【總結(jié)】人力資源量化管理-運(yùn)用36個(gè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(HughBucknall)著詞匯表 3導(dǎo)言 4第一章生產(chǎn)率與工作效率(MagicNumbersForProductivityandEfficiency) 7MAGICNUMBER1依崗位類(lèi)別和績(jī)效計(jì)算的缺勤率 7MAGICNUMBER2意外事故成本 10MAGICNUMB
2025-04-19 01:51
【總結(jié)】1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)績(jī)效考核概述1.績(jī)效考核績(jī)效考核,也稱(chēng)績(jī)效考評(píng),是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過(guò)應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過(guò)程???jī)效管理是對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動(dòng)。績(jī)效管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)的分解、業(yè)
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】TO:柴經(jīng)理FROM:成老師——管理的黑洞是執(zhí)行,而執(zhí)行取決于量化【2007年9月22-23日?廣州新珠江大酒店】管理的本質(zhì)是人力資源的管理,柳傳志先生說(shuō)過(guò):“小企業(yè)做事,大企業(yè)做人?!绷罅炕ぞ咧破髽I(yè)
2025-04-16 22:34
【總結(jié)】集團(tuán)績(jī)效考核量化管理全案2008年4月定稿目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量
2025-04-13 03:32
【總結(jié)】 黨員量化管理_整理加強(qiáng)黨員量化管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 加強(qiáng)黨員量化管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2020-08-012020年上半年,縣委為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),探索推行“黨員成長(zhǎng)記錄袋”制度,通過(guò)詳細(xì)記錄黨員個(gè)人成...
2024-11-20 02:22
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)量化管理課程之品牌量化管理1講師介紹Hanson·Wang王瀚駿先生?中國(guó)企業(yè)量化管理模式創(chuàng)立者,中國(guó)消費(fèi)者研究/品牌建設(shè)專(zhuān)家。?中國(guó)石化集團(tuán)、北京華融集團(tuán)、上海皮寶制藥集團(tuán)、江中制藥集團(tuán)、三九制藥、真工夫餐飲食品有限公司、南山奶粉、河南移動(dòng)等國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)首席營(yíng)銷(xiāo)咨詢顧問(wèn)。?先后服務(wù)于美國(guó)百事可樂(lè)/百
2025-03-04 14:05
【總結(jié)】績(jī)效考核量化管理全案Ⅰ目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案銷(xiāo)
2025-05-01 03:34
【總結(jié)】公司車(chē)輛管理月度量化考核表姓名部門(mén)崗位獎(jiǎng)懲請(qǐng)假天遲到、曠工次項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分評(píng)分備注處理能力處理力極強(qiáng),車(chē)輛調(diào)度安排的當(dāng),車(chē)輛控制科學(xué)嚴(yán)禁。20滿分100分理解力強(qiáng),對(duì)事故判斷正確,車(chē)輛調(diào)度得當(dāng)。16
2024-11-13 08:00
2025-03-04 13:46
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)量化管理細(xì)則 班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則 每人每月基分100分 總則 第一條:為加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成健康向上的班級(jí)風(fēng)貌。特制定本班級(jí)量化管理?xiàng)l例。 第二條:本條例...
2024-10-21 02:49
【總結(jié)】世界管理培訓(xùn)網(wǎng)(),目前中國(guó)規(guī)模最大的管理培訓(xùn)資源集中商主講:夸克(中國(guó))營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)公司董事長(zhǎng)主講:夸克(中國(guó))營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)公司董事長(zhǎng)王磊先生王磊先生《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的量化管理》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的量化管理》夸克職業(yè)經(jīng)理人課程夸克職業(yè)經(jīng)理人課程4!1個(gè)人介紹王王磊磊91年清華大學(xué)生物系畢業(yè),雙學(xué)位年清華大學(xué)生物系畢業(yè),雙學(xué)位學(xué)士學(xué)士
2025-01-22 13:35
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)管理量化細(xì)則 班級(jí)量化管理細(xì)則 從十一月份開(kāi)始給四年級(jí)上課,在與四年級(jí)師生接觸的這一階段,發(fā)現(xiàn)四年級(jí)的班級(jí)管理很到位,學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束能力很好,會(huì)聽(tīng)課會(huì)做筆記,完成各種...
2024-10-21 02:35
【總結(jié)】第一篇:量化班級(jí)管理細(xì)則 量化班級(jí)管理細(xì)則 同學(xué)們我們?cè)谧鲆豁?xiàng)大膽的富有創(chuàng)意并且意義非凡的事,我們可能第一個(gè)做這個(gè)事的班級(jí)。你們可能是第一批參與其中的學(xué)生。這是一項(xiàng)改革。我們都知道歷史上眾多偉大的...
2024-10-21 03:02
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)量化管理初探 班級(jí)量化管理初探 一年來(lái)的班主任工作實(shí)踐,使我深深感到,“班級(jí)管理中,處處有教育”。要做好班級(jí)工作,首先要搞好班風(fēng)建設(shè),而要形成良好的班風(fēng),就必須在進(jìn)行耐心細(xì)致思想工作的...
2024-10-25 11:03
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)管理量化細(xì)則 班級(jí)量化管理細(xì)則 ●總則 為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束,促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,并創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),依據(jù)...
2024-10-25 09:50