【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常進(jìn)行，對(duì)各種化學(xué)試劑必須擺放整齊，對(duì)發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽脫落無(wú)法識(shí)別的化學(xué)試劑和已經(jīng)超過(guò)使用期 限的，應(yīng)停止使用，定期按規(guī)定 程序 進(jìn)行銷毀。 對(duì)強(qiáng)酸強(qiáng)堿和有毒有害的藥品，必須按操作規(guī)程進(jìn)行使用，任何人不準(zhǔn)私自帶出試驗(yàn)室，如帶出試驗(yàn)室后發(fā)生人畜傷害事件，將嚴(yán)禁追究當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 本資料來(lái) 自 抽 查 對(duì) 比 程 序 范圍 本 程序 主要描述了本化驗(yàn)室在內(nèi)部抽查比對(duì)和外部比對(duì)的內(nèi)容、方法和要求，其目的是驗(yàn)證考核實(shí)驗(yàn)室人員的檢測(cè)能力和水平，以保證出具數(shù)據(jù)的可靠性和有效性 ； 提高企業(yè)的檢驗(yàn)水平和確保檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性、復(fù)演性，統(tǒng)一操作方法，培養(yǎng)工作責(zé)任心， 特制定 抽查對(duì)比 程序 職責(zé) 對(duì)比和驗(yàn)證的主要部門(mén)是廠的業(yè)務(wù)技術(shù)室和各組負(fù)責(zé)人，利用實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部和實(shí)驗(yàn)室外部之間的比對(duì)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢定、檢驗(yàn)（檢測(cè)）工作進(jìn)行判定。 內(nèi)容和方法 對(duì)比驗(yàn)證分內(nèi)部和外部?jī)刹糠?， 為提高水泥企業(yè)檢驗(yàn)水平與準(zhǔn)確性，規(guī)范企業(yè)檢驗(yàn)操作，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，根據(jù)《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》，制定本辦法。 內(nèi)部采用密碼抽查 試驗(yàn)人員要實(shí)事求是嚴(yán)肅認(rèn)真完成抽查試樣，不得弄虛作假或推諉抵制，為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及復(fù)演性，化驗(yàn)室對(duì)各崗位人員要組織定期密碼抽查和操 作考核；抽查盡量取近取樣品，對(duì)比結(jié)果作為考核各崗位工作質(zhì)量的依據(jù)，對(duì)比超差者應(yīng)認(rèn)真查明原因，改進(jìn)操作，強(qiáng)度對(duì)比超差時(shí)，組開(kāi)會(huì)分析、集體研究，提出改進(jìn)措施，確保試驗(yàn)的準(zhǔn)確。 抽查次數(shù)：生產(chǎn)控制崗位每人每月不少于 4 個(gè)樣品，化學(xué)全分析崗位每人每月密碼抽查不少于 2 個(gè)樣品，每月至少一次全分析抽查。強(qiáng)度試驗(yàn) 密 碼對(duì)比每月自檢一次，與省對(duì)檢每二個(gè)月一次。單項(xiàng)檢驗(yàn)崗位每個(gè)每月不少于 4 個(gè)樣品。 外部比對(duì)分兩種形式：用同一樣品在條件相當(dāng)?shù)牟煌瑢?shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)，對(duì)比次數(shù)根據(jù)項(xiàng)目而定；用同樣品與高一 級(jí)實(shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)。 定期將水泥樣品送到省進(jìn)行對(duì)比驗(yàn)證檢驗(yàn)，不斷提高檢驗(yàn)水平，同時(shí)接受質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，檢驗(yàn)結(jié)果以質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)為準(zhǔn)，抽查對(duì)比工作由專人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，抽查樣品對(duì)比結(jié)果要記錄清楚。 