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正文內(nèi)容

班組長(zhǎng)角色認(rèn)知培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-01-27 22:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題解決能力 4之 2:完成任務(wù)的四種技能技能四三之三:我怎么做好? 4之 3:成為模范的五大品德誠(chéng)信自律 責(zé)任心 團(tuán)隊(duì)合作 執(zhí)行力 學(xué)習(xí)創(chuàng)新全體新中源人應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)誠(chéng)信自律: 以一貫務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作,遵守公司管理制度,在工作中追求實(shí)事求是的工作作風(fēng)并具備自我約束的能力。 自覺(jué)遵守 公司的規(guī)章制度和政策;在工作中 客觀 提供基于事件本質(zhì)的信息,不夸大或縮小事實(shí),不編造、散布未經(jīng)正式渠道發(fā)布的信息;在工作中 不弄虛作假 ,不謊報(bào)、捏造信息;敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,能 公開、公平、公正 地提出自己的想法和意見; 不泄露 公司的任何機(jī)密信息 . 行為描述:責(zé)任心: 認(rèn)可自己的工作職責(zé),認(rèn)真的采取行動(dòng)去完成這些職責(zé),并自覺(jué)自發(fā)的承擔(dān)工作后果。對(duì)自己的工作內(nèi)容、權(quán)限或職責(zé)有 清晰而深刻 的認(rèn)識(shí),了解自己所從事的工作對(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的重要性;把工作當(dāng)成是自己的 事業(yè) 來(lái)做,愿意把公司作為發(fā)展自己的 舞臺(tái) ;能夠在公司和團(tuán)隊(duì)整體利益面臨危機(jī)的時(shí)刻,為了保障整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不計(jì)較甚至犧牲自己利益, 兢兢業(yè)業(yè) 、勤勤懇懇地工作;能夠 主動(dòng) 采取行動(dòng),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,即使不是自己的過(guò)錯(cuò)造成的問(wèn)題,也能 以大局為重 先解決問(wèn)題,而不是先追究責(zé)任 . 行為描述:團(tuán)隊(duì)合作: 與團(tuán)隊(duì)成員相互配合、相互支持,共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。顯示出對(duì)其他團(tuán)隊(duì)成員的尊重,能 合群 ,努力使自己 融入 到團(tuán)隊(duì)之中;在做好自己份內(nèi)事情的同時(shí),通過(guò)實(shí)際 行動(dòng)支持 團(tuán)隊(duì)的決定;為完成工作和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行非正式的討論,在團(tuán)隊(duì)決策時(shí)提出自己的 建議及理由,尊重并認(rèn)同上級(jí); 共享 有關(guān)信息能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)成員的不同 特點(diǎn) ,并且把它作為可接觸各種知識(shí)、信息的 機(jī)會(huì)行為描述: 執(zhí)行力: 為確保公司目標(biāo)的達(dá)成,通過(guò)采用創(chuàng)新性的、嚴(yán)格規(guī)范的行為,高效率地實(shí)施計(jì)劃、取得成果的能力。對(duì)公司目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等有 深刻 的認(rèn)識(shí),能夠很快地把握事情的關(guān)鍵 所在;重視 可操作性 ,能將系統(tǒng)的甚至模糊的意向性目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體可操作的方案計(jì)劃; 合理 安排時(shí)間等資源,確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)以最低投入、高質(zhì)量的完成任務(wù)。 行為描述:學(xué)習(xí)創(chuàng)新: 樹立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新的觀念,積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,發(fā)揮創(chuàng)造性思維,不斷提高工作質(zhì)量和效率 .提出 實(shí)用的新思路 并運(yùn)用到工作中; 主動(dòng)關(guān)注 身邊出現(xiàn)的新技術(shù)和新方法,思考新技術(shù)或新方法可能產(chǎn)生的影響;對(duì)本職工作的改善有自己的 見解 , 不斷引入 其他領(lǐng)域的觀念和方法來(lái)指導(dǎo)工作;改進(jìn)現(xiàn)有方案,找到 更好更有效 的工作方式或產(chǎn)品;形成和運(yùn)用 新 的概念,創(chuàng)造出 全新 的工作方法或產(chǎn)品。
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