【文章內(nèi)容簡介】 冬裝一套，每兩年夏季服裝兩套。工作餐 ： 公司為員工提供免費工作午餐，如無法提供工作餐，則按照當?shù)氐纳顦藴?，發(fā)放餐費補貼。節(jié)日禮金 ： 對于中國傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)），公司給各級員工發(fā)放節(jié)日禮金以及禮品?！叭?八 ”婦女節(jié)禮品 ： 公司在 “三 八 ”節(jié)給女性員工發(fā)放禮品。體檢： 公司為每位新員工進行入職體檢；（體檢費用在工作滿一年后給予報銷）。異地補貼： 因工作需要派往非家庭所在地工作的主管級以上管理人員，可享受（ 10或 15元）的異地補貼。駐外員人按相關規(guī)定享受駐外補貼。第六章 離職管理第十九條 離職包括終止試用、自動辭職、辭退。第二十條 試用期不符合要求者，終止試用，解除合同；對終止試用的人員，提前一天予以通知，自告知之日起交接工作。第二十一條 自動離職 （一）員工自動離職須提前書面申請： 試用員工提前一天申請 正式員工提前一個月申請（二） 自動辭職程序： 離職人員自己擬寫辭職申請（落款親筆簽名），經(jīng)部門領導審批，人事部門核準； 辭職申請審批完畢后，由人事部門簽發(fā)工作交接表并進行工作交接，相關經(jīng)辦人員和主管人員簽字確認； 由人事部門辦理工資結算及相關手續(xù)。第二十二條 辭退（開除）離職 （一） 員工有下列情形之一的，公司可以予以辭退： 嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動紀律的； 不能勝任本職工作時，經(jīng)過培訓或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任工作的； 嚴重失職、營私舞弊、或泄露公司商業(yè)機密對公司利益造成損害的； 計件類作業(yè)崗位，如連續(xù)三個月度計件排名在同一商品品類中均為后三名的，或六個月內(nèi)累計有三個月度計件排在同一商品品類中均為后三名的；因服務不到位，在同一崗位受到顧客兩次重復投訴的； 公司作為服務性企業(yè)，對待顧客投訴實 行 “首位負責制 ”，即第一位接到顧客投訴電話的員工無論其在何崗位、任何種職務，均應友好接待，及時將該投訴轉(zhuǎn)至客服部門，并作跟進，如因拖延時間而造成顧客的再次投訴，經(jīng)核實的；對公司領導或同事進行辱罵、誹謗、威脅或暴力攻擊的；偷竊、貪污、挪用等非法侵占公司及他人財務的； 私自接受供應商及及其他關聯(lián)單位贈送的財、物，隱瞞不交的；主動向供應商或供應商的促銷人員及其他派駐代表）及其他關聯(lián)單位索要財、物的； 1年度內(nèi)累計受到超過兩次（含）記過處分的；1 違反公司其他相關涉及及辭退條款的情形出現(xiàn)時，公司可予以辭退。第二十三條 員工離職后，由于個人原因不辦理離職手續(xù)或在六十天內(nèi)未辦完的，視為自動放棄薪資要求及其他福利待遇，不再結算工資，也不再辦理任何離職手續(xù)，由此造成的切后果由員工自行承擔 。第二十四條 離職賠償。員工離職或離職后如違反與公司簽訂的《勞動合同》、《商業(yè)保密協(xié)議》、《服務期協(xié)議》、《承諾書》，應根據(jù)與公司簽訂的《勞動合同》、《商業(yè)保密協(xié)議》、《服務期協(xié)議》、《承諾書》承擔責任；如對公司造成損失的，應進行賠償。第三部分 辦公行為規(guī)范管理 第一章 辦公環(huán)境第二章 工作紀律第三章 儀容儀表第四章 日常接待要求第五章 例會制度第一章 辦公環(huán)境良好的辦公環(huán)境是提高工作質(zhì)量與工作效率的重要因素！高效能的工作者一定秩序竟然！辦公區(qū)域的基本要求：保持辦公區(qū)域整潔，時刻注意整理、整頓、清掃、清潔。除指定位置和指定人員外不得在墻面和公告欄上張貼、涂劃。電腦顯示器、文件框與鄰桌前后左右排成水平一線，前后左右對齊。電腦主機、推柜、字紙簍放置于辦公桌下。辦公區(qū)域內(nèi)桌椅、文件柜、電子設備、線纜等各類設備設施擺放整齊或按規(guī)定位置放置。愛惜公司授予使用的各種用品、設施、設備，按照規(guī)定使用和操作，保持外觀整潔。 攜帶與工作無關的工具或物品進入辦公區(qū)域； 隨地吐痰、隨地丟棄雜物；在辦公室、電梯和食堂吸煙；辦公桌上擺放衣物、皮包、食品、書包雜志等與工作無關的私人物品；將文件夾、文件、票據(jù)等隨意零散攤放在桌面上。以下的行為是應杜絕的！第二章 工作紀律1. 周一至周五每日早晨 9： 00準時召開部門 晨會，部門負責人不在時由其指定人員主持。2. 工作時間內(nèi)應盡職責，除特殊情況經(jīng)上級許可外，不得 擅離職守，脫崗、串崗 。3. 工作時間內(nèi)因工作需要，需暫時離開辦公室時，應與同事交代。4. 工作時間內(nèi)因公外出，需填寫外出申請單呈上級核準后方可外出。中午非工作時間外出遵循同樣程序辦理或打考勤卡。5. 接待來訪、業(yè)務洽談要在洽談室或其他公司指定區(qū)域進行， 禁止在辦公室會客交談 。6. 工作時間內(nèi)會見家屬和朋友需經(jīng)上級同意，禁止私自會客。7. 辦公區(qū)域內(nèi)傳遞文件資料時，使用 文件夾或封套 ，并履行文件簽收手續(xù)。8. 禁止在工作時間內(nèi) 閑聊 。9. 禁止在工作時間 聽音樂 。10. 禁止在工作時間內(nèi) 吃食品 。11. 禁止在工作時間內(nèi)閱讀與工作無關的書報雜志。12. 禁止在工作時間內(nèi)躺臥睡覺。13. 禁止未經(jīng)許可私自帶人參觀辦公區(qū)域和商場，或者拍照。14. 禁止在工作時間內(nèi)酗酒或上班前喝酒帶酒上班。15. 禁止在公共區(qū)域內(nèi)（電梯、樓道、食堂、衛(wèi)生間）談論與工