本廠每二個(gè)月送樣到省質(zhì)檢站。 本資料來(lái) 自 對(duì)比驗(yàn)讓檢驗(yàn)以水泥質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的結(jié)果為準(zhǔn)，其結(jié)果作為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)外質(zhì)量考核評(píng)審的依據(jù)。 為保證對(duì)比驗(yàn)證檢驗(yàn)工作的質(zhì)量，水泥質(zhì)檢機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)水泥企業(yè)化驗(yàn)室的檢驗(yàn)儀器、技術(shù)條件、檢查記錄、質(zhì)量管理 程序 等進(jìn)行檢查和利用企業(yè) 的檢測(cè)手段，組織企業(yè)檢驗(yàn)人員對(duì)該企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查。 對(duì)比要求 由專人負(fù)責(zé)對(duì)比驗(yàn)證檢驗(yàn)工作。 對(duì)比樣品抽取后應(yīng)立即通過(guò) 方孔篩，并混合均勻，平分成送檢樣、企業(yè)自檢樣、封存樣。 送檢樣品須在該編號(hào)水泥出廠后 3 天內(nèi)寄（送）出。 樣品的重要量、送樣單和包裝一律按水泥質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的要求和統(tǒng)一格式填寫(xiě)、 密封包好 。 及時(shí)向水泥質(zhì)檢機(jī)構(gòu)寄送對(duì)比驗(yàn)證檢驗(yàn)樣的自檢報(bào)告。 對(duì)比檢驗(yàn)項(xiàng)目 有關(guān)水泥產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的 全部技術(shù)要求。 對(duì)比超差 對(duì)比超差者，應(yīng)及時(shí)分析原因，全部項(xiàng)目、合格率達(dá)不到 80%處以罰款，強(qiáng)度對(duì)比超差，合格率達(dá)不到 80%者處罰款。 比對(duì)驗(yàn)證結(jié)果的誤差，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程規(guī)定的誤差進(jìn)行判定。 密碼抽查和對(duì)比應(yīng)填寫(xiě)正規(guī)的檢測(cè)報(bào)告，作為考核實(shí)驗(yàn)室和個(gè)人的依據(jù)。 驗(yàn)證對(duì)比超差，應(yīng)認(rèn)真查明原因，分清責(zé)任，提出改進(jìn)措施，以確保出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 比對(duì)或密碼抽查， 1— 2 次不合格的，應(yīng)停止檢定、檢驗(yàn)（檢測(cè)）工作，進(jìn)行整改，連續(xù)三次不合格者，取消其檢定、檢驗(yàn)（檢測(cè) ）工作。 實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及允許誤差 同一試驗(yàn)室不大于 不同試驗(yàn)室不大于 誤差類別 水泥密度 177。 177。 試 驗(yàn) 類 別 允 許 誤 差 范 圍 試 驗(yàn) 項(xiàng) 目 本資料來(lái) 自 水泥比表面積 177。 % 177。 % 相對(duì)誤差 水泥細(xì)度 初凝 : 177。 15 min終凝 : 177。 30 min 初凝 : 177。 20 min終凝 : 177。 45 min 絕對(duì)誤差 標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量 177。 % 177。 % 相對(duì)誤差 凝結(jié)時(shí)間 初凝177。 15min 終凝177。 30min 初凝177。 20min 終凝177。 45min 絕對(duì)誤差 抗折 177。 % 177。 % 相對(duì)誤差 抗壓 177。 % 177。 % 相對(duì)誤差 水泥燒失量 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 三氧化硫 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 水泥 (熟料 )氧化鎂 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 膠砂硫動(dòng)度 177。 