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正文內(nèi)容

6s管理大師經(jīng)典之做(編輯修改稿)

2025-01-19 16:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 多下工夫 釘子 2 1 43 合眾資源集團 標識 ○在表示方法上多下工夫 (例: 1季度 1種顏色) ○ 標識的合理性 (位置與方向等) 整頓的 3要素 之三 一季度 包裝票 二季度 包裝票 三季度 包裝票 44 合眾資源集團 整頓的“ 3定原則”: 定點、定容、定量 定點 :放在哪里合適 定容 :用什么容器、顏色 定量 :規(guī)定合適的數(shù)量 好重要!好重要! 45 合眾資源集團 習(xí)慣 人們積久養(yǎng)成的思考和行動的方式 當(dāng)我們頻繁使用某種思考和行動的方式而使它變成了一種自動行為時,習(xí)慣就產(chǎn)生了。 人是習(xí)慣的動物,每個人都有好習(xí)慣與壞習(xí)慣。 習(xí)慣的好壞是相對于目標而言的。站在組織的角度來看,員工的好習(xí)慣就是那些對實現(xiàn)組織目標起促進作用的習(xí)慣,而壞習(xí)慣就是與實現(xiàn)組織目標相違背的習(xí)慣 。 46 合眾資源集團 從抽象的文字化走向具體的圖文化; 從要求結(jié)果性描述走向過程關(guān)鍵點明示; 增強了 可操作性和實用性。 作業(yè)標準的整理整頓要點 47 合眾資源集團 6S定義 3S清掃 將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。 這里有臟污 目的: 培養(yǎng)全員講衛(wèi)生的習(xí)慣 創(chuàng)造一個干凈、清爽的工作環(huán)境 使人心情舒暢 3個注意點: 責(zé)任化、標準化 污染發(fā)生源改善 48 合眾資源集團 注意點 1:責(zé)任化 區(qū)域、清掃部位、 清掃周期、要點 要求 目標 49 合眾資源集團 注意點 2:標準化 為什么要標準化? OA機器清掃基準 一、目的 通過對 OA機器(電腦 /打印機 /復(fù)印機等辦公自 動化設(shè)備)按計劃進行清掃活動,徹底清除以 上設(shè)備的死角,保持設(shè)備的干凈,維護設(shè)備的 正常運行。 50 合眾資源集團 清掃標準化 三、清掃要點、方法及注意事項 清掃要點及周期 清掃方法 清掃時可用濕的抹布涂上肥皂進行抹擦,再用干 抹布擦干凈。 清掃注意事項 ( 1)清掃時注意關(guān)閉電腦。 ( 2)注意不要用酒精等其他化學(xué)物品清洗 電腦,以免損壞電腦及發(fā)生火災(zāi)。 51 合眾資源集團 不要讓員工覺得推行 6S只有付出 注意點 污染發(fā)生源的改善 52 合眾資源集團 不值得?他?珍惜的現(xiàn)場狀況將帶來污染 53 合眾資源集團 6S定義 4S清潔 維持上面 3S的成果。 ?整理、整頓、清掃?一時做到并不難,但要長期維持就不容易了。能將上述三方面的狀態(tài)經(jīng)常保持,也就做到了?清潔?的要求。 目的: 維持上面 3S的成果 注意點: 制度化、自我提示、定期檢查、新人教育 54 合眾資源集團 6S的誓言 ○不臟 ○不亂 ○不丟 ○臟了立刻擦 ○字跡不清了立刻再寫 ○不丟 ○遵守 決定 的事 **分鐘 6S 3分鐘6 10分鐘6 30分鐘6 2小時6 ○一天一次 ○每周末一次 ○每月末一次或有指示時 ○特別指示日或年末 我們宣誓! 我們實施! S S S S 制度化:明確 6S時間 55 合眾資源集團 區(qū)域、清掃部位、 清掃周期、要點 要求 目標 個人考核要點: 日??己伺c定期考核相結(jié)合。 56 合眾資源集團 定期檢查 6S競賽活動之獎罰 6S競賽活動 流動紅旗 優(yōu)勝獎 6S競賽活動 鞭策旗 57 合眾資源集團 新人教育 ?新員工必須經(jīng)過三天的 6S實習(xí),才能正式上崗? 這個公司對整潔 這么重視呀 58 合眾資源集團 原則: 簡單、明確性(誰看都能理解) 可操作性(不要用儀器等測量等) 客觀性 (盡量減少人為因素可能造成的影響) 公平、公正性 合理性(符合公司具體情況) 激勵創(chuàng)新 評分標準的制訂原則 制度: 開始松逐步嚴(重復(fù)點不扣與扣分) 不斷修改、補充、完善,與時俱進 考核要點: 激勵創(chuàng)新! 59 合眾資源集團 6S定義 5S素養(yǎng) 通過晨會等手段,提高全員文明禮貌水準。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。 ? 6S?上述四方面的內(nèi)容能付予實際行動,能夠經(jīng)?;蔀槊總€員工的良好習(xí)慣,就達到了?身美?的境界,? 6S?就能夠有良好的效果 目的: 培養(yǎng)好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工 培養(yǎng)文明人 營造團隊精神 注意點: 形似且神似 領(lǐng)導(dǎo)帶頭 長期堅持 60 合眾資源集團 員工行為規(guī)范 第四章 禮節(jié) 第一節(jié) 企業(yè)內(nèi)部禮節(jié) 第二講 對外禮節(jié) 第三節(jié) 電話禮節(jié) 第四節(jié) 乘坐交通工具的禮節(jié) 第五節(jié) 出席音樂會的禮節(jié) 第五章 儀容舉止 第一節(jié) 著裝 第二講 儀容 第三節(jié) 舉止 貴賓坐在何處? ■西裝與襪子 ■鑰匙串 …… 61 合眾資源集團 6S定義 6S安全 通過制度及具體措施來提升安全管理水平,避免災(zāi)害的發(fā)生。 ?安安全全下班去?光有口號及愿望是不行的 目的: ●培 養(yǎng)具有良好安全意識的員工 ●注重安全細節(jié)管理 62 合眾資源集團 徹底推行 3S管理 只有徹底推行 3S(整理、整頓、清掃) 管理,員工在日常工作中注重工作的規(guī)范化 與細節(jié),才會使得安全管理不只是領(lǐng)導(dǎo)重視 及安全管理部門重視,才能避免許多人為因 素造成的意外事故的發(fā)生 整理整頓清掃
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