【文章內(nèi)容簡介】 理分配 。 (7) 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員職前安全教育培訓(xùn)及與職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)之培訓(xùn)（如特種作業(yè)培訓(xùn)等 ） 。 (8) 日常安全巡查工作 。 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第七章 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 編 號 AWSM01 O H S A S 頁 次 01/ (9) 年度工安計劃制定及執(zhí)行 。 (10) 全廠消防安全工作 。 (11) 日常安全宣導(dǎo)工作 。 (12) 全廠員工之健康保護(hù)工作 。 (13) 法律、法規(guī)取得與宣導(dǎo)、審核及傳達(dá)至全廠員工 。 5. 人力資源部主管 (1) 依據(jù)培訓(xùn)要求組織實(shí)施人員訓(xùn) 練 。 6. 市場部經(jīng)理 /主管 (1)客戶信息傳達(dá)溝通 。 7. ISO (1)OHSAS18001 文件管制及內(nèi)部審核執(zhí)行 。 8. 品質(zhì)部計量室 (1)儀器校正及維護(hù) 。 9. 生產(chǎn)部經(jīng)理 /主管 (1) 負(fù)責(zé)職業(yè)安全生相關(guān)制度之落實(shí)執(zhí)行 。 (2) 負(fù)責(zé)員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作之管理與展開 。 (3) 負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生信息之傳達(dá)與溝通 。 (4) 全廠設(shè)備安全檢查，環(huán)境衛(wèi)生清潔 。 (5) 本部消防安全工作 。 (6) 日常安全檢查、宣導(dǎo)工作及存在隱患改善 。 (7) 日常與崗位職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn) 。 10. 機(jī)電部主管 (1) 設(shè)備維修、保養(yǎng)之職業(yè)安全衛(wèi)生管理 11. 事務(wù)部主管 (1)外包商職業(yè)安全衛(wèi)生管理 。 (2)日常安全宣傳導(dǎo)及廠區(qū)環(huán) 境衛(wèi)生清潔 。 (1) 遵守有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī) 。 (2) 遵守公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 。 四、附件 《職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會》名單 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02 年 11 月 2 日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第八章 培訓(xùn)、意識和能力 編 號 O H S A S 頁 次 一、目的 有效實(shí)施對全體員工的職業(yè)安全衛(wèi)生意識和能力的教育培訓(xùn)、以滿足職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系建立及運(yùn)作要求。 二、 范圍 適用于全廠 三、 內(nèi)容 1. 培訓(xùn)需求的確定 :根據(jù)本廠各層 次員工的工作職責(zé)、任務(wù)及風(fēng)險對全體員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)（見附件一） 2. 培訓(xùn)計劃 :人事部在每年年底根據(jù)培訓(xùn)需求和各部門的要求，提出下一年度的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃、報管理代表批準(zhǔn)后通報全廠各部門。 3. 實(shí)施培訓(xùn) (1) 公司內(nèi)培訓(xùn) a. 人事 部根據(jù)培訓(xùn)計劃和本廠的生產(chǎn)情況，組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)； b. 培訓(xùn)方式：可采用集中上課、討論、自學(xué)或觀看音像制品等方式； c. 培訓(xùn)講師：安全主任、安全員、內(nèi)審員、培訓(xùn)師、班組長 。 :新進(jìn)人員報到后按《三級安全教育制度》實(shí)施 ,填寫《三級安全教育卡》，由人事部培訓(xùn)老師實(shí)施一級安全 教育 ,員工所在的部門實(shí)施二級安全教育 ,安全主任實(shí)施三級安全教育 。 e. 日常職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn) :部門主管（含拉、組長）可在班前、 QC 會、晨操中宣導(dǎo)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生注意事項，也可在崗位中直接指導(dǎo)作業(yè)人員安全作業(yè)。 f. 確認(rèn)培訓(xùn)效果：每次培訓(xùn)結(jié)束后，講師應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行考核，以確認(rèn)培訓(xùn)效果，考核方式可采用口試或筆試，并將培訓(xùn)記錄保存于人事部培訓(xùn)檔案中 。 (2) 公司外培訓(xùn) a. 特殊崗位員工的培訓(xùn)由人事部委托外部有資格的單位進(jìn)行，經(jīng)考核合格后方可上崗，將有關(guān)培訓(xùn)情況和結(jié)果報人事部 。 ，如電工、電焊工、叉車工、起重機(jī)械 操作工、電梯工等人員，必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗 。 (3)外來人員的培訓(xùn) 對外來施工人員或其它必要的人員，由負(fù)責(zé)部門對其進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)或以《施工作業(yè)安全告知單》進(jìn)行告知。 