5mm 177。 8mm 絕對(duì)誤差 生料細(xì)度 177。 % 絕對(duì)誤差 氧化鈣 177。 % 絕對(duì)誤差 三氧化二鐵 177。 % 絕對(duì)誤差 生料發(fā)熱量 177。 % 相對(duì)誤差 煤工業(yè)分析 水份177。 % 揮發(fā)份177。 % 灰分177。 % 絕對(duì)誤差 不溶物 含量 %177。 %含量 %177。 % 含量 3%177。 %含量 3%177。 % 絕對(duì)誤差 二氧化硅 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 三氧化二鋁 177。 % 0177。 % 絕對(duì)誤差 氧化鎂 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 氯離子 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 水泥組分 礦渣 177。 % 石灰石 177。 % 絕對(duì)誤差 五氧化二磷 177。 % 177。 % 絕對(duì)誤差 本資料來(lái) 自 質(zhì)量記錄編制、審核 程序 化驗(yàn)室相關(guān)人員按編制的質(zhì)量記錄表格及 省建材質(zhì)檢站統(tǒng)一表格進(jìn)行質(zhì)量記錄。必須正確使用、收集、整理好本部門(mén)的記錄。按照數(shù)據(jù)修約的原理和方法，正確使用修約原則，處理好各處檢定、檢驗(yàn)結(jié)果。 填寫(xiě)的質(zhì)量記錄要求：填寫(xiě)及時(shí)、規(guī)范、字跡清楚、印字清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)、填寫(xiě)要簽全名，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 化驗(yàn)室編制《質(zhì)量記錄一覽表》。 記錄未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁查閱，以免造成遺失，須查閱時(shí)，由保管人員取出，用后放回原處。 原始記錄是檢定、檢驗(yàn)人員按規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作，把觀察到的原始數(shù)據(jù)記錄在統(tǒng)一的記錄紙上。 原始記錄應(yīng)有足夠的填寫(xiě)項(xiàng)目：樣 品名稱、規(guī)格型號(hào)、檢驗(yàn)依據(jù)，檢驗(yàn)環(huán)境條件記錄，所有檢測(cè)儀器設(shè)備，精度等級(jí)，檢定日期及檢驗(yàn)，檢定人員，審核人員簽字等內(nèi)容。 原始記錄必須用鋼筆或碳素墨水筆，不準(zhǔn)使用圓珠筆。填寫(xiě)時(shí)如有錯(cuò)誤，不能涂改，只能用筆將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)劃兩杠，再將正確的數(shù)據(jù)填寫(xiě)在旁邊。 原始記錄的填寫(xiě)應(yīng)字跡清晰、完整，數(shù)據(jù)處理應(yīng)符合數(shù)字修約規(guī)則，檢定、檢驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所檢數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 原始記錄不得隨意查閱，必需查閱時(shí)，須經(jīng)化驗(yàn)室主任同意批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 原始記錄每年終由分管主任清理后統(tǒng)一交送管理人員存檔，保管期不少于 3 年 ，對(duì)出廠水泥 的臺(tái)帳要長(zhǎng)期保管 。 1各種檢驗(yàn)要有統(tǒng)一的原始記錄和分類臺(tái)帳， 按 順序 裝訂成冊(cè) ， 由專人保管，檢驗(yàn)數(shù)據(jù)填寫(xiě)必須清晰，不允許涂改，當(dāng)筆誤時(shí)，在錯(cuò)數(shù)據(jù)中央劃兩橫杠，在其旁邊再寫(xiě)上正確的數(shù)字，加蓋私章或簽署姓名和日期。 1對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要即時(shí)分析整理，配料及出廠水泥的質(zhì)量管理每月 本資料來(lái) 自 要有質(zhì)量分析小結(jié)，全年要有專題總結(jié)。 