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正文內(nèi)容

茶社勞動(dòng)合同(編輯修改稿)

2025-01-18 12:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)取績(jī)效工資,否則,甲方只發(fā)放乙方基本工資。全年銷售完成_________才能現(xiàn)有獎(jiǎng)金。 (四)當(dāng)年的任務(wù)按照上述的約定當(dāng)年結(jié)算。第十八條 甲方向乙方支付的薪酬應(yīng)遵循按勞分配、薪隨崗變、調(diào)崗調(diào)薪的原則。第十九條 甲方應(yīng)于第月 日前以貨幣形式支村乙方上月工資,工資不低于甲方營(yíng)業(yè)地所在城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。七、保險(xiǎn)及福利待遇第二十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和甲方注冊(cè)地社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理和繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體按甲方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用部分由甲方代扣代繳。第二十一條 乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),及時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的各種證件及相關(guān)手續(xù)資料。否則甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,其相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方注冊(cè)地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 乙方在甲方享受的其他福利待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)紀(jì)律第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。第二十五條 甲方在辦公區(qū)張貼、在其網(wǎng)站或會(huì)議上公布的規(guī)章制度,均是公示行為,視為乙方已經(jīng)知曉,并遵照?qǐng)?zhí)行。第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同并追究相應(yīng)責(zé)任。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款第二十七條 乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同》時(shí),必須同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議》,并履行該協(xié)議所確定的義務(wù)。第二十八條 乙方在甲方工作期間,必須遵守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。 第二十九條 乙方在離開甲方后,必須按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》的規(guī)定,保守甲方商業(yè)秘密,并不得非法侵占或使用、處分甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三十條 關(guān)于乙方競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定,按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》的約定執(zhí)行。十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第三十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同所對(duì)應(yīng)的相關(guān)條款自動(dòng)按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第三十二條 訂立本合同所依所的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三十三條 本合同期滿前,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;協(xié)商不一致,合同即行終止。第三十四條 本合同期滿前,如果雙方均未提出變更、終止意向,則視為同意續(xù)訂,續(xù)訂期限一般為三年,其他條款不變,自本合同期滿之日起計(jì)算。續(xù)訂期滿前,雙方如果未就再次續(xù)訂達(dá)成一致,合同期限于期滿時(shí)終止。第三十五條 甲乙任何一方要在合同期滿前提前解除合同,必須提前三十日以書面形式通知對(duì)方(雙方協(xié)商一致或因合同第三十四條規(guī)定的情形,乙方被解除勞
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