準職業(yè)人導向訓練課件(編輯修改稿)
2025-01-19 03:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思考 你了解什么是團隊協(xié)作嗎？ 分組討論 3分鐘 每組總結(jié) 1分鐘 一個優(yōu)秀的團隊，究竟應該是什么樣的？具備什么特點？ 團隊協(xié)作 —— 優(yōu)秀團隊基本特征 ? 有明確的共同愿景 ? 團隊成員對愿景很深的認同度 ? 高效的溝通、良好的合作 ? 高效的領(lǐng)導 以身作則、身先士卒、凡是以團隊利益重 具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力 懂得有效授權(quán) ? 高素質(zhì)的員工 積極的工作態(tài)度 具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗 團隊協(xié)作 —— 典型優(yōu)秀成功團隊 ? 目標明確 ? 利益一致 ? 規(guī)則清楚 ? 結(jié)構(gòu)合理 ? 素質(zhì)尚可 ? 上級支持 組建期 磨合期 適應期 成長期 修成正果 團隊協(xié)作 —— 團隊協(xié)作八大原則 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?欣賞 —— 學會欣賞、懂得欣賞 團隊的效率在于每個成員配合的默契，而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉。 欣賞長處、熟悉短處，最主要的是揚長避短。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?尊重 —— 無論新人或老人 尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個性，這是團隊合作能力之一 —— 尊重的最高境界。 尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛，使團隊資源形成最大程度的共享。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?寬容 —— 讓心胸更寬廣 雨果曾經(jīng)說過，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。 寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?信任 —— 成功協(xié)作的基石 團隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?溝通 —— 敢于溝通、勤于溝通、善于溝通 一個人身在團隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?負責，自信的面對一切 負責，不僅意味著對錯誤負責，對自己負責，更意味著對團隊負責、對團隊成員負責，并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?誠信，不容置疑古人說： 人無信則不立。誠信，是做人的基本準則，也是作為一名團隊成員所應具備的基本價值理念。 它是高于一切的。 團隊協(xié)作 —— 如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?熱心 —— 幫助身邊每一塊“短木板” 只有一個完全發(fā)揮作用的團隊，才是一個最具競爭力的團隊；而只有身處一個最具競爭力的團隊之中，個體的
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1