鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-11-16 23:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按工作每滿1年滿半年不滿1年按1年計(jì)算〕發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)如合同未滿甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)為：距合同滿每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資1個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)均不超過(guò)12個(gè)月乙方實(shí)得工資。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 在以下情況下甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)調(diào)整消費(fèi)任務(wù)或情況變化經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)且不損害、集體和別人利益的；(3) 本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；(4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法平安履行的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2. 以下情況甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 乙方在試用內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；(3) 參照?國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定?乙方屬于應(yīng)予辭退的；(4) 甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。3. 以下情況甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1) 合同未滿又不符合本條第2款規(guī)定的；(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)；(3) 乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的；(4) 職工在、產(chǎn)假、哺乳間的。4. 以下情況乙方可以解除勞動(dòng)合同：
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