值得推薦的新員工培訓(xùn)ppt模板-改改就能用(66(編輯修改稿)
2025-01-19 02:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后，假期方可生效。v 因突發(fā)事件或疾病來不及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其他方式迅速向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，返回公司后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論。（三）門禁、考勤系統(tǒng)管理一卡通辦理、補(bǔ)辦、退卡一卡通集飯卡、門禁卡、考勤卡于一體飯卡辦理、補(bǔ)辦、退卡飯卡辦理： 員工入職當(dāng)天到人力資源部辦理入職手續(xù)時(shí)由人力資源部統(tǒng)一安排員工到財(cái)務(wù)部辦理飯卡。領(lǐng)取飯卡后，持飯卡到人力資源部錄入考勤及門禁信息。補(bǔ)辦：如員工飯卡丟失、損壞不能正常使用時(shí)，需到財(cái)務(wù)部進(jìn)行補(bǔ)辦。補(bǔ)辦時(shí)需員工本人到食堂及小超市將售飯機(jī)交到財(cái)務(wù)，辦理新卡。補(bǔ)辦飯卡需交納 20元工本費(fèi)。退卡：?jiǎn)T工退卡需到財(cái)務(wù)部進(jìn)行退卡。退卡時(shí)需員工本人到食堂及小超市將售飯機(jī)交到財(cái)務(wù)，辦理退卡。（四）工資與保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)種類社會(huì)保險(xiǎn)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) “ 五險(xiǎn) ” 方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān) 20%，個(gè)人承擔(dān) 8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān) 6%，個(gè)人承擔(dān) 2%， 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān) 2%，個(gè)人承擔(dān) 1%； 生育保險(xiǎn) 1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn) %也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的辦理程序 新參保人員需提交 身份證和戶口本復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)） 2張照片 4家定點(diǎn)醫(yī)院 ，于轉(zhuǎn)正當(dāng)月交人力資源部；續(xù)保人員需提交醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)于轉(zhuǎn)正當(dāng)月交人力資源部。薪酬發(fā)放 時(shí)間：每月 30號(hào) 形式：工資卡新員工入職培訓(xùn)辦公室工作生活指南人事制度禮儀及行政制度公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹公司禮儀一、職業(yè)道德規(guī)范 第一條 要做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，熱愛本職，立足崗位。樹立職業(yè)榮譽(yù) 感、責(zé)任感和事業(yè)心。第二條 要做到業(yè)務(wù)精通，技術(shù)嫻熟，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，按時(shí)圓滿完成各 項(xiàng)工作。第三條 要做到遵章守紀(jì)，廉潔自律，依規(guī)工作，按章行事?？思悍罟蛔鲇袚p公司形象和利益的事情。第四條 要做到尊重長(zhǎng)者，尊重上級(jí)。下級(jí)服從上級(jí)，服從指揮，服從分 配，服從調(diào)動(dòng)。第五條 要做到同事之間應(yīng)相互尊重，互幫互愛；不議論涉及他人隱私的問題，未經(jīng)同意不得隨意翻看他人文件、物品。第六條 要做到非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密不打聽，不猜測(cè)，不傳播，并且不得打聽他人薪酬或?qū)⒆约旱男匠旮嬖V他人。第七條 要做到不打架斗毆，不吵架罵人，不酗酒鬧事；不信迷信，不信邪 教，不拉幫結(jié)派。第 八條 要做到愛護(hù)公共財(cái)物，不得使用公司的辦公用具、設(shè)施（設(shè)備）做私活、辦私事。二、工作環(huán)境規(guī)范第一條 工作環(huán)境要保持干凈、整潔、有條理，要有良好的工作秩序。辦公區(qū)域不得吸煙，不得隨地吐痰，拋撒雜物和煙蒂等。第二條 上班前， 上班前應(yīng)充分計(jì)算時(shí)間，以保證準(zhǔn)時(shí)出勤，并 提前 5分鐘到崗，打掃環(huán)境衛(wèi)生， 以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中。如有可能發(fā)生缺勤、遲到等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)提前跟上級(jí)聯(lián)系。第三條 工作區(qū)域內(nèi)的用具、辦公用品、桌面要擺放整齊，井然有序，不得雜亂無(wú)章；室內(nèi)要達(dá)到窗明幾凈，無(wú)灰塵或懸浮物（私人物品不得擺在辦公桌上）， 保持 5S整治。第四條 工作期間 離開座位時(shí)，將去處、時(shí)間及辦事內(nèi)容寫在留言條上 以便他人安排工作（離開座位前應(yīng)將機(jī)密文件、票據(jù)、現(xiàn)金和貴重物品存放好）。同 時(shí)，將辦公臺(tái)面整理好，椅子放回辦公臺(tái)下。第五條 工作時(shí)間所有員工禁止瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)，不得在網(wǎng)上聊天、玩游戲以及視頻點(diǎn)播，并且嚴(yán)禁使用 BT或其它下載工具下載與工作無(wú)關(guān)的資料。中午休息或長(zhǎng)時(shí)間離開座位時(shí)，要關(guān)閉電腦主機(jī)和顯示器。第六條 下班后， 整理好辦公臺(tái)上的物品、 賬款憑證、貴重物品、重要文件要入柜 落鎖，辦公用品要收拾妥當(dāng)。 將下一天待處理工作記錄下來，以方便第二 天的工作。三、著裝規(guī)范第一條 員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無(wú)掉扣，無(wú)破洞。第二條 女員工上班嚴(yán)禁穿無(wú)袖、低胸、露臍、露腰、露背、超薄、吊帶裙、吊帶背心、超短裙（膝蓋上 10cm以上）、短褲 （膝蓋上 10cm以上）、及緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第三條 男員工上班不得穿無(wú)袖背心、短褲、緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著襯衫時(shí)需扣緊袖口，將襯衫的下擺束在褲內(nèi)，不得敞胸露懷。第四條 男員工穿襯衫時(shí)提倡系領(lǐng)帶，領(lǐng)帶外露時(shí)領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在 3—4 個(gè)紐扣之間。第五條 服務(wù)人員工作期間統(tǒng)一著工作服，并保持工服整潔。夏天如單穿工服，不得敞胸露懷，不得高挽褲腿。第六條 工作時(shí)間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標(biāo)識(shí)）衫。第七條 遇公司有賓客來訪等重大活動(dòng)時(shí)，由行政部通知，請(qǐng)各單位員工根據(jù)公司要求和場(chǎng)合不同，恰當(dāng)著裝，不得穿 T恤衫、運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝。第八條 工作時(shí)間不得穿拖鞋（含拖式?jīng)鲂┗驘o(wú)帶式?jīng)鲂? 四、儀容規(guī)范 第一條 員工儀容要求整潔、美觀、落落大方。 第二條 女員工上班提倡化淡妝，但不得濃妝艷抹，不得涂艷麗顏色的指甲油，佩戴過于
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1