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項目ie的工作流與方法(編輯修改稿)

2025-01-24 19:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 案 ? 動作分析法 1. 觀察員工有操作中的動作是否有浪費 2. 收集員工平常不規(guī)范動作的相關資料 3. 運用 GSD的標準動作對員工培訓 4. 跟進員工是否運用標準動作,并現(xiàn)場給員工輔導 ? 人因分析法 1. 分析的思想、行為、性格、產出動機 2. 分析員工的需求與工作收獲
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