6） 操作者從事操作前的準(zhǔn)備工作 ， 如清理工作場(chǎng)所 、 擦拭機(jī)器 、所需物件的準(zhǔn)備和操作中 、 操作完后工作場(chǎng)所 、 機(jī)器 、 物料及工具的清理工作 。 7） 操作者從事刀具的刃磨 、 更換皮帶 、 調(diào)整機(jī)器等工作 1）私事寬放（正常時(shí)間的 2%~5%） 生理需要寬放時(shí)間 2）疲勞寬放： 為恢復(fù)生理、心理疲勞的寬放時(shí)間 在一般情況下常以正常時(shí)間的百分率來(lái)表示，如表 7－ 7所示。 3）程序?qū)挿牛?作為補(bǔ)償操作者因其從事的操作內(nèi)發(fā)生強(qiáng)迫等待的時(shí)間，如機(jī)器發(fā)生故障等。 正常時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 觀察時(shí)間 評(píng)比因素 私事寬放 疲勞寬放 程序?qū)挿?特別寬放 政策寬放 77 ? 周期動(dòng)作寬放時(shí)間： 如刃磨工具、清潔機(jī)器或工廠、周程檢查、發(fā)生在一固定間隔或某一定周期之后的動(dòng)作時(shí)間。 ? 干擾寬放時(shí)間：當(dāng) 一人操作多臺(tái)機(jī)器，當(dāng)在這臺(tái)機(jī)器操作時(shí)，另一臺(tái)機(jī)器已停止，等待來(lái)操作。 ? 臨時(shí)寬放時(shí)間： 可能發(fā)生而不能確定會(huì)發(fā)生的事件發(fā)生時(shí)，給予臨時(shí)寬放時(shí)間，通常規(guī)定此類(lèi)寬放時(shí)間不得超過(guò)正常時(shí)間的 5％。 5）政策寬放時(shí)間： 實(shí)際應(yīng)用中作為管理政策上給予的寬放時(shí)間。例如因某種原因，某類(lèi)操作者在市場(chǎng)上的工資已升高，按工廠標(biāo)準(zhǔn)工資已無(wú)法雇到此類(lèi)操作者，則可以將其差額用“政策寬放”給予補(bǔ)償。 4）特別寬放時(shí)間 寬放率（ %） =（寬放時(shí)間 /正常時(shí)間） X100% 寬放時(shí)間 =正常時(shí)間 X寬放率 第六步：制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 =平均操作時(shí)間 X評(píng)比 +寬放時(shí)間 =正常時(shí)間 +正常時(shí)間 X寬放率 =正常時(shí)間（ 1+寬放率） 正常時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 觀察時(shí)間 評(píng)比因素 私事寬放 疲勞寬放 程序?qū)挿?特別寬放 政策寬放 時(shí)間研究的應(yīng)用實(shí)例 ? 現(xiàn)以在銑床上銑通槽為例 （ 表 7－ 8） 來(lái)說(shuō)明其應(yīng)用 。 此例中共有以下七個(gè)操作單元： 拿起零件放在夾具上 。 夾緊零件 。 開(kāi)動(dòng)機(jī)床 ， 銑刀空進(jìn) 。 立銑通槽 。 按停機(jī)床 ， 床臺(tái)退回 。 松開(kāi)夾具 ， 取出零件 。 刷出鐵屑 。 表 68 9 15 10 15 研究日期 284 755 953=755+（ 937755） +16 對(duì)這七個(gè)操作單元的 10次觀測(cè) ， 得到每個(gè)操作單元的平均操作時(shí)間 ， 例如第一單元的平均操作時(shí)間為 ， 第二單元為 ? 等 。 l， 2， 3， 5， 6， 7操作單元的評(píng)比系數(shù)為 110％ ， 而第 4操作單元的評(píng)比系數(shù)為 100％ ， 以第1單元為例計(jì)算如下： 正常時(shí)間 = 觀測(cè)時(shí)間 X評(píng)比系數(shù) = X ＝ 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 = 正常時(shí)間 （ l十寬放率 ） ＝ X（ 1＋ ） ＝ 其余如此類(lèi)推 ， 將各單元的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間之和求出后 ，化為普通鐘表時(shí)間 ， 即得在銑床上銑槽的時(shí)間 。 