蘇州市勞動合同范本的審核(編輯修改稿)
2025-01-19 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下的勞動合同期限的選擇；案例建筑房地產(chǎn)行業(yè)用工期限的選擇。違法成本的計算。四、工作內(nèi)容和工作地點目前對工作內(nèi)容和工作地點約定的常見錯誤？合同中的調(diào)崗調(diào)薪條款如何設(shè)計？企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)及員工績效考核的關(guān)系？案例。違法成本的計算。五、工作時間和休息時間固定工作時間、綜合計算工時制及不定時工作制的含義及區(qū)別？企業(yè)使用綜合計算工時制或不定時工作制是否還需要支付加班費？企業(yè)該如何選擇適用上述工時制度？案例相城某企業(yè)“王海式”員工的勝訴。違反成本的計算。六、勞動報酬試用期工資的支付；如何在勞動合同中確定基本工資、綜合工資、績效工資及計件工資等工資信息？加班工資的基數(shù)是否可以在合同中約定？如何約定？對公司高層管理人員動輒高昂的加班費如何管理？對在公司上網(wǎng)、聊天拖延下班時間的員工如何管理？案例某企業(yè)人力資源管理不當(dāng)重復(fù)支付加班費案。違法成本的計算。七、社會保險社會保險繳納的基數(shù)員工的社會保險員工申請不交或少交社會保險公司該如何？案例某企業(yè)同意員工不交保險且將費用直接支付員工引發(fā)的“新聞危機”。違法成本的計算。八、勞動保護、勞動條件和只有人危害防護職業(yè)病的告知義務(wù)；職業(yè)病者離職前的檢查義務(wù)；吳中區(qū)某外資企業(yè)案件。案例昆山尼塞拉案件。違法成本的計算。九、雙方協(xié)商一致，約定下列條款約定條款的法律效力？合同條款中應(yīng)增加哪
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