【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員見(jiàn)到我就打招呼； 、如果約見(jiàn)被推遲，等待的時(shí)間少于分鐘； 、產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格適中； 、產(chǎn)品和服務(wù)的付款條件靈活； 、付款方式可以接受； 、物超所值； 、辦公室（商場(chǎng)）的雇員有禮貌、友好； 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 29 五、客戶(hù)服務(wù)調(diào)查表 、服務(wù)提供者或雇員有禮貌、友好； 、我獲得了特別的關(guān)注和服務(wù)； 、投訴得到很快地解決，而且結(jié)果令人滿(mǎn)意； 、服務(wù)人員（雇員）回答問(wèn)題，直到滿(mǎn)意為止； 、服務(wù)人員（雇員）關(guān)心我的處境； 、自主作出是否購(gòu)買(mǎi)的決定； 、對(duì)服務(wù)人員（雇員）的個(gè)性感到舒服； 、對(duì)要購(gòu)買(mǎi)的東西的細(xì)節(jié)知道很清楚； 、對(duì)服務(wù)人員（雇員）的接待方式感到很愉快； 、感到服務(wù)人員（雇員）提供服務(wù)很到位； 、愿意接受這里的服務(wù)，而不是其他人提供的服務(wù)； 、會(huì)再次光臨； 、會(huì)建議他人光臨； 、所有服務(wù)都是上乘的； 感謝您完成上述調(diào)查單，您的答案能幫助我們了解您的需求，提高我們提供給您的服務(wù)質(zhì)量 ”。 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 30 有經(jīng)驗(yàn)的客戶(hù)服務(wù)人員都知道，無(wú)論怎樣提高、再提高， 服務(wù)過(guò)程中，仍舊會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的新問(wèn)題： 個(gè)人問(wèn)題 工作問(wèn)題 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 31 一、個(gè)性化技巧 換位思考、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、個(gè)人技巧、不卑不亢。 在今天的實(shí)際工作中，面對(duì)的客戶(hù)、存在的問(wèn)題和從前一樣，只不過(guò)在客戶(hù)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)性 人員身上更多的體現(xiàn)： 科學(xué)性 ，最重要的是學(xué)習(xí)性，會(huì)反省、總結(jié)就會(huì)進(jìn)步提高。 個(gè)人修養(yǎng) 帶有個(gè)性的技巧，是通過(guò)自己的意識(shí)形式，在實(shí)踐中不斷體會(huì)、修正的個(gè)人技能，有著個(gè)人特性。 比如： 很專(zhuān)業(yè)、講道德、說(shuō)服多 有些客戶(hù)服務(wù)人員，在處理問(wèn)題上，有個(gè)人偏重 客戶(hù)的心理很了解、投其所好 笑容可掬、傻呼呼 * 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 32 綜合二點(diǎn)： 不斷地評(píng)估自己的表現(xiàn)，來(lái)確認(rèn)是否了解客戶(hù)的需求？ 對(duì)自己服務(wù)中存在的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)？ 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 33 二、感激感謝 學(xué)會(huì)感激、感謝 學(xué)會(huì)投訴、建議 用書(shū)面、文字說(shuō)明、電腦打印，備份。 目的：展示用書(shū)面形式表達(dá)，令人滿(mǎn)意的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷 或糟糕的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷的能力。 