全民所有制企業(yè)合同制職工勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)給乙方，如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉入養(yǎng)老保險專戶。
。
，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1個月標準工資的生活補助費，但最多不超過本人12個月的標準工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
，甲方雙方可以變更本合同：
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關條款。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的。
(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
，甲方可解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的。
(3)患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的。
，甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，乙方可以解除勞動合同：
(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權益的。
(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標準工資的70%按月發(fā)給撫恤費，直至乙方死亡。
(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉入養(yǎng)老保
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