20xx年勞動合同鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)(編輯修改稿)
2025-01-26 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； ?。?）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的； ?。?）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的； ?。?）由于不可抗力致使合同無法完全履行的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ ?．下列情況，甲方可以解除勞動合同： （1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ?。?）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作； ?。?）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的； ?。?）甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的； 3．下列情況，甲方不得解除勞動合同： ?。?）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的； ?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認； （3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的?！ ?．下列情況，乙方可以解除勞動合同： （1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的； ?。?）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； ?。?）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的； 5．乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行
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