求職職類文體(編輯修改稿)
2025-01-23 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是 突出優(yōu)點(diǎn) 、 長處 ，特別是那些你所具有而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)和長處，比如用人單位正好需要的技術(shù)特長、知識水平和其他本領(lǐng)；三是 突出特殊技術(shù)和能力 ，能解決別人不能解決的困難，設(shè)計(jì)和策劃出別人不能想出來的技術(shù)和辦法。 課外充電站 求職面試的十大錯(cuò)誤 一、只找那些大型企業(yè) 二、用廣告和簡歷單槍匹馬地尋訪每一個(gè)用人單位 三、去一家企業(yè)之前不作任何準(zhǔn)備工作 四、讓人事部（或人力資源部）的人來面試你 —— 而他們的主要職能是篩掉你 五、沒有為你和用人單位的約會制定時(shí)間限制 六、讓你的簡歷成為你求職面試中的主要問題 七、談起你本人和這份工作為你帶來的好處時(shí)滔滔不 絕 八、每次用 2到 15分鐘時(shí)間回答他們提出的一個(gè)問題 九、像乞丐一樣乞求用人單位，希望他們給你一份工作，不管這個(gè)工作有多么令人難堪 十、在面試以后沒有立刻表示感謝或類似感激、謙和的態(tài)度 求職面試的的十大要點(diǎn) 一、依靠朋友或熟人的幫助獲得面試的機(jī)會，因?yàn)橐粋€(gè)求職者需要五十雙眼睛和耳朵 二、去找一家公司之前，利用一切信息途徑去獲得這家公司的相關(guān)信息，以做好你的準(zhǔn)備工作 三、在任何一個(gè)用人單位你必須知道是誰擁有你職位的人事權(quán)，并且依靠朋友和熟人的關(guān)系接近他，認(rèn)識他，讓他了解你 四、與相關(guān)人事主管或業(yè)務(wù)主管約會時(shí)只要求占用他們二十分鐘的時(shí)間，并且要守時(shí) 五、帶著你自己的議程，你自己的問題和這份工作是否適合你的疑問去參加面試 六、只有當(dāng)你說到，你去這家用人單位對解決他們的問題有幫助時(shí)，才能談?wù)撃阕约? 七、每次只用 20秒到 2分鐘的時(shí)間回答他們的提出的問題 八、和用人單位深入接觸時(shí)要表明你能夠
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