mattel核心之供應(yīng)鏈的社會責(zé)任(編輯修改稿)
2025-01-30 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7全球製造準(zhǔn)則 (cont.)n Mattel以公司的產(chǎn)品的品質(zhì)、與客戶的關(guān)係、員工、社區(qū)、全球的商譽(yù)、以及為股東創(chuàng)造的價(jià)值而自豪。 n Mattel承諾在所有的業(yè)務(wù)範(fàn)圍內(nèi)執(zhí)行GMP，並要求企業(yè)夥伴也能遵守 GMP的規(guī)定。對於不願遵守 GMP的夥伴，Mattel也會採取終止合作的手段，沒有任何妥協(xié)的餘地。 28Mattel的承諾n Mattel會讓營運(yùn)的工廠遵守當(dāng)?shù)氐姆膳c規(guī)定，在那些規(guī)範(fàn)還不夠健全的國家， Mattel會發(fā)展專屬於當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，以用來管理Mattel自己的營運(yùn)單位以及為 Mattel製造、裝配與配銷的廠商。 n Mattel已經(jīng)訂定出下述基本的行為規(guī)範(fàn)，作為 Mattel和其他的企業(yè)夥伴共同實(shí)施與遵守的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)仍能有所變動與演進(jìn)，如此才能確保員工與環(huán)境都能繼續(xù)地受到保護(hù)。 29基本準(zhǔn)則n Hiring, Wages and Working Hoursn 工資必須符合或高於法律規(guī)定之最低工資。加班工資率也必須符合法律明訂的比率。 n 支付薪資的紀(jì)錄要包括工作時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)，發(fā)給每位員工薪水條，詳列每一項(xiàng)扣除額及計(jì)算方式。n 每位員工都可以收到一份書面文件，略述工時(shí)、工資與工資的計(jì)算、福利、食物與生活費(fèi)用、及聘僱合約的年限。 n Age Requirements (Child Labor)n 不得雇用 16歲以下的員工 n 16到 18歲的員工，每年要進(jìn)行健康檢查，並避免交付危險(xiǎn)性高的工作。 30基本準(zhǔn)則 (cont.)n Forced Laborn 決不讓強(qiáng)迫或監(jiān)獄勞工來生產(chǎn)、裝配或配送Mattel的產(chǎn)品。每名員工都會收到聘僱與加班係出於自願的聲明。 n 每名員工都要接受 GMP和當(dāng)?shù)毓疽?guī)範(fàn)的介紹，其中包括宿舍管理辦法、餐飲程序、申訴程序、懲戒程序、安全訓(xùn)練、疏散方法、消防措施、自我改善機(jī)會與工廠導(dǎo)覽。 31基本準(zhǔn)則 (cont.)n Discriminationn 決不允許有宗教、種族、年齡或性別的歧視 。n 每一個(gè)員工透過訓(xùn)練來增進(jìn)工作技能，並在現(xiàn)有員工的各個(gè)層級內(nèi)來晉升員工，沒有任何一位員工會因?yàn)槟挲g、性別、種族、或宗教的理由而喪失晉升的機(jī)會。 32基本準(zhǔn)則 (cont.)n Freedom of Associationn 每位員工都有權(quán)決定是否加入合法的組織。n 管理當(dāng)局要設(shè)計(jì)一正式管道，鼓勵(lì)各層級管理人員與員工之間的溝通。 n 資深經(jīng)理每季要召開一次會議，和各階層的員工分享資訊以及討論全工廠的議題。 33基本準(zhǔn)則 (cont.)n Living Conditionsn Dormitoriesn 通風(fēng)設(shè)備 、 衛(wèi)浴設(shè)施 、 可上鎖的儲物櫃 、 熱水 供應(yīng)、與環(huán)境的整潔與安全n Canteensn 餐廳職員必須穿著乾淨(jìng)的衣服和適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備提供食物。 n 餐廳要乾淨(jìng)、明亮，避免浪費(fèi)食物。 n 提供符合營養(yǎng)所需的菜色 34基本準(zhǔn)則 (cont.)n Workplace Safetyn 要有受過訓(xùn)練且合格的安全專家以及書面的安全計(jì)畫 n 採取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施處理易燃物品 n 旋轉(zhuǎn)或移動式的機(jī)器操作要謹(jǐn)慎，員工必須經(jīng)由特殊的訓(xùn)練才能使用機(jī)器。 n 必須儘可能將危險(xiǎn)降至最低。在無法完全免除危險(xiǎn)的情況下，需要提供個(gè)人保護(hù)設(shè)備並教導(dǎo)員工如何使用。 n 針對特殊類別的工作（工業(yè)用卡車，電器、維修、塗染工，模型操作員等），給予不同的安全訓(xùn)練。 n 意外發(fā)生的頻率應(yīng)當(dāng)逐步減少。 35基本準(zhǔn)則 (cont.)n Healthn 在員工人數(shù)大於 1000的工廠必須設(shè)置廠內(nèi)的醫(yī)療設(shè)施，從事日常醫(yī)療救助與職業(yè)傷害。低於1000人的工廠，須有 15分鐘內(nèi)能抵達(dá)並提供救助的醫(yī)療院所。 n 在冷熱季節(jié)期間，必須時(shí)常測量溫度，若溫度超過當(dāng)?shù)鼗蚴?Mattel的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)採取必要的修正行動。 n 噪音不能超過 85分貝，在超過這個(gè)限制的區(qū)域範(fàn)圍內(nèi)工作時(shí)應(yīng)佩戴聽覺保護(hù)的裝備。 36基本準(zhǔn)則 (cont.)n Emergency Planningn 緊急事件發(fā)生的計(jì)畫 n 緊急疏散號誌 、 緊急出口 、 緊急照明設(shè)備 n 準(zhǔn)備滅火器，負(fù)責(zé)操作滅火器的員工要經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。 n 災(zāi)害發(fā)生時(shí)，員工要有緊急應(yīng)變的能力。n 特殊保護(hù)與防災(zāi)系統(tǒng)要能在意外發(fā)生時(shí)順利啟動。 37基本準(zhǔn)則 (cont.)n Environmental Protectionn 必須要有受過訓(xùn)練的人員負(fù)責(zé)管理空氣、污水排放，以及廢料處理的工作。 n 危險(xiǎn)廢棄物要妥善控制與存放 ， 污水排放要符合標(biāo)準(zhǔn)。 n 化學(xué)氣體與噪音對週遭環(huán)境的干擾應(yīng)加以排除。n 處理環(huán)境災(zāi)害的計(jì)畫要符合現(xiàn)時(shí)所需，同時(shí)也要?dú)w咎關(guān)鍵性的責(zé)任。 38基本準(zhǔn)則 (cont.)n Evaluation, Corrective Action Monitoringn Mattel和商業(yè)夥伴都要接受查核程序，以用來評估工廠遵行 GMP的程度。 n 任何營業(yè)單位或合作夥伴沒辦法在約定時(shí)間達(dá)成 GMP的規(guī)定， Mattel會 終止與他們的合作關(guān)係。 n 外部監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的驗(yàn)證查核任務(wù)，目的在於評估 Mattel與合作夥伴達(dá)成 GMP的成效。 39受審查公司n 墨西哥n Mabamex (August 21, 1999)n Montoi (August 26,1999； November 7,2023)n MX3 (November 7,2023； February 2023； November 26, 2023)n 中國n Chang An (Zhongmei)
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