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正文內(nèi)容

福建仙境食品銷售主管最佳實(shí)踐(編輯修改稿)

2025-01-30 02:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班之前完成 需主管 /經(jīng)理簽名 促銷品投放清單 主管 /經(jīng)理 每天完成 即時(shí)更新其內(nèi)容 區(qū)域經(jīng)理 /主管工具簡(jiǎn)介 福建仙境食品有限公司 路線手冊(cè) 業(yè)代工具系統(tǒng) 路線手冊(cè) 工具箱 客戶一覽表 路線地圖 客戶銷量卡 拜訪 8步驟 訂貨單 工作進(jìn)度表 形象店協(xié)議 商場(chǎng)促銷協(xié)議 普通二批協(xié)議 重點(diǎn)二批協(xié)議 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 ? 目標(biāo)管理能力 –衡量業(yè)績(jī)和解決問題 福建仙境食品有限公司 銷量 : 當(dāng)天售出箱數(shù) 過程性指標(biāo) : 主管指定你本月在銷售發(fā)展方面的目標(biāo) (如,本日對(duì)開新客戶,布置促銷,貼海報(bào),投冰 箱等方面的工作) 完成預(yù)訪戶數(shù) : 預(yù)訪客戶范圍內(nèi) , 實(shí)際拜訪家數(shù) 衡量業(yè)績(jī)的幾項(xiàng)指標(biāo) 福建仙境食品有限公司 目標(biāo)管理能力 行動(dòng)指導(dǎo) 上司/ 抽查人日期 : 月 日 抽查大區(qū): 主管區(qū):確認(rèn)電話號(hào)碼品種1 品種2 品種3 1。堆頭等產(chǎn)品陳列2。店外燈箱等設(shè)備完好123456789101112131415快步氨基酸業(yè)務(wù)執(zhí)行表之一 跟線指導(dǎo)表(兼督察表) 序號(hào)客 戶 名稱地址 電話本店應(yīng)出售品種是否有陳列氣氛對(duì)(D )/ 錯(cuò)(C )有 ( Y ) / 無 ( N ) 有 ( Y ) / 無 ( N )福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 激勵(lì) 你在工作中經(jīng)常激勵(lì)你的下屬嗎?你經(jīng)常使用的 激勵(lì)方法有哪些? 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 激勵(lì) 激勵(lì)的 4大法寶 競(jìng)爭(zhēng)型選手:爭(zhēng)強(qiáng)好勝,總是喜歡和別人比個(gè) 高低 對(duì)策:幫他找個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,展開銷售競(jìng)賽 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 激勵(lì) 激勵(lì)的 4大法寶 成就型選手:成就型是理想的銷售員,他們自己給自己定目標(biāo),而且比別人規(guī)定的高。只要整個(gè)團(tuán)隊(duì)能取得成績(jī),他們不在乎功勞歸誰,是一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員 對(duì)策: a、確保他不斷接受挑戰(zhàn) b、別去管他們 c、有機(jī)會(huì)讓他參與管理 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 激勵(lì) 激勵(lì)的 4大法寶 自我欣賞型選手: 這類型銷售員需要的遠(yuǎn)不止獎(jiǎng)牌和旅行,他們希望感到自己重要 對(duì)策: a、給他帶幾個(gè)小徒弟 b、不管你知不知道答案,一有事就經(jīng)常征 求他的意見。 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 激勵(lì) 激勵(lì)的 4大法寶 服務(wù)型選手: 默默無聞,中規(guī)中矩的老黃牛。 對(duì)策: a、在大會(huì)上表揚(yáng)他們的敬業(yè)精神 b、多些額外的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)樗麄儠?huì)花費(fèi) 更多的時(shí)間和精力服務(wù)客戶 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 指導(dǎo) 你一周指導(dǎo)下屬幾次? 你都用過哪些方式? 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 指導(dǎo) —模式 1 2 3 4 說明 示范 練習(xí) 反饋 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 指導(dǎo) 指導(dǎo)機(jī)會(huì) 跟線指導(dǎo) —觀察工作表現(xiàn) —示范新技能 —提供反饋 每周至少兩次 一對(duì)一指導(dǎo) —制定目標(biāo) —個(gè)別討論 —提供針對(duì)指導(dǎo) 每月至少一次 每天例會(huì) —提供信息 —溝通目標(biāo) —交流想法 —解決問題 每天一次 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 指導(dǎo) —角色演練 跟線指導(dǎo): 請(qǐng)三位同事模擬跟線指導(dǎo)? 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 指導(dǎo) —晨會(huì)流程 開場(chǎng)白 ——激勵(lì)員工 ——目標(biāo)及工作回顧 —— 差距分析 ——尋求支持及制定解決方案 ——傳 達(dá)、貫徹公司相關(guān)政策 ——制定本日工作目標(biāo)及 工作計(jì)劃 ——再次激勵(lì)員工 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 溝通 我們的溝通對(duì)象有哪些人? 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 溝通 —溝通的方向: 一、同上級(jí)溝通 二、同平級(jí)溝通 三、同下級(jí)溝通 自己 同事 同事 上司 下屬 福建仙境食品有限公司 團(tuán)隊(duì)管理能力 溝通 —溝通的三個(gè)誤區(qū): 一、同上級(jí)溝通 …………… 沒膽 二、同平級(jí)溝通 …………… 沒肺 三、同下級(jí)溝通 …………… 沒心 自己 同事 同事 上司 下屬 我怕怕 人心隔肚皮呀 我頂你個(gè)肺 忙你們的去 別來煩我 福建仙境食品有限公司 一、不要給上司出問答題,讓他做選擇題 二、任何地點(diǎn) 三、一定要準(zhǔn)備答案 團(tuán)隊(duì)管理能力 溝通 —如何同上級(jí)溝通 福建仙境食品有限公司 一、主動(dòng)
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