青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院名師、名專(zhuān)家、技能大師專(zhuān)業(yè)工作室(研究所)管理辦法(試行)(編輯修改稿)
2024-12-19 15:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 師論壇、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀(guān)摩考察等形式），形成示范輻射作用。 （五）成果展示：集中展示專(zhuān)業(yè)工作室（研究所 ）作品、產(chǎn)品、技術(shù)研究等有價(jià)值的成果。 3 （六）技術(shù)推廣：總結(jié)、推廣科研所得的理論成果、實(shí)踐技術(shù)及具有創(chuàng)新特色的生產(chǎn)操作方法。 （七）行業(yè)合作：密切行業(yè)、區(qū)域合作，承擔(dān)和參與行業(yè)性、區(qū)域性培訓(xùn)、交流和協(xié)作活動(dòng)。 （八）項(xiàng)目洽談：開(kāi)展人才培訓(xùn)和技術(shù)革新，承擔(dān)政府部門(mén)、行（企）業(yè)及職業(yè)院校組織的學(xué)習(xí)進(jìn)修、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。 第六條 主持人的職責(zé)與任務(wù) （研究所）的工作，制定本專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）管理細(xì)則；制定本專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）建設(shè)方案和發(fā)展規(guī)劃；制定專(zhuān)業(yè)工作室（ 研究所）每學(xué)年工作計(jì)劃，提交專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）總結(jié)；建立專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）成員成長(zhǎng)檔案。 。每學(xué)期進(jìn)行至少 2 次公開(kāi)示范課展示；組織并參與專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）成員的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，研究課程教學(xué)，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）成員總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)、模式；鉆研教育教學(xué)理論，定期或不定期組織專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）成員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和研討。 。全面了解本專(zhuān)業(yè)最前沿的信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；深入研究教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索新方法，指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究和科研課 題，每學(xué)年至少舉辦 2 次專(zhuān)題講座。在工作周期內(nèi)主持完成至少 1 項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)研究課題，撰寫(xiě)至少 1 篇優(yōu)質(zhì)的教育科研文章或著作。 第七條 專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）成員職責(zé)與任務(wù) ，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。善于向主持人學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）的活動(dòng)，在主持人的引導(dǎo)下與專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）其他成員合作交流，共同成長(zhǎng)。 ，做好各種研修活動(dòng)記錄。 ，每學(xué)年在院內(nèi)進(jìn)行至少 2 次教學(xué)展示。 ，參與專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù)。 第四章 專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）的管理與服務(wù) 第八條 名師、名專(zhuān)家、技能大師專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）實(shí)行校內(nèi)兩級(jí)管理。 （一）學(xué)院成立由人事處、教務(wù)處、科技處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部、財(cái)務(wù)處、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)設(shè)備處等組成的名師、名專(zhuān)家、技能大師專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）建設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在人事處），負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）的統(tǒng)籌管理與服務(wù)。 （二）所在部門(mén)負(fù)責(zé)日常管理 與服務(wù)，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)工作室（研究所）制定并落實(shí)相
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