1-初級-做一名自動自發(fā)的主管(編輯修改稿)
2025-01-26 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團隊向心力 ?增強團隊競爭力 24 打造自動自發(fā)的團隊 ?一名優(yōu)秀的主管應(yīng)該努力培養(yǎng)每一位屬員工作的主動性，當(dāng)每位屬員都養(yǎng)成了自動自發(fā)的習(xí)慣，一支自動自發(fā)的團隊就形成了 25 對待公司－感恩 ?忠于職守 ?主動承擔(dān) ?盡善盡美 ?執(zhí)行是金 26 故事分享 —— （ 1/2） ?在古巴的所有歷史事件中，有一位杰出人物一直閃耀在我的記憶中，他就像位于近日點的火星一樣光彩奪目。當(dāng)西班牙和美國的戰(zhàn)爭即將爆發(fā)之時，最重要的就是讓軍隊的首領(lǐng)得知古巴的情況。當(dāng)時，加西亞將軍隱蔽在一個無人知曉的偏僻山林中，無法收到任何郵件和電報。而美國總統(tǒng)需要盡快的與他進行合作，情勢緊急！該怎么辦？這時，有人報告總統(tǒng)， “有一個名叫羅文的人能幫您把信送給加西亞。 ” 《 把信送給加西亞 》 27 故事分享 —— （ 2/2） 就這樣，羅文帶著總統(tǒng)致加西亞將軍的信出發(fā)了。關(guān)于這個名叫羅文的人怎樣拿到信，如何用油布袋將它密封好、捆在胸前，然后乘敞蓬船航行四天后趁著夜幕降臨在古巴海岸登陸，消失在叢林中，三周后來到古巴的另一端，接著步行穿過西班牙軍隊控制的領(lǐng)土，最終將信交給加西亞的全過程 ——我不想在此詳述。但我想說明一點：威廉 麥金利總統(tǒng)交給了羅文一封信，并委派他交給加西亞；羅文接到信后，問都沒問一聲 “他在哪兒？ ”，便出發(fā)了。 羅文的形象應(yīng)該被雕塑成不朽的銅像，矗立在各個高等學(xué)府的門前。它不是年輕人所應(yīng)受的正規(guī)教育，也不是各級各類教育機構(gòu)擬定的政策，而是讓我們的意志變得更加堅強、信念更加堅定，行動更加迅捷，精力更加集中的精神 ——“把信送給加西亞 ”。 28 思考 ?為什么上校推薦羅文 ?為什么他能把信送達加西亞 ?請總結(jié)一下羅文的成功特質(zhì) ?用一句話總結(jié)這本書給你的啟發(fā) 29 要做就做最好 30 不要被動服從 而要主動開拓 31 拒絕平庸
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