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正文內(nèi)容

工傷保險業(yè)務(wù)介紹(編輯修改稿)

2025-01-15 14:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 社平工資的 16個月 上年社平工資的 10個月 九級 本人工資的 9個月 上年社平工資的 12個月 上年社平工資的 7個月 十級 本人工資的 7個月 上年社平工資的 8個月 上年社平工資的 4個月 備注 距退休不足 5年每年減20% 職業(yè)病加發(fā) 50% (四 )基金支付工傷保險待遇的條件 ? ,并按時足額繳納了保險費; ? 殘等級鑒定; ? ; ? 。 ( 五)用人單位負(fù)擔(dān)的幾項待遇 ? 職工治療工傷期間的工資福利;需要護(hù)理的,由用人單位負(fù)責(zé)。 ? 職工被鑒定為五級、六級傷殘,難以安排適當(dāng)工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 ? 傷殘職工與用人單位解除或終止勞動合同時,由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。 (五)用人單位負(fù)擔(dān)的幾項待遇 除此之外,還有部分費用是由用人單位或職工本人承擔(dān)的: ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 (六)工傷保險費率規(guī)定 ? 工傷保險浮動費率,是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位費率調(diào)整前工傷保險基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其本期應(yīng)當(dāng)上浮或下調(diào)的工傷保險費率。 工傷保險浮動費率辦法: ? 浮動周期 —— 2年 ? 浮動范圍 —— 二、三類行業(yè)用人單位 ? 核心指標(biāo) —— 支繳率 ? 參考指標(biāo) —— 工傷發(fā)生率、重大傷亡、 職業(yè)病人數(shù)、工傷預(yù)防等 濟(jì)南市工傷保險費率比較
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