人本管理與執(zhí)行力xxxx(編輯修改稿)
2025-01-30 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 革命軍人個(gè)個(gè)要牢記，三大紀(jì)律八項(xiàng)注意 第 一 一 切 行 動(dòng) 聽 指 揮 ， 步 調(diào) 一 致 才 能 得 勝 利 第 二 不 拿 群 眾 一 針 錢 ， 群 眾 對(duì) 我 擁 護(hù) 又 喜 歡 第 三 一 切 繳 獲 要 歸 公 ， 努 力 減 輕 人 民 的 負(fù) 擔(dān) 三 大 紀(jì) 律 我 們 要 做 到 ， 八 項(xiàng) 注 意 切 莫 忘 記 了 第 一 說(shuō) 話 態(tài) 度 要 和 好 ， 尊 重 群 眾 不 要 耍 驕 傲 第 二 買 賣 價(jià) 錢 要 公 平 ， 公 買 公 賣 不 許 逞 霸 道 第 三 借 人 東 西 用 過(guò) 了 ， 當(dāng) 面 歸 還 切 莫 遺 失 掉 第 四 若 把 東 西 損 壞 了 ， 照 價(jià) 賠 償 不 差 半 分 毫 第 五 不 許 打 人 和 罵 人 ， 軍 閥 作 風(fēng) 堅(jiān) 決 克 服 掉 第 六 愛 護(hù) 群 眾 的 莊 稼 ， 行 軍 作 戰(zhàn) 處 處 注 意 到 第 七 不 許 調(diào) 戲 婦 女 們 ， 流 氓 習(xí) 氣 堅(jiān) 決 要 除 掉 第 八 不 許 虐 待 俘 虜 兵 ， 不 許 打 罵 不 許 搜 腰 包 遵 守 紀(jì) 律 人 人 要 自 覺 ， 互 相 監(jiān) 督 切 莫 違 反 了 革 命 紀(jì) 律 條 條 要 記 清 ， 人 民 戰(zhàn) 士 處 處 愛 人 民 保 衛(wèi) 祖 國(guó) 永 遠(yuǎn) 向 前 進(jìn) ， 全 國(guó) 人 民 擁 護(hù) 又 歡 迎 管理理念與管理制度的關(guān)系 管理理念 制度制定時(shí) 制度執(zhí)行前 制度執(zhí)行中 制度執(zhí)行后 植入 宣貫 固化 還原 “上不封頂，下有保底”的行為空間 制度：利益底線 文化：道德底線 文化引力：理想、精神、價(jià)值觀等 利益引力：報(bào)酬、成就、發(fā)展機(jī)會(huì)等 制度許可范圍 文化許可范圍 八榮八恥 三是要樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣。社會(huì)風(fēng)氣是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志，是社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的集中體現(xiàn)。樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利發(fā)展的必然要求。在我們的社會(huì)主義社會(huì)里，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范，扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成和發(fā)展。要教育廣大干部群眾特別是廣大青少年樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持 以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥， 以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥， 以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥， 以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥， 以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥， 以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥， 以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥， 以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。 (這是胡錦濤同志在參加全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議民盟、民進(jìn)界委員聯(lián)組討論時(shí)講話的一部分。原載 《 求是 》 雜志 2023年第 9期 ) 管理制度與文化理念怎么結(jié)合 + 組織目標(biāo)與員工目標(biāo)的結(jié)合 組織目標(biāo) 員工目標(biāo) 措施 措施 應(yīng)該采用 能夠采用 有效的管理措施 用企業(yè)價(jià)值整合員工價(jià)值 組織目
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