1技術(shù)文件齊全， 各類使用的標(biāo)準(zhǔn)收集齊全，整理成冊(cè)。 。 1做好質(zhì)量技術(shù)文件的檔案管理工作，各種原始記錄和臺(tái)帳應(yīng)使用統(tǒng)一的表格，各項(xiàng)檢驗(yàn)要有完整的原始記錄和分類臺(tái)帳。并按月裝訂成冊(cè)，由管理人員 保管，保管期三年。 1月報(bào)、年報(bào)要統(tǒng)一表格，填報(bào)齊全，月報(bào)每月 10 日前，年報(bào)于下年 2 月 10 日前報(bào)主管部門(mén)，抄報(bào)省質(zhì)檢站。 文 件 管 理 程 序 化驗(yàn)室對(duì)廠方下發(fā)的文件及外來(lái)文件，保管及登記。 按照 GB175 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本廠實(shí)際需要，編制相關(guān)文件。經(jīng)會(huì)審后，交微機(jī)室打印并 校 準(zhǔn)，統(tǒng)一由 化驗(yàn) 室登記、編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)至相關(guān)部 本資料來(lái) 自 門(mén)簽收使用。 根據(jù)實(shí)際需要，書(shū)面提出修改內(nèi)容，提交相關(guān)單位會(huì)審，須詳細(xì)說(shuō)明修訂記錄，簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)審情況。 當(dāng)收到新版 本文件后，填寫(xiě)“文件申請(qǐng)單”，申請(qǐng)廢止，說(shuō)明廢止理由，交負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后、方可廢止，并同時(shí)在“文件填發(fā)記錄”上簽字。 任何單位或個(gè)人，不得對(duì)文件進(jìn)行影印，如需影印，由負(fù)責(zé)人審批，交微機(jī)室人員進(jìn)行復(fù)印。 文件不得擅自修改、涂改，加注任何文字符號(hào)，可以用顏色筆作記號(hào)。由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對(duì)文件進(jìn)行管理。 文件不得外借，如需借閱，須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由管理員進(jìn)行登記，借閱后立即放回原處。 本資料來(lái) 自 內(nèi)務(wù)管理 程序 范圍 化驗(yàn)室所有人員 內(nèi)容與方法 凡化驗(yàn)室人員必須嚴(yán)格遵守廠紀(jì)、廠規(guī)及化驗(yàn)室有關(guān)規(guī)定及 程序 。 上班時(shí)間規(guī)定 分析、物檢、統(tǒng)計(jì)：早上 8:00 — 12:00； 下午 2:00— 6:00 三班制作業(yè)的按 8小時(shí)制。 遲到、早退：凡遲到、早退 10分鐘，每超出 5分鐘按半小時(shí)計(jì)算， 10分鐘按 1小時(shí)計(jì)算，直至扣完當(dāng)天工資（不足 5分鐘按 5分鐘計(jì)，超過(guò) 5 分鐘而不足10 分鐘按 10分鐘計(jì)）。每月遲到、早退三次者，扣罰質(zhì)量浮動(dòng)工資的 10%，三次以上者，凡超加一次，再扣罰質(zhì)量浮動(dòng)工資的 10%，直至扣完當(dāng)月質(zhì)量浮動(dòng)工資，以此類推。全年遲到、早退 25 次以上者，不能參加年終評(píng)獎(jiǎng)。 撤離崗位者：擅自離開(kāi)工作崗位半小時(shí)者，扣當(dāng)天工資的 50%， 1小時(shí)者，扣當(dāng)天工資，超 1小時(shí)者，按曠工處理。 上班時(shí)間規(guī)定 上班時(shí)間睡覺(jué)，查出一次扣除當(dāng)天工資，二次者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，輪流上班者，上報(bào)廠委暫停其工作，處罰視其情節(jié)而定。 上班時(shí)間禁止干私活，比如：打毛衣、賭博等。發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人。二次者，組長(zhǎng)同當(dāng)事人一同處罰。 禁止非工作人員入內(nèi) 曠工、請(qǐng)假：請(qǐng)假者不得工資。（按 50%的計(jì)發(fā)給其所在科室其它人員）。曠工一天扣兩天工資，且扣 除本月質(zhì)量浮動(dòng)工資的 20%。一月中累計(jì)達(dá)七日者，扣當(dāng)月工資。