xxxx企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(編輯修改稿)
2025-01-23 05:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷經(jīng)改革，已形成較為完整的制度體系。 2023年 7月 1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后， “ 統(tǒng)賬結(jié)合 ” 的基本模式以法律形式確定下來(lái)，各項(xiàng)政策進(jìn)一步健全完備。一、覆蓋范圍n各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。n 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第十條規(guī)定： “ 職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 ” 一、覆蓋范圍 （續(xù)）二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集n實(shí)行 “ 以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累 ” 的基金籌集原則，費(fèi)用由企業(yè)、個(gè)人和政府三方負(fù)擔(dān)。（一）個(gè)人繳費(fèi)n職工以本人月工資收入為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額口徑計(jì)算。職工月工資收入低于省或市上年度在崗職工月平均工資 60%的，按 60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)省或市上年度在崗職工平均工資 300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳費(fèi)比例為 8%。n城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)逐步過(guò)渡為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為 20%。（二）企業(yè)繳費(fèi) n企業(yè)以本企業(yè)職工工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。我省多數(shù)市的企業(yè)繳費(fèi)比例為 18%（少數(shù)市為 19%），按照省級(jí)統(tǒng)籌的要求，要逐步統(tǒng)一各市的企業(yè)繳費(fèi)比例。（三）政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的體現(xiàn) n企業(yè)繳費(fèi)在稅前列支；國(guó)有企業(yè)職工視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。 n舉例：三、基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 和調(diào)整（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件n一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；n二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；n三是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）至少滿 15年。 參保人員退休年齡正常退休 特殊工種退休 因病退休 靈活就業(yè)人員男 60 55 50 60女 干部 55 45 45 55工人 50（ 二）基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法n總的原則是： “ 老人 ” 老辦法、 “ 新人 ”新辦法、 “ 中人 ” 過(guò)渡辦法。n在基本養(yǎng)老金的構(gòu)成上， “ 新人 ” 由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成； “中人 ” 由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金四部分構(gòu)成。n2023年 1月 1日前已經(jīng)離退休的人員（稱為“ 老人 ” ），仍按國(guó)家和省原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。 n企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法： “老人老人 ”計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)辦法n1998年 1月 1日之后參加工作、繳費(fèi)年限滿15年的人員（稱為 “ 新人 ” ），基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿 1年發(fā)給 1%；個(gè)人
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