企業(yè)章程(適用全民所有制企業(yè)、集體所有制)(編輯修改稿)
2025-07-03 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案和彌補虧損方案；（四）企業(yè)增加或減少注冊資本；（五）審議企業(yè)轉(zhuǎn)讓出資和辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（六）企業(yè)的合并、分立、解散、破產(chǎn)和清算；（七）對企業(yè)的財產(chǎn)實施監(jiān)督管理。第五章 組織機構(gòu)及法定代表人第九條 本企業(yè)設(shè)置如下機構(gòu)第十條 經(jīng)理是本企業(yè)的法定代表人： 。第十一條 本企業(yè)法定代表人由投資者任命。第十二條 法定代表人行使下列職權(quán)：（一）決定企業(yè)的經(jīng)營計劃和投資方案；（二）制定企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)算方案決算方案；（三）制定企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；（四）制定企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案 ；（五）擬定企業(yè)合并、分立、變更、解散的方案；（六）決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（七）聘任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其他管理人員， 決定其他管理人員，決定其報酬事項；（八）主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（九）制定企業(yè)的具體規(guī)章。第六章 勞動用工制度第十三條 本企業(yè)勞動用工執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定。在法律規(guī)定范圍內(nèi)，采取符合本企業(yè)實際的用工形式。第十四條 本企業(yè)貫徹按勞分配原則，實行多勞多得的分配制度。第十五條 本企業(yè)職工的勞動保護、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等按國家規(guī)定辦理。第七章 財務(wù)會計與利潤分配第十六條 企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和財務(wù)主管部門的規(guī)定，建立財務(wù)、會計制度：（一）應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告。（二）財務(wù)會計報告應(yīng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表：（1）資產(chǎn)負負債表；（2）損益表；（3）財務(wù)狀況變動表；（4）財務(wù)情況說明書；（5）利潤分配表。（三）企業(yè)分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百份之十作為法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十作為法定公益金。企業(yè)的法定公積金不足以彌補上一年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)投資者批準，可以
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