連續(xù) 15 天不上班，按自動(dòng)離崗處理（請(qǐng)假者以批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)，口頭請(qǐng)假及事后請(qǐng)假一律按曠工處理）。上班臨時(shí)有事，但不足 2小時(shí)者，視為請(qǐng)假半 天。 工作失職者?？鄢?dāng)月質(zhì)量獎(jiǎng)的 40%。視其情節(jié)暫停其工作。情節(jié)嚴(yán)重 本資料來(lái) 自 者，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 考勤人員 由 主任指定，考勤人員必須嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，弄虛作假者，扣罰考勤人員 10 元，加罰作假者 20元。 弄虛作假者，處罰 20— 25元罰款，扣罰當(dāng)月質(zhì)量浮動(dòng)獎(jiǎng)的 20%，二次者，除罰款外，另扣罰質(zhì) 量浮動(dòng)獎(jiǎng)的 20%。 對(duì)違章、違紀(jì)、安全、衛(wèi)生、弄虛作假者及完工不成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，組長(zhǎng)有權(quán)管理并給予適當(dāng)?shù)奶幜P。否則，組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。視其情節(jié)，可以暫停其工作。 化驗(yàn)室 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃 ，每半年 不少于 一次考核。對(duì)考核不合格者，上報(bào)廠委同意，可以調(diào)離其崗位。 一月請(qǐng)假超三天者（紅、白事、生病住院除外），一年累計(jì)達(dá)三十天，不參加年終獎(jiǎng)的評(píng)比。 各科室及統(tǒng)計(jì)，計(jì)量人員必須完成規(guī)定的任務(wù)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。否則，按失職論處。對(duì)不能按月完成任務(wù)者，每少一個(gè)例行檢測(cè)樣，扣罰其科室 10 元 /個(gè)樣。 對(duì)化驗(yàn)室人員發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假者，按弄虛作假論處。 控制室任務(wù)及處罰 、送樣，按弄虛作假處理。 對(duì)所有檢測(cè)項(xiàng)目必須按操作規(guī)程操作，否則，按弄虛作假處理。 ：完成任務(wù)及其質(zhì)量以及分析室抽檢占 70%，考勤參照上述其有關(guān)規(guī)定。 分析室 生產(chǎn)任務(wù) 評(píng)獎(jiǎng)：與貴州省對(duì)檢誤差占評(píng)獎(jiǎng)的 50%，完成任務(wù)及工作質(zhì)量占 40%，考勤按上述規(guī)定。 對(duì)所有檢測(cè)項(xiàng)目必須嚴(yán)格按操作規(guī)程，否則，按弄虛作假處理 。 物檢室 本資料來(lái) 自 生產(chǎn)任務(wù) 評(píng)獎(jiǎng)：與省州對(duì)檢誤差占評(píng)獎(jiǎng)的 50%，完成任務(wù)及其工作質(zhì)量占 40%，考勤按上述規(guī)定。 水泥經(jīng)檢驗(yàn)結(jié)果合格后上報(bào)化驗(yàn)室。否則，按失職論處，銷售科必須在接到出廠水泥通知單才能發(fā)放水泥。 對(duì)通知出廠后的水泥，因?yàn)樗嘟?jīng)過(guò)復(fù)驗(yàn)不合格出現(xiàn)的一切質(zhì)量事故，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 抽包人員必須實(shí)事求是地抽包，且作發(fā)抽包記錄，抽查結(jié)論每次必須告知銷售科，抽包記錄上抽包人員必須簽字。 物檢室工作人 員早上上班時(shí)間為 7:00必須到廠上班，中午 12:00— 2:00需檢測(cè)凝結(jié)時(shí)間，為了調(diào)節(jié)上班時(shí)間，每天早上干完工作存在上午 10:00 可下班，下午 4:00可以下班。但臨時(shí)有事必須按時(shí)上下班。 本資料來(lái) 自 人員培訓(xùn)考核 程序 本 程序 為不斷提高化驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量意識(shí)，保證檢驗(yàn)