第六章市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)分析(編輯修改稿)
2025-01-30 09:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?分析農(nóng)村權(quán)力 : ?收入是惟一間接反映地方權(quán)力的指標(biāo)。村民們可能用多種方式對(duì)當(dāng)權(quán)者表示好感，但卻并不反映在這些官員的收入中 ?借用人類學(xué)方法來研究村民們是怎樣仍然受制于地方行政部門的 ?將倪志偉的分析中所提及的機(jī)制明確化 ,利用手中的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)過去的觀點(diǎn) 20 四、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的新制度主義視野 ? （一）制度主義的思想傳統(tǒng) ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)中有兩大制度主義思想傳統(tǒng) : ? 始于 19世紀(jì)末 20世紀(jì)初，并延續(xù)至今的美國制度主義傳統(tǒng)－－ 老 制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué) ? 新近發(fā)展起來的，但可以看作是古典主義、新古典主義以及奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)中制度主義因素再現(xiàn)和重新擴(kuò)展的傳統(tǒng)－－“新”制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)。 ? 老制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)不具理論性，是反理論的，尤其反對(duì)古典理論。 ? 新制度主義利用正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論去分析制度與現(xiàn)實(shí)問題。 21 ? （二）新制度主義在社會(huì)學(xué)中的應(yīng)用 ? 經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的基本方法 :將經(jīng)濟(jì)行為和組織的生存模式置于制度背景下加以分析 ? 斯塔克和倪志偉：社會(huì)學(xué)中的新制度主義是以經(jīng)濟(jì)行為嵌入非經(jīng)濟(jì)的社會(huì)關(guān)系之中這一基本假設(shè)為基礎(chǔ)的，它考察了像家庭和親屬群體這樣的社會(huì)制度，支配著經(jīng)濟(jì)交易的文化傳統(tǒng)，以及像國家、工會(huì)和廠商這樣的組織。 22 ? ? 中心觀點(diǎn)假定： ? 行動(dòng)者認(rèn)同并孜孜以求于由民俗、文化信仰、社會(huì)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、正式組織及國家所形成的機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)中的自身利益。 ? 非常適合于研究轉(zhuǎn)型社會(huì)，因?yàn)樗蟹治龅氖侵贫茸冞w及其原因與結(jié)果。 ? 既不假定有效市場(chǎng)，也不假定統(tǒng)治結(jié)構(gòu) 23 ? 不像國家中心分析法那樣，將社會(huì)和經(jīng)濟(jì)視為聽任國家及其代言人擺布的消極被動(dòng)的實(shí)體 ? 社會(huì)和經(jīng)濟(jì)行動(dòng)者所扮演的積極角色 : ? 通過抓住由經(jīng)濟(jì)改革所提供的機(jī)遇，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)行動(dòng)者的累積性行為對(duì)國家權(quán)力產(chǎn)生了決定性的制約作用，并消除了國家社會(huì)主義再分配的制度基礎(chǔ)，導(dǎo)致了體制變遷 24 ? 弗林格斯塔 ? 在解釋人力資源回報(bào)率低這一轉(zhuǎn)型社會(huì)的特征 : ? 工資水平的高低還由中央控制著，不同素質(zhì)、不同水平的工人不能自由跳槽到地位高、待遇好的單位； ? 其他勞動(dòng)力市場(chǎng)的行動(dòng)者與國家有關(guān)系，而且他們能夠通過公平問題的爭(zhēng)論來控制不平等； ? 勞動(dòng)市場(chǎng)的規(guī)則以及招工和解雇工人的困難也限制了勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性。 ? 要正確理解勞動(dòng)力市場(chǎng)必須了解其社會(huì)結(jié)構(gòu)。 ? 倪的研究則忽略了社會(huì)結(jié)構(gòu)，認(rèn)為社會(huì)結(jié)構(gòu)是給定的。 25 ? 斯塔克 ? 經(jīng)濟(jì)生活在面臨競(jìng)爭(zhēng)時(shí)用兩種主要方式進(jìn)行重組： ? 一是圍繞核心技術(shù)的重組 ,企圖將公司、廠商和消費(fèi)者組織起來 ? 一是企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)多樣化 , 則疏散了風(fēng)險(xiǎn)。 ? 兩者都是對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略措施 ? 這兩種是否是解決不同工業(yè)部門或不同規(guī)模的企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的有效方法 ?如果是，那么政府官員又采取哪一種方式 ?正是這些公司不同的社會(huì)結(jié)構(gòu)背景在起作用。 26 ? ? 奧伊 ? 將國家制定的正式程序松散地連接起來，并作為一種社會(huì)安排 ? 特點(diǎn) : ? 非正式性和復(fù)雜性 ? 它具有一長(zhǎng)串個(gè)人關(guān)系網(wǎng)作為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)交易的基礎(chǔ)。使這些法團(tuán)組織聯(lián)結(jié)起來的似乎就是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)交換中的普通交往。 27 ? 法團(tuán)組織同時(shí)包括勞動(dòng)力
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1