【正文】 司實(shí)行的工資只與級別掛鉤合理嗎？ （ 1）很合理 （ 2）比較 合理 （ 3）不合理 （ 4）很不合理 317. 您認(rèn)為您收入能反映崗位價(jià)值嗎？ （ 1）能 （ 2）一般 （ 3）不能 318. 您認(rèn)為您對公司的貢獻(xiàn)與您得到的收入成比例嗎？ （ 1）很成比例 （ 2）比較成比例 （ 3）不成比例 （ 4）很不成比例 319. 與您的工作付出相比，您對目前收入滿意嗎？ （ 1）很滿意 （ 2）比較滿意 （ 3）不滿意 （ 4）很不滿意 北大縱橫中石化河北分公司項(xiàng)目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項(xiàng)目組 第 8 頁320. 與公司其他人相比，您對目前的收入水平滿意嗎？ （ 1）很滿意 （ 2）比較滿意 （ 3）不滿意 （ 4）很不滿意 321. 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對目前的收入水平滿意嗎？ （ 1）很滿意 （ 2）比較滿意 （ 3）不滿意 （ 4）很不滿意 322. （排序）您認(rèn)為工資結(jié)構(gòu)中，下列因素按照重要性的排列順序是： （ 1）學(xué)歷高低 （ 2）職稱高低 （ 3）崗位價(jià)值 （ 4）工齡長短 （ 5）職務(wù)高低 （ 6）業(yè)績優(yōu)劣 （ 7）相關(guān)專業(yè)資格（如：注冊會計(jì)師等） 請按重要性排列： 323. 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性？（多選題，限選三項(xiàng)） （ 1）收入提高 （ 2）福利改善 （ 3）挑戰(zhàn)性的工作 （ 4）職位晉升 （ 5）培訓(xùn)機(jī)會 （ 6）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 （ 7）更大的工作授權(quán) （ 8）良好的企業(yè)文化 （ 9） .其他 324. 請對下列獎懲措施發(fā)表您的看法： 非常有效 一般 無效 1. 獎金 （ ） （ ） （ ） 2. 實(shí)物獎勵(lì) （ ） （ ） （ ） 3 晉升工資 （ ） （ ） （ ） 4. 升職 （ ） （ ） （ ） 5. 授予榮譽(yù)稱號 （ ） （ ） （ ） 6. 擴(kuò)大權(quán)限 （ ） （ ） （ ） 7. 培訓(xùn)機(jī)會 （ ） （ ） （ ） 8. 其它（請指明）： （ ） （ ） （ ） 325. 請對下列懲罰措施發(fā)表您的看法： 非常有效 一般 無效 1. 減發(fā)或扣發(fā)獎金 （ ） （ ） （ ） 2. 直接罰款 （ ） （ ） （ ） 3. 工資降 級 （ ） （ ） （ ） 4. 降職 （ ） （ ） （ ） 5. 記過 （ ） （ ） （ ） 6. 公開批評 （ ） （ ） （ ） 7. 檢討 （ ） （ ） （ ） 8. 縮小權(quán)限 （ ） （ ） （ ） 9. 其它（請指明）： （ ） （ ） （ ） 北大縱橫中石化河北分公司項(xiàng)目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項(xiàng)目組 第 9 頁326. 您認(rèn)為在中石化河北分公司公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是： 1．（ ）職務(wù)高低 2．（ ）收入多少 3．（ ）技術(shù)水平高低 4．（ ）工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 5．（ ）其他 __________________________ 327. 您認(rèn)為工作的業(yè)績或表現(xiàn)對晉升會有影響嗎？ （ 1）影響很大 （ 2）影響比較大 （ 3）影響不大 （ 4）沒影響 328. 您認(rèn)為您晉升的可能性有多大？ （ 1）很大 （ 2）比較大 （ 3）不大 （ 4）沒有可能 329. 您認(rèn)為公司實(shí)行的競聘上崗制度有效果嗎？ （ 1）很有效果 （ 2）比較有效果 （ 3）效果不大 （ 4）沒有效果 330. 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā) 揮？ （ 1）完全沒有發(fā)揮 （ 2）有些方面沒有發(fā)揮 （ 3