員工心態(tài)管理-員工心態(tài)管理(編輯修改稿)
2025-01-19 13:44 本頁面
【文章內容簡介】 值，付出愛的人會收獲更多的關懷，富有愛心的人，能讓別人和自已同時享受快樂，雙方互惠，施受雙贏。 上帝為你關上一扇門，同時又為你打開一扇窗 遭遇挫折時，不要悲觀絕望，轉換心態(tài)，換個角度看待挫折，把挫折當作考驗，當作積累人生經驗的資本，樂觀面對它，你會發(fā)現，你面前的路更寬敞了。 積極的心態(tài)決定了成功的 85% 心態(tài)是積極的，你就不怕困難，就會努力找方法，不找理由，這樣，你成功的機會就會大大增加。 寬容與智慧 林肯沖破重重阻礙當上美國總統(tǒng)后，仍將原先的死對頭任命為部長。林肯的幕僚們不解其意，雖然這位部長很有能力，但他畢竟是總統(tǒng)的死對頭，于是，大家都建議總統(tǒng)不要用那個人。林肯耐心解釋道： “ 把敵人變?yōu)榕笥眩认麥缌艘粋€敵人，又多得了一個朋友。這樣有什么不好？ ” 故事分享 強者制造時機，弱者坐失良機 沒有時機，這是弱者最好的供詞 只有管好自已，才能管好別人 企業(yè)管理者不能把制度當狼狗，只咬別人不咬自己，只有管好自己，身體力行，做出榜樣，才能影響別人。 放棄責任，就意味著放棄發(fā)展機會 你輕易放棄責任，就失去了別人對你的信賴和尊重，失去了與別人合作的機會，你的信譽沒有了，發(fā)展機會也就少之又少了。 播下一粒種子，收獲一片樹林 ? 積極心態(tài)可以影響并決定一個人一生的命運，你在心里埋下樂觀、向上的種子，并保證堅決完成任務，這顆種子便會在你心里生根芽，變成你一生受益不盡的財富。 如果你想讓別人對你負責，你必先對自己負責 你對自已的行為負責，你敢于承擔責任，這是一種信譽，一種高品質，會博得別人的信賴，當然，別人就會放心地對你負責。 挫折是邁向成功的墊腳石 面對挫折，不氣餒，保持樂觀自信的心態(tài)，闖過去，你便會積累成功的經驗與勇氣，所以，挫折是對你的鍛煉。 信念能引領你走出絕境 只要內心信念在，希望就不會泯滅，你就有前進的動力，就能走出困境。 成功的法則雖然簡單 但簡單并不代表容易做到 法則簡單，但決定成功與否關鍵在于態(tài)度。 “ 認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻、決不找借口 ” ， 這八大積極心態(tài)的關鍵因素看似簡單，但真正做到需要每日修煉，養(yǎng)成習慣。 認真等于一次做好 認真是高品質，認真的態(tài)度才能保證工作的品質，不馬虎，足夠投入，第一次做事情就要做好。 心態(tài)名言 失敗是一個事件，不是一個人。 —— 齊格 .齊格勒 一個人一生中會遇到很多事情,失敗只是其中之一而已 ,所以 ,不要因失敗而否定自已。 承諾比生命更重要 400多年前，有一個名叫巴倫支的荷蘭人，帶領 17名船員出航，他們到了地處北極圈的三文雅。后來，他們突然發(fā)現自己的船被冰封在海里，巴倫支船長和 17名荷蘭水手將在孤立無援的條件下度過 8個月漫長的冬季。他們燒掉了甲板御寒，靠打獵來取得勉強維持生存的食物，在這樣惡劣的險境中， 8個人死去了。但他們卻絲毫未動別人委托的貨物，哪怕里面有可以挽救他們生命的衣物和藥品。冬天終于過去了，幸存的巴倫支船長和 9名荷蘭水手把貨物完好無損地帶回荷蘭，送到委托人手中，也給整個荷蘭贏得了海運貿易的世界市場。 ? 啟示： ? 誠信是堅守承諾，承諾一旦做出，就必須說到做到，決不虛假。 不要問別人為你
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