【文章內(nèi)容簡介】 （ ）合適 2. （ ）分權(quán)太多，控制不足 3. （ ）集中太多，分權(quán)不足 220. 關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，你認(rèn)為： （ ）沒有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）目前的權(quán)力可以把本部門的工作做好，但給予更多權(quán)力可以做得更好 （ ）有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）應(yīng)限制中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力 221. 在本部門人員調(diào)配、考核 /晉升、年終獎金分配方面您是否需要更大的權(quán)力？（僅限副處長以上管理人員回答） 1. （ ）很需要 2. （ ）一定程度地需要 3. （ ）不需要 222. 在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？ 1. （ ）經(jīng)常 2. （ ）偶爾 3. （ ）不能 223. 您的上級一般通過何種方式檢查您的工作：（限選一項） 1. （ ）定期的書面匯報 2. （ ）非定期的書面匯報 3. （ ）定期的口頭匯報 4. （ ）非定期 /隨意的口頭匯報 5. （ ）其他 224. 您認(rèn)為公司的管 理制度是否能得到嚴(yán)格執(zhí)行？ （ ）能 （ ）一般 （ ）不能 225. 你通過什么渠道了解公司重要信息 （ ）會議傳達 （ ）部門領(lǐng)導(dǎo)通知 （ ）小道消息 北大縱橫中石化河北分公司項目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項目組 第 6 頁 （ ）內(nèi)部網(wǎng)絡(luò) （ ）無從了解 226. 如果您有關(guān)于公司經(jīng)營發(fā)展的合理化建議，您通常的作法是： （ ）會向公司提建議，還能得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見 （ ）會向公司提建議，但通常不被領(lǐng)導(dǎo)重視 （ ）會說，但僅僅和同事聊一聊 （ ）想提建議，但不知道向何部門反 映 （ ）不想提 三、 公司人力資源問題 31. 您認(rèn)為中石化河北分公司公司現(xiàn)在人員總體素質(zhì)如何？ （ 1）高 （ 2）比較高 （ 3）一般 （ 4）較差 （ 5）差 32. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有人員素質(zhì)能否滿足公司發(fā)展的需要？ （ 1）能滿足 （ 2）勉強滿足 （ 3）不能滿足 33. 您認(rèn)為中石化河北分公司公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（多選題，限選兩項） （ 1）管理人才 （ 2）技術(shù)人才 （ 3）市場開發(fā)人才 （ 4）銷售人才 （ 5）其他，請說明 ________________________________。 34. 您認(rèn) 為省公司現(xiàn)在人員招聘制度如何？ （ 1）完善有效 （ 2）比較有效 （ 3）一般 （ 4）無效 35. 您在中石化河北分公司公司參加過哪些方面的培訓(xùn)（多選題，限選兩項） （ 1）新員工培訓(xùn) （ 2）專業(yè)知識培訓(xùn) （ 3）學(xué)歷、職稱培訓(xùn) （ 4）管理技能培訓(xùn) （ 5）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) （ 6）其他 36. 您參加培訓(xùn)的頻率 （ 1）從未參加過 （ 2）多年一次 （ 3）一年一次 （ 4）一年多次 37. 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？（多選題，限選兩項） （ 1）新員工培訓(xùn) （ 2）專業(yè)知識培訓(xùn) （ 3）學(xué)歷、職稱培訓(xùn) （ 4）管理技能培訓(xùn) （ 5）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) （ 6）其他 38. 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實際工作幫助大嗎？ （ 1）比較大 （ 2）一般 （ 3）有些作用 （ 4）沒什么作用 北大縱橫中石化河北分公司項目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項目組 第 7 頁39. 公司是否對您的工作有明確的考核制度？ （ 1）有 （ 2）無 （ 3）不知道 310. 您對自己工作的考核標(biāo)準(zhǔn)清楚嗎？ （ 1）很清楚 （ 2）知道一點 （ 3）不清楚 311. 公司對員工的考核是否能夠按照崗位職責(zé)的要求進行？ （ 1）是 （ 2）有時是 （ 3）不是 （ 4）不知道 312. 您 覺得現(xiàn)在公司考核方法能夠反映您的業(yè)績嗎？ （ 1） 能夠充分反映 （ 2） 只是部分反映 （ 3）完全不能反映 313. 公司對您的考核對您的工作有促進作用嗎？ （ 1