電力公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷(完整版)
【正文】 37. 對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作： 1．（ ）很適合我，并且有信心、有能力做好 2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好 4．（ ）不適合我，我正考慮申請(qǐng)換一個(gè)崗位 5．（ ）我正考慮跳槽 6．（ ） 不想干，但無(wú)處可去 38. 您是否愿意在公司長(zhǎng)期工作？ 非常愿意 基本愿意 不太愿意 肯定不會(huì) 1 2 3 4 39. 您認(rèn)為公司目前人才流失的最主要原因（限選 3 個(gè) ） 1．（ ）工作環(huán)境不好 2．（ ）收入偏低 3．（ ）與直接上級(jí)的關(guān)系不好 4．（ ）不適應(yīng)公司的文化氛圍 5．（ ）工作得不到重視 6．（ ）個(gè)人沒(méi)有發(fā)展前景 7．（ ）公司沒(méi)有發(fā)展前途 8．（ ）與同事之間的關(guān)系不好 9．（ ）其他 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 40. 目前您繼續(xù)留在公司的主要原因是（限選 3 個(gè) ） 1．（ ）對(duì)公司改革有信心 2．（ ）待遇好 3．（ ）專業(yè)對(duì)口 4．（ ）富有挑戰(zhàn)性 5．（ ）有發(fā)展機(jī)會(huì) 6．（ ）良好的培訓(xùn) 7．（ ）人際關(guān)系好 8．（ ）管理制度完善 9．（ ）文化認(rèn)同 10．（ ）無(wú)處可去 11．（ ）公司前景好 12．（ ）合乎興趣 13．（ ）工作穩(wěn)定 14．（ ）其他 41. 假設(shè)讓您重新選擇工作，您認(rèn)為下面哪些因素比較重要？ （限選 3 個(gè) ） 1．（ ）領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力 2．（ ）工作是否有挑戰(zhàn)性 3．（ ）職業(yè)的穩(wěn)定性 4．（ ）公司名氣 5．（ ）工作環(huán)境 6．（ ）能否充分發(fā)揮自己才能 7．（ ）收入水平 8．（ ）晉升機(jī)會(huì) 9．（ ）公司發(fā)展前途 42. 您認(rèn)為在公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是： 1．（ ）職務(wù)高低 2．（ ）收入多少 3．（ ）技術(shù)水平高低 4．（ ）工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 5．（ ）其他 43. 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最缺什么類型的人才？（限選 3 個(gè) ） 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 1．（ ）高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才 2．（ ）生產(chǎn)管理人才 3．（ ）專業(yè)技術(shù)人才 4．（ ）高級(jí)技術(shù)工人 5．（ ）職能管理人才 6．（ ） ___________人才 44. 您認(rèn)為公司的管理制度能否得到嚴(yán)格執(zhí)行？ 能 大部分能 大部分不能 不能 1 2 3 4 45. 是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派同一類任務(wù)的情況？ 經(jīng)常 偶爾 沒(méi)有 1 2 3 46. 您是否明確自己崗位的工作職責(zé)和權(quán)力？ 非常明確 基本明確 不明確 很不明確 1 2 3 4 47. 公司授予您的權(quán)力是否與 您的 職責(zé)匹配？ 非常匹配 基本匹配 不匹配 很不匹配 1 2 3 4 48. 您是否需要在本部門人員調(diào)配方面具有更大的權(quán)力？（僅限 中層管理人員 回答） 需要 一般 不需要 無(wú)所謂 1 2 3 4 49. 您是否需要在本部門人員考核 /晉升、獎(jiǎng)金分配等方面具有更大的權(quán)力？（僅限 中層管理人員 回答） 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 需要 一般 不需要 無(wú)所謂 1 2 3 4 50. 在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定： 非常明確 比較明確 不明確 非 常不明確 1 2 3 4 51. 您認(rèn)為部門內(nèi)部
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