全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同書(編輯修改稿)
2025-01-19 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準工資1個月的生活補助費，但是，最多不超過12個月的乙方標準工資。7. 乙方標準工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構(gòu)。8. 甲方按國家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險基金和行業(yè)保險基金。第七條 教育與培訓(xùn)1. 甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的、正當?shù)乃枷虢逃蜕蠉徢芭嘤?xùn)。2. 甲方對乙方進行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達到國家規(guī)定的初級工標準。3. 乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達到國家規(guī)定的初級工標準。4. 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù) 年，否則乙方須支付甲方培訓(xùn)費 元。第八條 合同的變更、解除1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；(2) 甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；(4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2. 下列情況，甲方可以解除合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(3) 乙方按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，屬于應(yīng)予辭退的；(4) 甲方宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。3. 下列情況，乙方可以解除合同：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；(2) 甲方不能按照合同
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1