所以：銑床上銑槽的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 = 167。 評(píng)定系數(shù)的確定 評(píng)定是對(duì)觀測(cè)對(duì)象（工人）的作業(yè)速度與正常速度進(jìn)行比較，判斷其比正常速度快還是慢，然后對(duì)觀測(cè)到的時(shí)間值進(jìn)行修正后得到正常時(shí)間。若操作者的作業(yè)速度快于正常速度，則評(píng)定系數(shù)大于 100%；反之則小于 100%。 正常時(shí)間 = 觀測(cè)時(shí)間 ? 評(píng)定系數(shù) 常用的評(píng)定方法主要有以下幾種： 一、平準(zhǔn)化法（西屋法） 美國(guó)西屋電氣公司所首創(chuàng) ，后來(lái)又為勞雷、曼納特和斯太基門(mén)德完成整個(gè)體系。此法應(yīng)用最為廣泛，它將熟練、努力、工作環(huán)境和一致性四者作為衡量工作的主要評(píng)比因素，每個(gè)評(píng)比因素再分為超佳（或理想）、優(yōu)、良、平均、可、欠佳六個(gè)高低程度的等級(jí)。表 7－ 9 速度評(píng)比；平準(zhǔn)化法； 客觀評(píng)比；合成評(píng)比。 表 7— 9評(píng)比因素等級(jí) 1 表 7— 9評(píng)比因素等級(jí) 2 表 7— 9評(píng)比因素等級(jí) 3 表 7— 9評(píng)比因素等級(jí) 4 ? 則評(píng)定系數(shù) =＝ 106％，如秒表測(cè)時(shí)的平均值為 10 S，則正常時(shí)間： 10 X 106％＝ S。 ? 如今，國(guó)外有一些實(shí)施平準(zhǔn)化的企業(yè)，將四項(xiàng)因素減少為熟練和努力兩項(xiàng)因素，因?yàn)橐恢滦钥刹⑷胧炀氁蛩刂锌紤]，而工作環(huán)境一般規(guī)定為平均。 ? 對(duì)于熟練程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有：猶豫程度 、動(dòng)作的正確性 、 失敗 ， 不適當(dāng)?shù)膭?dòng)作或作業(yè)中斷 、 動(dòng)作的節(jié)奏性和對(duì)工作的熟練程度等六項(xiàng) 。 ? 對(duì)于努力程度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有：動(dòng)作的速率 、 工作的責(zé)任心和興趣 、 工作時(shí)間的浪費(fèi)程度 、 工作場(chǎng)所的整潔 、 工作的計(jì)劃性和使用適當(dāng)?shù)墓ぞ叩?。 詳見(jiàn)表 7－ 10。 表 7－ 10為熟練和努力兩項(xiàng)評(píng)比因素 熟練的評(píng)價(jià) 努力的評(píng)價(jià) 熟練的評(píng)價(jià) 努力的評(píng)價(jià) （ l） 欠佳： 對(duì)工作未能熟悉 ， 不能得心應(yīng)手 動(dòng)作顯得笨手笨腳 不具有工作的適應(yīng)性 工作猶豫 ， 沒(méi)有信心 常常失敗 （ 2） 可： 對(duì)機(jī)器設(shè)備的用法相當(dāng)熟悉 可以事先安排大致的工作計(jì)劃 對(duì)工作還不具有充分的信心 不適宜于長(zhǎng)時(shí)間的工作 偶爾發(fā)生失敗 、 浪費(fèi)時(shí)間 通常不會(huì)有所猶豫 （ 3） 平均： 對(duì)工作具有信心 工作速度稍緩慢 對(duì)工作熟悉 能夠得心應(yīng)手 工作成果良好 （ 1） 欠佳： 時(shí)間浪費(fèi)較多 對(duì)工作缺乏興趣 工作顯得遲緩懶散 有多余動(dòng)作 工作地布置紊亂 使用不適當(dāng)?shù)墓ぞ? 工作摸索 （ 2） 可： 免強(qiáng)接受建議 工作時(shí)注意力不太集中 受到生活不正常的影響 工作方法不太適當(dāng) 工作比較摸索 （ 3） 平均 ： 顯得有些保守 雖然接受建議但不實(shí)施 工作上有良好的安排 自己擬訂工作計(jì)劃 按良好的工作方法進(jìn)行工作 （ 4） 良： 能夠擔(dān)任高精度的工作 可以指導(dǎo)訓(xùn)練他人提高操作熟練程度 非常熟練 幾乎不需要接受指導(dǎo)