如何控制人的不安全行為ppt33頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-26 11:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核合格了，但隨著時(shí)間的推移，也就慢慢淡忘了。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 （一） 違章者本人方面的原因 。 厭倦心理、僥幸心理、逆反心理、惰性（省能、怕麻煩）心理、貪多求快的心理、盲目自信心理、從眾心理、好奇心理、好勝心理、無(wú)所謂心理、思想不集中、判斷失誤、和遇險(xiǎn)驚慌。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 違章人員因?yàn)椋簩?duì)違章行為造成的事故的后果的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足；忽視了事故多因違章而強(qiáng)調(diào)違章不一定成事故；只知道事故有偶然性但不知道事故還有必然性；不懂得事故的偶然性寓于必然性之中；所以，存在僥幸心理。 雖然明知違章行為不對(duì)，雖然明知違章行為可能導(dǎo)致事故，但希望并輕信“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”，便許愿：“只此一次，下不為例”，祈求過(guò)關(guān)。 僥幸心理： HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 惰性心理也可稱為省能 (怕麻煩 ) 心理。它是指在作業(yè)中為了減少體能消耗，妄顧安全，冒險(xiǎn)將就湊合的一種心理狀態(tài)，它是違章行為的心理根據(jù)。 惰性（省能、怕麻煩）心理： 違章人員因?yàn)椴欢谜_權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果的利弊，面對(duì)繁重的體力勞動(dòng)或復(fù)雜的操作程序，為了簡(jiǎn)化操作，節(jié)省體能而產(chǎn)生了惰性（省能、怕麻煩 ）心理。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 盲目自信心理： 一些有經(jīng)驗(yàn)的老員工、老師傅，因?yàn)閰⒓庸ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)了，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，誤認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富了、什么都懂了；因?yàn)楹鲆暳私?jīng)驗(yàn)的局限性和適用性，把經(jīng)驗(yàn)視作放之四海而皆準(zhǔn)的真理； 因?yàn)樵?jīng)違章但僥幸沒(méi)有釀成事故，便忘掉“只此一次，下不為例”，繼續(xù)“接二連三”；時(shí)間長(zhǎng)了或違章的次數(shù)多了仍僥幸沒(méi)有釀成事故，便錯(cuò)誤認(rèn)為違章也是可行、安全的了。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 從眾心理： 每個(gè)人都有從眾心理。因?yàn)椤拔乙踩? 的意識(shí)不強(qiáng)和缺乏安全知識(shí)，所以未能克服從眾心理，未能堅(jiān)持遵章守紀(jì)的原則，“既然有這么多同事違章，那我也隨大流，跟著干吧”。 遇險(xiǎn)驚慌： 操作技術(shù)不熟練，面對(duì)突如其來(lái)的異常情況，正常的思維活動(dòng)受到抑制或出現(xiàn)紊亂，束手無(wú)策，驚慌失措，甚至茫然無(wú)措。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 （二） 單位安全生產(chǎn)管理方面的原因 。 、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 、行動(dòng)上滯后。 。 。 。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 五 控制違章行為的措施 ，達(dá)到有章可循。 ，自我管理約束。 ，狠抓責(zé)任落實(shí)。 ，持續(xù)改進(jìn)管理。 ，建設(shè)安全文化。 ，改善作業(yè)過(guò)程。 ，做到人適其職。 ，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。 HANGCHEERCHEJIAN 銀山型鋼煉鋼廠行車二車間 落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制： 遵循“管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；“屬地管理”；從業(yè)人員遵章守紀(jì)”的原則，明確全員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特別是各級(jí)、各崗位管理人員的管理職責(zé)（主要是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或安全措施，進(jìn)行安全生產(chǎn)教肓培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查，處
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