渠道集中管理項(xiàng)目實(shí)施方案(6月14日)視頻(編輯修改稿)
2025-01-25 21:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⑤ 傭金有效期：2023年19月 ④ 傭金規(guī)則配置示意（二） 17 地市分公司完成并執(zhí)行傭金規(guī)則 – 基于省公司配置完成的傭金規(guī)則 ,在系統(tǒng)中確定 ① 業(yè)務(wù)及產(chǎn)品名稱 ② 渠道類型不級別 ③ 客戶類型 ④ 業(yè)務(wù)區(qū)域 ⑤ 客戶項(xiàng)目及營銷活動(dòng) – 最終完成傭金政策的適配幵執(zhí)行 ① 業(yè)務(wù)及產(chǎn)品名稱： 3G iPhone 4 16GB合約計(jì)劃 ② 渠道類型及級別： 所有社會(huì)渠道 ③ 客戶類型： 公眾客戶、集團(tuán)客戶 ④ 業(yè)務(wù)區(qū)域： 北京市 傭金規(guī)則配置示意（三） 應(yīng)付社會(huì)渠道費(fèi)用期初余額核對清理 18 做好應(yīng)付社會(huì)渠道費(fèi)用核對清理和系統(tǒng)初始化工作，確保渠道系統(tǒng)期初余額與財(cái)務(wù)系統(tǒng)一致 在渠道梳理和初始化工作基礎(chǔ)上 ? 對財(cái)務(wù)賬面應(yīng)付渠道費(fèi)用余額進(jìn)行明細(xì)拆分至每個(gè)具體社會(huì)渠道 ? 對于渠道梳理過程中關(guān)停并轉(zhuǎn)的渠道，如確認(rèn)存在需支付的費(fèi)用須在有限時(shí)間內(nèi)完成審批支付工作，如存在無需或無法支付的費(fèi)用需經(jīng)審批后進(jìn)行銷賬處理 19 第一部分 項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo) 第二部分 業(yè)務(wù)梳理和規(guī)范方案 第三部分 系統(tǒng)建設(shè)方案 第四部分 工作安排和要求 目錄 系統(tǒng)在規(guī)劃中的定位 根據(jù)集中 CBSS規(guī)劃目標(biāo)架構(gòu) ，渠道集中管理系統(tǒng)屬于營銷管理域 ，實(shí)現(xiàn)渠道信息管理 、 費(fèi)用管理 、 考核管理 、 預(yù)警維系和面向代理商提供的自服務(wù)能力 。 其中： ? 渠道和組織機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)屬于共享數(shù)據(jù)庫 （ SID） 中的內(nèi)容 ， 現(xiàn)階段以渠道信息為主先行搭建BSS域共享數(shù)據(jù)平臺(tái) 。 ? 統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫 （ ODS） 承擔(dān)所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)幵提供數(shù)據(jù)計(jì)算服務(wù)（ 傭金計(jì)算 ） ， 現(xiàn)階段先行由總部經(jīng)分承載數(shù)據(jù)上收工作 ，渠道集中管理系統(tǒng)進(jìn)行傭金計(jì)算 。 20 渠道信息 考核管理 預(yù)警信控 渠道管理與服務(wù)門戶 渠道公共支撐 渠道信息管理 費(fèi)用預(yù)算監(jiān)控 渠道效能評價(jià) 渠道考核評價(jià) 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理 渠道人員管理 渠道準(zhǔn)入準(zhǔn)出管理 渠道信控管理 費(fèi)用管理 傭金規(guī)則管理 費(fèi)用計(jì)算 費(fèi)用審核 費(fèi)用支付 費(fèi)用臺(tái)帳 渠道統(tǒng)一視圖 系統(tǒng)管理 綜合報(bào)表 日志管理 接口管理 渠道信息 資料集中管控，準(zhǔn)入 /準(zhǔn)出管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 費(fèi)用管理 實(shí)現(xiàn)渠道費(fèi)用的透明化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。 考核管理 考核渠道的同時(shí)還要激勵(lì)渠道的發(fā)展熱情。 預(yù)警信控 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理，實(shí)現(xiàn)渠道信控管理能力。 自服務(wù) 為代理商提供自服務(wù)能力。 渠道全生命周期管理流程： 系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容 自服務(wù) 自助查詢 21 3 傭金計(jì)算 4 傭金支付 5 傭金評價(jià) 渠道信息管理 1 傭金規(guī)則管理 2 對渠道商及代理合同的相關(guān)信息進(jìn)行管理。包括渠道信息管理、代理合同管理、渠道準(zhǔn)入 /準(zhǔn)出管理和渠道人員管理等。 ? 主要功能描述 支持渠道商和渠道人員信息的錄入、查詢、修改、刪除等功能及權(quán)限控制。 支持隸屬于渠道管理機(jī)構(gòu)的各級渠道實(shí)體的層次、上下級關(guān)系、歸屬區(qū)域等組織架構(gòu)和人員信息的管理。 支持渠道商分級分類規(guī)則配置，提供錄入、修改、查詢、維護(hù)等功能。 支持渠道合作關(guān)系的自動(dòng) /人工終止，并向管理人員發(fā)送提醒信息。 ? 集團(tuán)、省、本地網(wǎng)三級應(yīng)用權(quán)限 集團(tuán)統(tǒng)一渠道分級分類，設(shè)置渠道信息要素，統(tǒng)一生成渠道編碼，管理全國級渠道商準(zhǔn)入 /準(zhǔn)出。 省公司管理省級渠道商準(zhǔn)入 /準(zhǔn)出。 本地網(wǎng)負(fù)責(zé)渠道信息錄入和審核，管理地市級渠道商準(zhǔn)入 /準(zhǔn)出。 系統(tǒng)主要模塊功能 (一 ) 22 3 傭金計(jì)算 4 傭金支付 5 傭金評價(jià) 渠道信息管理 1 傭金規(guī)則管理 2 系統(tǒng)主要模塊功能 對傭金類型、權(quán)重、傭金計(jì)算方法、結(jié)算條件等規(guī)則信息的配置與管理。 ? 主要功能描述 支持全業(yè)務(wù)傭金類型、權(quán)重、結(jié)算條件、結(jié)算方法模塊化組合配置，提供客戶化人機(jī)界面，實(shí)現(xiàn)渠道管理人員規(guī)范化配置傭金規(guī)則。 支持傭金規(guī)則模塊化項(xiàng)目的錄入、修改、查詢、維護(hù)等功能。 支持總部、省公司對下一級傭金結(jié)算規(guī)則的審批或備案。 ? 集團(tuán)、省、本地網(wǎng)三級應(yīng)用權(quán)限 集團(tuán)定義構(gòu)成傭金規(guī)則的指標(biāo)要素和應(yīng)用。 省公司基于集團(tuán)提供的傭金規(guī)則要素配置本省傭金計(jì)算規(guī)則。 本地網(wǎng)按照省分制定的傭金規(guī)則適配渠道、產(chǎn)品、客戶。 23 3 傭金計(jì)算 4 傭金支付 5
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