企業(yè)人工成本核算與控制(編輯修改稿)
2025-01-30 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人工成本總額 人工成本占銷售收入 （ 營業(yè)收入 ） 比重 = 100% 銷售收入 注：人工成本占銷售收入 （ 營業(yè)收入 ） 比重又被稱之為 人事費(fèi)用率 。 從實(shí)際情況看 ， 一些企業(yè)由于習(xí)慣原因或生產(chǎn)經(jīng)營過程的復(fù)雜性 ， 在一定時間內(nèi)難以及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)增加值或純收入 ， 不易通過人工成本占增加值 （ 純收入 ） 指標(biāo)反映人工成本狀況 ， 因此 ， 很有必要通過人工成本占銷售收入 （ 營業(yè)收入 ） 指標(biāo) ， 從另一個角度反映企業(yè)人工成本狀況 。 建立人工成本占銷售收入（營業(yè)收入）比重指標(biāo)的意義 （ 1） 說明人工成本的投入產(chǎn)出比例； （ 2） 說明從業(yè)人員報酬在企業(yè)總收入中的份額； （ 3） 說明從業(yè)人員報酬與勞動生產(chǎn)率的對比關(guān)系； （ 4） 可以較方便地用于國際比較 人均人工成本指標(biāo)及其意義 年人工成本總額 年人均人工成本 = 年從業(yè)人員平均人數(shù) 注：人均人工成本是企業(yè)全部人工成本支出平均分?jǐn)偟矫恳幻麖臉I(yè)人員的份額。它可以表示：（ 1）從業(yè)人員以直接和間接方式從企業(yè)得到平均報酬水平；（ 2）企業(yè)聘用一名從業(yè)人員所需要負(fù)擔(dān)的平均費(fèi)用水平 。 人工成本相當(dāng)總成本（費(fèi)用）的比例及其意義 人工成本相當(dāng) 企業(yè)人工成本總額 于總成本 （ 費(fèi) = 100% 用 ） 的比例 企業(yè)成本 （ 費(fèi)用 ） 總額 注 ：人工成本相當(dāng)于總成本（費(fèi)用）的比例基本可以表明人工成本在總成本（費(fèi)用）中的結(jié)構(gòu)狀況以及結(jié)構(gòu)的變動狀況。因?yàn)槿斯こ杀竞推渌杀荆ㄙM(fèi)用）都是企業(yè)為獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益所付出的代價，所以這一指標(biāo)可以基本反映企業(yè)部分代價與總體代價之間的關(guān)系 。 人工成本相當(dāng)總成本（費(fèi)用）的比例這一指標(biāo)的缺陷 這一指標(biāo)不可能直接得出企業(yè)人工成本水平高低程度的正確結(jié)論，也不應(yīng)該作為直接判斷企業(yè)人工成本水平的依據(jù)。企業(yè)在維持人工成本支出不變的情況下，即使努力降低了其它成本（費(fèi)用）支出水平，使企業(yè)獲得了更多的經(jīng)濟(jì)效益，這一指標(biāo)反而會呈現(xiàn)上升狀態(tài)。同樣，如果企業(yè)人工成本在不斷增加，又伴隨著浪費(fèi)更加嚴(yán)重、其它成本（費(fèi)用）支出失控的情況，這一指標(biāo)反倒會顯示為下降狀態(tài)。因此，使用這一指標(biāo)必須慎重，否則就會對正常的分析判斷產(chǎn)生不應(yīng)該發(fā)生的誤導(dǎo)和干擾作用 。 人工成本支出的最高限度和適度標(biāo)準(zhǔn)示意圖 人工成本支出最高限度 增加支出 減少支出 虧損增加 利潤增加 人工成本支出適度水平 企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)分析圖 固定成本 總成本 總收益 E Q1 Q2 Q3 生產(chǎn)銷售數(shù)量 利潤和成本 虧損區(qū)域 利潤區(qū)域 人工成本支出最高限度的測算 人工成本占 人工成本 （ 1變動費(fèi)用率 ） 銷售收入的 = 100% 最高限度 人工成本 +固定費(fèi)用 人工成本占增加值最高限度 =人工成本占銷售收入的最高限度 247。 增加值率 增加值 增加值率 = 100% 銷售收入 （ 營業(yè)收入 ） 注： 公式中的固定費(fèi)用是指除人工成本以外的其他固定費(fèi)用 變動費(fèi)用率 =變動費(fèi)用 247。 銷售收入 100% 人工成本支出適度水平測算 人工成本占 人工成本 （ 1變動費(fèi)用率 ）
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