一是正式表達(dá) 二是試探企業(yè)對(duì)書(shū)面溝通采取反映的可能性大小 三是鍛煉自己的商業(yè)溝通技巧 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 34 三、遵守客戶(hù)服務(wù)八大鐵律 客戶(hù)是你生命中的貴人； 客戶(hù)是你公司里最重要的的人； 客戶(hù)不必依賴(lài)你，但你必須依賴(lài)客戶(hù)； 客戶(hù)也有感覺(jué)、感情的，你想要?jiǎng)e人對(duì)你好，你就要對(duì)他更好； 客戶(hù)絕不是你去爭(zhēng)辯或斗智逞能的對(duì)象； 客戶(hù)是你事業(yè)的命脈，是他們成就你的事業(yè)； 客戶(hù)有權(quán)利得到最懇切、最周到、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 你的職責(zé)是盡可能地滿(mǎn)足甚至超越客戶(hù)的需要； 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 35 克服服務(wù)中的障礙： 懶惰 貧乏的溝通技巧 糟糕的時(shí)間管理 態(tài)度問(wèn)題 情緒化 缺乏足夠的培訓(xùn) 無(wú)法應(yīng)付壓力 缺乏控制力 自作主張 人員不足 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 36 四、如何解決問(wèn)題 在客戶(hù)服務(wù)中，最重要的一環(huán)，就是如何幫助客戶(hù)解決好問(wèn)題。 關(guān)鍵在于：及時(shí)解決，過(guò)程不重要。 在提出解決問(wèn)題的方案前，應(yīng)該先做什么？ 傾聽(tīng)客戶(hù)境況、問(wèn)題 提煉出重要信息 提供合適的解決方案 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 37 解決問(wèn)題的步驟： 識(shí)別問(wèn)題（找到真正要解決的問(wèn)題） 了解問(wèn)題相關(guān)的方面以及可能產(chǎn)生的結(jié)果 根據(jù)公司現(xiàn)行策略確定進(jìn)行方案 方案幾種，可有選擇性 根據(jù)對(duì)客戶(hù)的了解，首選最佳方案 方案實(shí)施 觀測(cè)、評(píng)估方案事實(shí)后的效果 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 38 處理抱怨的六大步驟： 種錯(cuò)誤處理抱怨的方式： 傾聽(tīng) 只道歉，無(wú)行動(dòng) 道歉 把錯(cuò)誤歸咎于客戶(hù) 立即重復(fù) 沒(méi)兌現(xiàn)承諾 理解 完全沒(méi)反映 賠償 粗魯無(wú)禮 務(wù)必確定客戶(hù)是滿(mǎn)意的 逃避個(gè)人責(zé)任 非語(yǔ)言性排斥 質(zhì)問(wèn)客戶(hù) 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 39 五、聲音的魔力、身體語(yǔ)言的發(fā)揮 屬于客戶(hù)服務(wù)中的一種溝通方式 ,而溝通又是在二人或二人以上進(jìn)行的，信息、觀點(diǎn)、理解的交流過(guò)程。 溝通的方法極具個(gè)性化 傾聽(tīng) 寫(xiě)作 溝通的方式： 交談 閱讀 非語(yǔ)言表達(dá)（語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、表情、姿態(tài)、眼神） 聲音的變化也是客戶(hù)服務(wù)的一種工具。 聲音可以調(diào)動(dòng)客戶(hù)的感覺(jué)：聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)、視覺(jué) 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 40 在電話中，聲音往往將問(wèn)題夸大，聲音的傳達(dá)和傳達(dá)的信息，可以表明打電話的人的一些特征： 對(duì)工作的滿(mǎn)意度 態(tài)度 性別 教育程度 知識(shí)水平 工作和反映的速度 自信心 來(lái)自哪個(gè)地區(qū) 社會(huì)地位 精力 情緒 第三章、個(gè)人準(zhǔn)備 客戶(hù)服務(wù)技巧 泰思 41 如何接電話？建議： 、微笑 、熱情打招呼 、問(wèn)問(wèn)題 、盡快回復(fù)及提供幫助 、對(duì)客戶(hù)表示感謝及詢(xún)問(wèn)是否需要更多的幫助 、對(duì)來(lái)電抱有積極的態(tài)度并總結(jié) 、對(duì)電話的跟蹤及確保結(jié)果使客戶(hù)滿(mǎn)意及承諾兌現(xiàn) 內(nèi)容 : 問(wèn)候語(yǔ)，報(bào)上公司、部門(mén)、姓名 探詢(xún)對(duì)方的組織名稱(chēng)、所屬部門(mén)、姓名 確認(rèn)對(duì)方需求（時(shí)間、日期、具體內(nèi)容、參數(shù)等） 滿(mǎn)足對(duì)方的需求