地區(qū)發(fā)展模式概述(編輯修改稿)
2025-01-26 04:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 層群眾公共利益的擴(kuò)大，通過(guò)溝通、對(duì)話和討論促使成立不同居民小組 ? 社區(qū)組織之間的協(xié)商、妥協(xié)、合作 ? 對(duì)社區(qū)精英的爭(zhēng)取、團(tuán)結(jié)和支持 ? 對(duì)社區(qū)大眾的爭(zhēng)取、包容，并使其參與到發(fā)展項(xiàng)目中來(lái)。 社會(huì)工作者的角色 ? 使能者 ” (enabler) ： 協(xié)助居民表達(dá)對(duì)社區(qū)問(wèn)題的不滿，鼓勵(lì)及協(xié)助居民組織起來(lái)，以及催化和促成共同目標(biāo)的形成。 ? “ 教導(dǎo)者 ’’ (teacher) ： 協(xié)助訓(xùn)練居民解決問(wèn)題的技巧，培養(yǎng)積極參與和自助互助的精神。 ? “ 協(xié)調(diào)者 ” (mediator)： 協(xié)調(diào)各方面的團(tuán)體及個(gè)人，促進(jìn)他們之間的溝通和合作。 （三）、社會(huì)工作者的角色 （三）、社會(huì)工作者的角色 教育者 啟發(fā)催化者 支持鼓勵(lì)者 資源中介者 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)者 ? 1．進(jìn)入社區(qū)階段的方法 ? 2．社區(qū)研究調(diào)查的方法 ? 3．建立和發(fā)展居民組織的方法 ? 區(qū)項(xiàng)目管理的方法 （四） 工作策略與方法 （四）、地區(qū)發(fā)展工作中面對(duì)的社區(qū)問(wèn)題 及工作策略舉要 社區(qū)問(wèn)題 工作策略 居民的冷漠及疏離感 個(gè)人發(fā)展： —以互助活動(dòng)增強(qiáng)居民辦事能力和責(zé)任感 。 —通過(guò)成功的合作經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)居民參與及增強(qiáng)他們的自信心。 鄰居關(guān)系惡劣 團(tuán)結(jié)鄰居 ： —通過(guò)多元化社區(qū)活動(dòng)推廣社區(qū)歸屬感及認(rèn)同感 。 —建立基層聯(lián)絡(luò)網(wǎng)改善鄰居間的溝通，進(jìn)而改善鄰里關(guān)系。 對(duì)社區(qū)資源陌生 社區(qū)教育： —提供幫助 ， 了解現(xiàn)有的社會(huì)服務(wù)及社區(qū)資源常識(shí) 。 —鼓勵(lì)居民善用社會(huì)常識(shí)和資源來(lái)改善生活。 社區(qū)問(wèn)題 工作策略 對(duì)政府有關(guān)部門(mén)不滿 社區(qū)參與： —提供建設(shè)性的途徑表達(dá)意見(jiàn)和爭(zhēng)取改善的方法 。 —傾聽(tīng)居民表達(dá)不滿 ， 反映民意 ， 疏導(dǎo)激烈情緒 。 —建立政府與居民的聯(lián)系和溝通，促進(jìn)互相了解 。 缺乏地區(qū)資源 資源發(fā)展： —挖掘及訓(xùn)練社區(qū)黨員和積極分子 。 —引進(jìn)外來(lái)專業(yè)人士及人民代表作顧問(wèn) 。 —鼓勵(lì)地區(qū)組織聯(lián)盟 ， 加強(qiáng)聲勢(shì) 。 社區(qū)問(wèn)題 工作策略 環(huán)境及設(shè)施問(wèn)題 解決困難： —通過(guò)集體參與解決問(wèn)題 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1