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學校實驗場所安全衛(wèi)生管理及實務(編輯修改稿)

2025-01-26 12:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 校實驗場所之不安全狀態(tài)學校實驗場所之不安全狀態(tài) 。。學校實驗場所 安全之要件安全之要件216。學校實驗場所的 特質 為何?216。有那些 危害因子 存在?216。有那些 存在的問題 是非解決不可的:包括自己已經知道的、別人關心的,或潛在的危害而尚未顯現出來的,是否均已注意到且採取必要的因應或有了 預防對策 ?如何創(chuàng)造健康的工作環(huán)境如何創(chuàng)造健康的工作環(huán)境? 一、認知危害。? 二、評估危害。? 三、管制危害。職業(yè)災害模型管理不良基本原因不安全的設備或環(huán)境不安全的動作或行為非計畫性的釋出能量或危害物質事故或職業(yè)災害(人 `事 `物 )間接原因 直接原因職業(yè)災害因子 安全 衛(wèi)生          學校實驗場所學校實驗場所 潛在之危險或危害一、人的方面一、人的方面 :人的知識、經驗、意願、身體狀況,精神狀況,人際關係,婚姻家庭,親子關係等。二、程序方法方面二、程序方法方面 :作業(yè)流程、工作程序、工作方式。三、設備方面三、設備方面 :作業(yè)中所需使用的機械、設備、器具、與工具,等有無安全防護裝置,是否為本質安全、有無維護保養(yǎng)、或定期檢查。四、材料、物料方面:四、材料、物料方面: 作業(yè)中所需使用之物料、材料化學品,是否安全,無缺陷、顧慮。五、環(huán)境方面:五、環(huán)境方面: 作業(yè)場所空間、安全狀況、空氣、 濕度、噪音、照明條件,安全標示,危險有害物標示等。學校實驗場所學校實驗場所 維持安全之四大要素維持安全之四大要素? 一、設備方面。? 二、專業(yè)人員方面。? 三、管理方面。? 四、緊急應變處置方面。如何創(chuàng)造安全的工作場所? 一、謀求設備安全化。? 二、實施自動檢查。? 三、實施廠場整理整頓。? 四、整備防護具。災害不是自己發(fā)生,是由潛在原因發(fā)生的災害不是自己發(fā)生,是由潛在原因發(fā)生的學校之責任學校之責任? 一、 勞工安全衛(wèi)生法上雇主之責任 停工、部分停工、停止使用、罰鍰、有期徒刑 、罰金、拘役。? 二、民法、刑法上之責任。 因故意或過失,不法侵害他人權利者,負損害賠 償責任 (民法第 184條 )違反保護他人之法律者,推 定其有過失。土地上之建築物或其他工作物,因 設置或保管有欠缺致損害他人之權利者,由工作 物之所有人負賠償責任;至於過失致人於死、過 失致人於傷害,屬刑法第 276條、第 277條、第 278 條及第 284條之殺人罪、傷害罪,亦均有處罰之 規(guī)定。勞工安全衛(wèi)生法勞工安全衛(wèi)生法? 為防止職業(yè)災害。? 保障勞工安全與健康。安全衛(wèi)生設施安全衛(wèi)生設施? 一、應有符合標準之必要安全衛(wèi)生設備。? 二、就業(yè)場所之通道 `地板 `階梯或通風 `採光 ` 照明 ` 保溫 ,防濕 ,休息 ,避難 ,急救 ,醫(yī)療及其他為保護 勞工健康及安全設備應妥為規(guī)劃 ,並採取必要 之措施。? 三、不得設置不符合防護標準之機械 ` 器具 ,供勞工 使用。? 四、經中央主管機關指定之作業(yè)場所應依規(guī)定實 施作業(yè)環(huán)境測定 。對危險物及有害物應予標 示 ,並註明必要之安全衛(wèi)生注意事項 。安全衛(wèi)生設施安全衛(wèi)生設施五、對中央主管機關指定具有危險性之機械或 設備,非經檢查機構或中央主管機關指定 之代行檢查機構檢查合格,不得使用 。其 使用期間超過規(guī)定期間者,非經再檢查合 格,不得繼續(xù)使用。 六、勞工工作場所之建築物 ,應由依法登記 開業(yè)之建築師依建築法規(guī)及勞工安全衛(wèi) 生法有關安全衛(wèi)生之規(guī)定設計。 七、工作場所有立即發(fā)生危險之虞時,雇主 或工作場所負責人應即停止作業(yè),並使 勞工退避至安全場所。安全衛(wèi)生設施安全衛(wèi)生設施八、對勞工具有特殊危害之作業(yè)應依中央主管機關之規(guī)定減 少工作時間 ,並在工作時間中予以適當之休息。九、僱用勞工時 ,應實施體格檢查 。對在職勞工應施行定期健康 檢查 。對於從事特別危害 健康之作業(yè)者 ,應定期施行特定項目之健康檢查 。並建立 健康檢查手冊 ,發(fā)給勞工。 十、體格檢查發(fā)現應僱勞工不適於從事某種工作 ,不得僱用其 從事該項工作 .健康檢查發(fā)現勞工因職業(yè)上原因致不能適 應原有工作者 ,除予治療外 ,並應變更其作業(yè)場所 ,更換其 工作 , 縮短其工作時間及為其他適當措施勞工安全衛(wèi)生管理規(guī)定? 一、應依其事業(yè)之規(guī)模、性質,實施安 全衛(wèi)生管理 。並依中央主管機關之規(guī) 定,設置勞工安全衛(wèi)生組織及人員。 對於勞工安全衛(wèi)生法第五條第一項 之設備及作業(yè),應訂定自動
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