【總結(jié)】中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)我們知道,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),只有合格產(chǎn)品才能進(jìn)入市場(chǎng)流通。而有些檢驗(yàn)帶有極大的破壞性,那么我們應(yīng)該如何解決既要確保出廠的產(chǎn)品必須合格,又不能對(duì)其造成大面積破壞的矛盾呢?某校有高中學(xué)生900人,校醫(yī)務(wù)室想對(duì)全校高中學(xué)生的身高作一次調(diào)查,為不影響正常的教學(xué)準(zhǔn)備抽取50名學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,應(yīng)該怎
2025-07-18 03:10
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家助學(xué)金管理辦法-中國(guó)人民大學(xué)環(huán)境學(xué)院[精選] 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家助學(xué)金管理辦法 第一章 總 則 第一條為體現(xiàn)黨和政府對(duì)普通高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷,幫助他們順利完成學(xué)...
2024-10-14 03:11
【總結(jié)】海量資料免費(fèi)下載第五章面試一面試的概述二面試的分類(lèi)三面試命題四面試流程五面試中常見(jiàn)的誤區(qū)和錯(cuò)誤六面試技巧海量資料免費(fèi)下載面試?面試是在考官與應(yīng)試者直接交談或者設(shè)置應(yīng)試者于某種情景中進(jìn)行觀察,了解應(yīng)試者的能力、個(gè)性特征以及求職動(dòng)機(jī)等情況,從而完成對(duì)應(yīng)試者
2025-05-05 18:47
【總結(jié)】6章多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略本章要點(diǎn)n環(huán)境變化與經(jīng)營(yíng)范圍選擇n進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略n相關(guān)多元化戰(zhàn)略n不相關(guān)多元化戰(zhàn)略n公司轉(zhuǎn)變,緊縮和業(yè)務(wù)重組戰(zhàn)略n波士頓矩陣n企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)選擇n經(jīng)營(yíng)資源平衡配置n多元化經(jīng)營(yíng)的阻力和誤區(qū)2引子通用電氣公司管理多元化經(jīng)營(yíng)的方式當(dāng)杰克·韋爾奇(Jac
2025-02-08 20:59
【總結(jié)】保保險(xiǎn)險(xiǎn)學(xué)學(xué)中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院第一章引言n什么是保險(xiǎn)n保險(xiǎn)學(xué)研究的方法n保險(xiǎn)學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容n保險(xiǎn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)系n保險(xiǎn)與類(lèi)似活動(dòng)的區(qū)別n保險(xiǎn)的職能什么是保險(xiǎn)?n從家庭及個(gè)人自身角度--保險(xiǎn)是人們抵御風(fēng)險(xiǎn)和意外事故的一種經(jīng)濟(jì)手段n從法律角度--保險(xiǎn)
2025-01-05 15:06
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)?。?wèn)題的提起1為什么中國(guó)的企業(yè)還沒(méi)長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國(guó)成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)
2025-02-27 17:02
【總結(jié)】戰(zhàn)略性績(jī)效管理戰(zhàn)略性績(jī)效管理中國(guó)人民大學(xué)出版社第一章概論?第一節(jié)績(jī)效績(jī)效(performance):活動(dòng)的結(jié)果和效率水平???jī)效實(shí)際上反映的是員工在一定時(shí)間內(nèi)以某種方式實(shí)現(xiàn)某種結(jié)果的過(guò)程。包括:工作行為、方式及工作行為的結(jié)果績(jī)效的概念與層次?績(jī)效的內(nèi)涵 是一個(gè)過(guò)程的概念 研究績(jī)效問(wèn)題必須考慮時(shí)間因
2025-02-27 17:05
【總結(jié)】組織行為管理學(xué)組織中的個(gè)體行為中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織管理中個(gè)體行為?知覺(jué)、社會(huì)知覺(jué)與認(rèn)知判斷?態(tài)度及其行為的改變?動(dòng)機(jī)與需求的管理?個(gè)性的管理分析組織行為管理學(xué)一、組織中的社會(huì)知覺(jué)知覺(jué)用于社會(huì)判斷時(shí)即為社會(huì)知覺(jué)類(lèi)型:
2025-02-27 17:04
【總結(jié)】CH2商品質(zhì)量?商品質(zhì)量的概念及其意義?商品質(zhì)量管理?ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介?商品質(zhì)量認(rèn)證§1商品質(zhì)量的概念及其意義?質(zhì)量的概念?商品質(zhì)量的概念?商品質(zhì)量特性和質(zhì)量指標(biāo)?商品質(zhì)量的基本要求?保證和提高商品質(zhì)量的重要意義一、質(zhì)量的概念?A
2025-05-23 11:45
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)人民大學(xué)國(guó)史大講堂 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)史大講堂——國(guó)史精讀研 修班招生簡(jiǎn)章 【項(xiàng)目前言】 中華文明浩瀚的歷史圖景燦爛而輝煌,中華民族擁有五千年延綿不絕的歷史傳承。歷史蘊(yùn)含著一個(gè)民族世代...
2024-10-03 16:31
【總結(jié)】《金融學(xué)·導(dǎo)論》2021年4月中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院·貨幣金融系——從《貨幣銀行學(xué)》到《金融學(xué)》⑴演進(jìn)的歷程⑵為什么取名《金融學(xué)》⑶《金融學(xué)》在金融學(xué)科體系中的地位⑷編寫(xiě)思路和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流金歲月2
2025-05-09 11:39
【總結(jié)】薪酬管理中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所劉昕博士、副教授第一章:薪酬管理總論第二章:戰(zhàn)略性薪酬管理第三章:職位薪資體系第四章:技能與能力薪資體系第五章:外部競(jìng)爭(zhēng)性第六章:薪資結(jié)構(gòu)第七章:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可第八章:福利第九章:
2025-01-18 11:06
【總結(jié)】中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授楊杜20xx年版知識(shí)管理2020/7/7楊杜版權(quán)所有2開(kāi)設(shè)知識(shí)管理講座的理由?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求?2020/7/7楊杜版權(quán)所有3主要內(nèi)容1為什么是知識(shí)管理?2知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)管理3知識(shí)型企業(yè)4知識(shí)與知識(shí)的分類(lèi)5
2025-05-23 11:44
【總結(jié)】核心目標(biāo)n了解渠道管理的核心內(nèi)容n學(xué)習(xí)SWOT方法分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與優(yōu)勢(shì)n掌握選擇經(jīng)銷(xiāo)商的基本原則n學(xué)習(xí)經(jīng)銷(xiāo)商的量化管理實(shí)務(wù)n研討渠道沖突的管理對(duì)策n對(duì)象:渠道銷(xiāo)售經(jīng)理n課時(shí):2天駱蔚職業(yè)講師講師背景n中國(guó)人民大學(xué)學(xué)士n美國(guó)城市大學(xué)MBAn國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)工作6年nIT行業(yè)就職10年
2025-03-01 13:21
2025-02-27 17:03