四、附件 《施工作業(yè)安全告知單》 《職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)需求表》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第九章 協(xié)商與交流 編 號 O H S A S 頁 次 一、 目的 為規(guī)范公司的職業(yè)衛(wèi)生信息的交流，及時收集處理有 關(guān)的信息，保證信息渠道的暢通。 二、 范圍 適用全公司 三、 內(nèi)容 (1)內(nèi)部信息交流內(nèi)容，至少包括但不限于：公司的方針、目標(biāo)指針、重大危險源、職業(yè)安全衛(wèi)生績效、培訓(xùn)信息、制定和修改體系文件、監(jiān)測情況、職業(yè)安全衛(wèi)生事故和事件、不符合及糾正、預(yù)防措施、審核和管理評審情況、控制情況等； (2)內(nèi)部信息交流的形式 公司內(nèi)部信息可通過會議、發(fā)放文書簽辨單、電話、公告、日常報表、報告、其它等形式進(jìn)行； (3)上述內(nèi)部信息的交流途經(jīng)根據(jù)有關(guān)各章的規(guī)定進(jìn)行。公司員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求，由員工向本部門反映，再由 部門向管理部工安組通報。 (1)外部信息交流 政府部門 (勞動、消防、衛(wèi)生防疫 )、顧客、周圍居民等在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的投訴和要求； (2)窗口部門 ，當(dāng)公司需要向外界獲取有關(guān)信息或外界對公司提出查詢或要求時，由工安組負(fù)責(zé)與外界交流溝通； ，及時將信息傳達(dá)給工安組，偉達(dá)和接收方均在《協(xié)商與交流記錄表》登記，如需答復(fù)的須經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后答復(fù)。 (3)外部信息交流的形式 外部信息交流可通過參加會議，書 面文件、傳真、電話、電子媒體等形式進(jìn)行、 四、記錄 《協(xié)商與交流記錄表》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十章 文件 編 號 O H S A S 頁 次 一、目的 明確職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)文件及其結(jié)構(gòu)，確定符合 OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn)的要求。 二、范圍 適用于全公司 三、內(nèi)容 ： 描述 (1)職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 :具體安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)各要素及其相互作用的描述，并包括明確查詢相關(guān)文件的途徑、 OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn)所要求的程序。 (2)作業(yè)規(guī)范、管理辦法 :具體安全作業(yè)指南、控制標(biāo)準(zhǔn)等。 (3)記錄表單 :用于填寫完成活動或達(dá)到的結(jié)果之表格。 (4)其它文件 ： (1) 二級文件（安全作業(yè)規(guī)范，管理辦法）全部在本《職業(yè)安全衛(wèi)生手冊》各章的“相關(guān)及支持性文件”中列出，見《 OHSASI8001 文件檢索表》。 (2) 三級文件（記錄錄單）全部在本《職業(yè)安全衛(wèi)生手冊》及二級文件的“附件”中列出。 (3) 外來文件清單（職業(yè)安全 衛(wèi)生法律及其它要求）全部在《適用法律及其它要求一覽表》中列出，其原文按第十一章《文件與數(shù)據(jù)控制》執(zhí)行。 (4) 制定《職業(yè)安全衛(wèi)生管制文件一覽表》（見第十一章《文件與數(shù)據(jù)控制》）。 本公司文件以書面或電子媒體的形式發(fā)布。 四、附件 《 OHSAS18001 文件檢索表》 《適用法律及其它要求一覽表》 《職業(yè)安全衛(wèi)生管制文件一覽表》 OHSAS 手冊 作業(yè)程序及管理辦 法 操作規(guī)程記錄表單 一級文件 三級文件 二級文件 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十一章 文件與資料控制 編 號 O H S A S 頁 次 一、目的 為使職業(yè)安全衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)文件及資料均能適當(dāng)?shù)膶彶椤⒎职l(fā)及有效的管理，以確保職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之有效運(yùn)作。 二、范圍 適用于本廠與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系有關(guān)的文件及資料控制。 三、內(nèi)容 1. 區(qū)分 外來文件：與本職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系有關(guān)之國際標(biāo)準(zhǔn)，政府機(jī)關(guān)之法律規(guī)章； 內(nèi)部文件：本廠相關(guān)部門所發(fā)行的手冊、管理辦法、操作規(guī)范、記錄表單； 2. 管制權(quán)責(zé) 外來文件、內(nèi)部文件： (1) 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊由安委辦編寫和修訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，文件中心負(fù)責(zé)發(fā)放、回收；操作規(guī)范和實(shí)施的管理辦法由安委辦或各職能部門編制和更改，經(jīng)管理代表或部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，送文件中心備案； (2) 所有的職業(yè)安全衛(wèi)生體系的內(nèi)部文件和記錄均有編號，文件編號原則按文件編碼管理規(guī)定執(zhí)行；外部文件有編號時按原編號執(zhí)行，無編號時以年月日加流水號為 原則進(jìn)行編號。 (3) 內(nèi)部文件應(yīng)有封面（但公布于現(xiàn)場的文件不要求有封面）、管制文件發(fā)放登記表（附件四）、修訂一覽表（附件五）。 (4) 文件原稿由文件中心負(fù)責(zé)管理歸檔。 (5) 文件中心設(shè)立管制文件發(fā)放登記表，記錄文件收發(fā)的狀況。 文件種類 修訂 審查 核準(zhǔn) 外來文件