【正文】 6．外語培訓(xùn)7．沒有參加過任何培訓(xùn) 8．其它培訓(xùn) 參加過的培訓(xùn)迫切需要的培訓(xùn)47． 您參加培訓(xùn)的頻率怎樣？1．（ ）低于一年一次 2．（ ）一年一次3．（ ）一年兩次 4．（ ）一年多次48． 您認為績效考核是否重要？ 很不重要不太重要重要非常重要123449． 現(xiàn)有考核對您的工作有改善、促進作用嗎？較大較小基本沒有123410． 您認為工作的業(yè)績或表現(xiàn)對晉升或提薪會有影響嗎？影響很大影響比較大影響不大沒影響1234411． 您認為目前的考核指標(biāo)設(shè)計是否合理？非常公平合理還可以不公平合理非常不公平合理說不清12345412． 您認為目前的考核結(jié)果在多大程度上反映了崗位責(zé)任、業(yè)績貢獻？很大一般很小基本沒有說不清12345413． 您是如何評價黃石市商業(yè)銀行目前考核的客觀性？ 很主觀不太客觀較為客觀123414． 您認為直接上級擁有對下屬的考核及獎懲權(quán)重要嗎？很不重要不太重要重要非常重要1234415． 對您所從事的工作，您認為多長時間考核一次更合適？1．（ ）不需要考核 2．（ ）一年一次3．（ ）半年一次 4．（ ）每季度一次5．（ ）每月一次 6．（ ）其它 416． 目前，黃石市商業(yè)銀行的考核結(jié)果是通過何種途徑反饋給您的？1．（ ）與上級領(lǐng)導(dǎo)的單獨談話 2．（ ）書面通知3．（ ）口頭告知 4．（ ）無反饋5．（ ）其它 417． 目前黃石市商業(yè)銀行的考核結(jié)果運用在哪些方面？（多重選擇）1．（ ）決定收入高低 2．（ ）職務(wù)升降3．（ ）人員淘汰 4．（ ）評選先進5．（ ）員工培訓(xùn) 6．（ ）績效改進7．（ ）以上都沒有 418． 您認為目前的考核會引起哪些結(jié)果？1．（ ）有沒有考核都一樣 2．（ ）能力一般但人緣好的人往往獲得較好的評價3．（ ）部分員工的積極性受到打擊 4．（ ）考核使優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于激勵優(yōu)秀人才419． 下面是有關(guān)黃石市商業(yè)銀行考核現(xiàn)狀的一些看法，請在與您觀點一致的判斷前打勾。各支行的人員由相關(guān)負責(zé)人7日下班之前，把填寫完畢的問卷回收后交到 地點7． 如有任何疑問，請直接與我們聯(lián)系，電話：6537199，地點：市行辦公樓7樓尊敬的黃石市商業(yè)銀行員工：您好！我們是北大縱橫管理咨詢公司項目組，正與你們一起為改善企業(yè)管理狀況、迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。（限選三項）1．（ ）考核工作流于形式，管理者不敢打低分，怕得罪人2．（ ）考核中強調(diào)部門考核，對員工個人考核力度不夠3．（ ）考核沒有起到應(yīng)有的效果，反而帶來了一些消極影響4．（ ）考核指標(biāo)動態(tài)調(diào)整力度不夠5．（ ）對職能部門每月一次的考核過于頻繁6．（ ）現(xiàn)有考核方法對考核指標(biāo)多的部門不公平7．（ ）指標(biāo)設(shè)定還不盡合理，且缺乏權(quán)重設(shè)置8．（ ）其它_____________________________ 420． 如果請您參與績效考核，您將1．（ ）始終會以公正和本著負責(zé)的態(tài)度考核同事、下級或者上級2．（ ）較多的考慮公正和本著負責(zé)的態(tài)度，但是也照顧到和被考核人的私人關(guān)系3．（ ）較少的考慮公正和本著負責(zé)的態(tài)度，較多地考慮到和被考核人的私人關(guān)系4．（ ）完全根據(jù)和被考核人的私人關(guān)系考核同事、下級或者上級421． 您認為目前黃石市商業(yè)銀行職務(wù)晉升主要由什么因素決定？（限選三項）1．（ ）工作績效 2．（ ）工作態(tài)度3．（ ）與領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系 4．（ ）職務(wù)空缺的機會5．（ ）工作年限 6．（ ）人員好7．（ ）學(xué)歷高 8．（ ）其它 422． 與黃石市商業(yè)銀行其它部門人員相比，您對目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234423． 與本部門的其它人員相比，您對目前的工資差距滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234424． 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234425． 與您的實際付出相比，您對目前收入滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234426． 您認為在設(shè)定基本工資結(jié)構(gòu)時，下列因素按照重要性的排列順序是：（請將所列選項全部瀏覽一遍后按重要性排列，將序號直接填在相應(yīng)選項前的括號內(nèi)）1．（ ）學(xué)歷高低 2．（ ）職稱高低3．（ ）崗位價值大小 4．（ ）工齡長短5．（ ）崗齡長短 6．（ ）職務(wù)高低7．（ ）其它 427． 您認為基本工資在總工資中的比例應(yīng)該是1．（ ）10%以下 2．（ ）10%30%3．（ ）30%50% 4．（ ）50%以上428． 請對下列獎勵措施的有效性發(fā)表您的看法：獎勵措施（1）很有效（2）一般（3）效果不大（4）不知道1．獎金2．實物獎勵3．晉升工資4．獎勵黃石市商業(yè)銀行股份5．升職6．授予榮譽稱號7．?dāng)U大權(quán)限8．獎勵度假、療養(yǎng)9．提供深造機會10．其它（請指明）： 429． 請對下列懲罰措施發(fā)表您的看法：懲罰措施