商務(wù)禮儀-待人技巧(編輯修改稿)
2025-01-23 20:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，讓別人來(lái)替你說(shuō)話，即使那些人并不在場(chǎng) ? 要通過(guò)第三者的嘴去講話 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地使別人做決定 ? 告訴人們?yōu)楹我饽? ? 問(wèn)只能用“對(duì)”來(lái)回答的問(wèn)題 ? 讓人們?cè)趦蓚€(gè)“好”中選者其一 ? 期待人們對(duì)你說(shuō)“好”，并讓他們知道，你正期待他們做出肯定的回答 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地調(diào)動(dòng)別人的情緒 ? 在最開始，你雙眼接觸的瞬間，在你開口說(shuō)話之前，在你打破沉默之前，請(qǐng)露出你親切的笑容 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地贊美別人 ? 要真誠(chéng) ? 贊美行為本身，而不要贊揚(yáng)人 ? 贊揚(yáng)一定要具體 —— 要有的放矢 快樂(lè)方程式 —— 養(yǎng)成每天贊揚(yáng)三個(gè)不同的人的習(xí)慣。 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地批評(píng)別人 ? 批評(píng)必須在單獨(dú)相處時(shí)提出 ? 批評(píng)前必須略微地給與贊揚(yáng)和恭維 ? 批評(píng)時(shí)，不要針對(duì)人，批評(píng)某種行為，而不要批評(píng)某個(gè)人 ? 提供答案 ? 請(qǐng)求合作，而不是命令 ? 一次犯錯(cuò)，一次批評(píng) ? 以友好的方式結(jié)束批評(píng) 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地感謝別人 ? 態(tài)度要真誠(chéng) ? 清晰、自然地表達(dá) ? 注視著你感激的對(duì)方 ? 致謝時(shí)說(shuō)出對(duì)方的名字 ? 盡力地致謝 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地給別人 留下良好印象 為你自己而驕傲吧！為你自身，為你的職業(yè)，為你的工作環(huán)境而驕傲；不要為你現(xiàn)在的處境和不足之處而自卑。 ? 真誠(chéng) ? 要熱情 ? 不必過(guò)分急躁 ? 不要通過(guò)貶低別人抬高自己 ? 不要打擊任何人、任何事 超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 作者：邱野 如何巧妙地發(fā)言 ? 明白你所說(shuō)的內(nèi)容 ? 說(shuō)完該說(shuō)的，就停止 ? 說(shuō)話時(shí)，請(qǐng)注視著聽眾 ? 談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題 ? 不要
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