【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2023年7月上海環(huán)保集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上海環(huán)保集團(tuán)內(nèi)部討論材料概述上海環(huán)保集團(tuán)(SEPG)希望成為中國最杰出的環(huán)保公司,在環(huán)保項(xiàng)目管理上采用最佳做法,在與國內(nèi)外伙伴的合作關(guān)系方面成為典范。SEPG將通過建立強(qiáng)大的發(fā)展基礎(chǔ),交付世界水
2025-02-15 13:53
【總結(jié)】武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目組織調(diào)整和管控功能建議1報(bào)告目錄?組織結(jié)構(gòu)目標(biāo)模式和設(shè)計(jì)原則?組織結(jié)構(gòu)過渡方案?管控功能和相應(yīng)的授權(quán)體系2組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)建議首先要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)考慮目標(biāo)模式設(shè)計(jì)的一般原則及對(duì)武煙而言特殊的原則武煙集團(tuán)特殊原則目標(biāo)模式設(shè)計(jì)一般原則–
2025-01-28 12:59
【總結(jié)】華彩咨詢機(jī)構(gòu)華彩咨詢機(jī)構(gòu)CHINA-COConsulting××集團(tuán)診斷報(bào)告上海華彩管理咨詢公司200×年×月×日華彩咨詢機(jī)構(gòu)華彩咨詢機(jī)構(gòu)CHINA-COConsulting說明?經(jīng)過診斷,我們把問題鎖定在幾個(gè)范圍之內(nèi),就其較明顯的方面進(jìn)行闡述。但因?yàn)檎{(diào)查深度,掌握問題的程度等原因,我
2025-01-22 08:41
2025-01-24 03:56
【總結(jié)】Cases上海公司、杭州公司服務(wù)案例?顧問業(yè)務(wù)案例?戰(zhàn)略顧問?前期顧問?營銷顧問?代理業(yè)務(wù)案例?銷售代理?工商業(yè)務(wù)案例顧問業(yè)務(wù)案例——戰(zhàn)略顧問1、海爾品牌增值模式——戰(zhàn)略顧問上海世聯(lián)、杭州世聯(lián)服務(wù)的顧問業(yè)務(wù)案例世聯(lián)地産?發(fā)展商:海爾地產(chǎn)公司?項(xiàng)目界定
2025-01-23 22:04
【總結(jié)】上海機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司一、公司簡介上海機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司是經(jīng)國家對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作部與上海市人民政府批準(zhǔn)組建的大型企業(yè)集團(tuán),并作為上海市首批建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)單位之一。集團(tuán)公司的經(jīng)營方針是“一業(yè)為主,多種經(jīng)營”,即以進(jìn)出口貿(mào)易為主,以國內(nèi)貿(mào)易、實(shí)業(yè)投資、服務(wù)貿(mào)易為輔;以經(jīng)營機(jī)電儀器為主,兼營非機(jī)電儀器商品。集團(tuán)公司的前身是上海機(jī)
2025-03-04 15:15
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。上海環(huán)保集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上海環(huán)保集團(tuán)內(nèi)部討論材料概述上海環(huán)保集團(tuán)(SEPG)希望成為中國最杰出的環(huán)保公司,在環(huán)保項(xiàng)目管理上采用最佳做法,在與國內(nèi)外伙伴的合作關(guān)系方面成為典范。SEPG將通過建立強(qiáng)大的發(fā)展基礎(chǔ),交付世界水平的環(huán)保項(xiàng)目,以及有意識(shí)
2025-02-15 13:54
【總結(jié)】白沙集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)方案第一版1目目錄錄?一原則二薪酬結(jié)構(gòu)三薪酬確定基礎(chǔ)四員工薪點(diǎn)數(shù)確定五工資總額六月工資七工資調(diào)整八年終獎(jiǎng)九福利十對(duì)白沙集團(tuán)提出的幾個(gè)問題的解釋十一職能工資制優(yōu)點(diǎn)2原則?薪酬確定薪酬的確定原則上不考慮年功、資歷與家庭負(fù)擔(dān);主要考慮員工承擔(dān)某一職位所需具備的條件、
2025-02-09 16:17
【總結(jié)】白沙集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)方案第一版1目目錄錄?一原則二薪酬結(jié)構(gòu)三薪酬確定基礎(chǔ)四員工薪點(diǎn)數(shù)確定五工資總額六月工資七工資調(diào)整八年終獎(jiǎng)九福利十對(duì)白沙集團(tuán)提出的幾個(gè)問題的解釋十一職能工資制優(yōu)點(diǎn)2原則?薪酬確定薪酬的確定原則上不考慮年功、資歷
2025-01-07 00:29
【總結(jié)】上海煙草(集團(tuán))公司營銷中心技術(shù)改造項(xiàng)目-主樓地下室專項(xiàng)施工方案上海國際建設(shè)總承包有限公司第1頁上海煙草(集團(tuán))公司營銷中心技術(shù)改造項(xiàng)目主樓地下
2025-05-16 11:38
【總結(jié)】EXHIBITTITLE*資料來源:Text0SEPG/000621/SH-Treasuring(97GB)管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程?業(yè)務(wù)
2025-01-24 03:53
2025-01-24 04:15
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)管理模式上海儀電控股(集團(tuán))公司2023年7月目錄第一講理順母子公司體系,加強(qiáng)集團(tuán)規(guī)范管理第二講企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理制度第三講經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析第四講組織職能、規(guī)范體系與激勵(lì)機(jī)制
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】上海寶鋼集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,,?,一、上海寶鋼的發(fā)展戰(zhàn)略,(一)戰(zhàn)略目標(biāo)在6年內(nèi)成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)(二)戰(zhàn)略選擇發(fā)展戰(zhàn)略—跨越式趕超:建立強(qiáng)勢;提升能力;系統(tǒng)創(chuàng)新;快速超越競爭戰(zhàn)略—目標(biāo)集聚:...
2024-10-25 01:13
【總結(jié)】EXHIBITTITLE*資料來源:TextSEPG/000621/SH-Treasuring(97GB)管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程