時(shí)間管理內(nèi)訓(xùn)課程(編輯修改稿)
2025-01-25 09:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一些受社會(huì)道德觀與價(jià)值觀約定成熟的觀念和看法。 融合在一起意思是： —韓國(guó) 謙虛、勢(shì)力 =您過獎(jiǎng)了；一般，還好?。?；托您的福！等 例子：韓國(guó)人的自豪感 中外責(zé)任差異化，例子說明 中部與東部責(zé)任差異化 蘇州 局限性 、 主觀化 、 關(guān)系化 、 表面化 人性化 、 效率化 吳宮喜來登大酒殿 責(zé)任在工作中的體現(xiàn) 。在生活中，我們不能“做一天和尚撞一天鐘”。如果失去了自己的責(zé)任感，只有等事情逼上門時(shí)，我們才去做，那將一無所獲 。例子：早出晚歸 責(zé)任在工作中的體現(xiàn) ，談不上能力 。一個(gè)員工具備的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，那他實(shí)際上對(duì)企業(yè)來說能力為零 。 責(zé)任在工作中的體現(xiàn) ，才能真正的承擔(dān)責(zé)任 。要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想我怎樣做才能夠做的更好 。 責(zé)任在工作中的體現(xiàn) ?！凹?xì)節(jié)決定成敗”?！靶∈隆本褪羌?xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)是每一個(gè)員工的責(zé)任，也是每一個(gè)和企業(yè)利益相關(guān)的人必須做到的。只有把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是你的責(zé)任感。因此，要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就是從細(xì)節(jié)做起。 重新裝修，吳總是事無巨細(xì)，事必躬親。連廁所的地磚用什么花紋，什么顏色和圖案，都要親自一一過問拍板 工作中態(tài)度與責(zé)任的關(guān)系 責(zé)任和態(tài)度是所有工作成功的基礎(chǔ) .只有責(zé)任心很強(qiáng)的人 ,很認(rèn)真工作的人才會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)獲得成功 ,當(dāng)然在這個(gè)過程中還要注意很多因素 ……. 工作中態(tài)度和責(zé)任的關(guān)系 責(zé)任是一種態(tài)度 責(zé)任是一種態(tài)度，而態(tài)度決定一切。無論你所做的是什么樣的工作，只要你認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得尊重?！疤煜轮掠须y易乎？為之，則難者亦易也。不為，則易者亦難也 。 工作中態(tài)度和責(zé)任的關(guān)系 工作不分輕重，責(zé)任不在大小，關(guān)鍵是有沒有擺正態(tài)度 。，因?yàn)槿狈ω?zé)任意識(shí)，對(duì)任何事都敷衍、應(yīng)付；因?yàn)槿狈ω?zé)任心，拖拉懶散，不求上進(jìn)
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