論合伙律師事務(wù)所及收益分配形式(編輯修改稿)
2024-10-16 14:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于不同的客觀情況和利益追求，協(xié)商的結(jié)果也會(huì)各不相同。制定一個(gè)統(tǒng)一的留成比例，認(rèn)為找到了合伙所分配規(guī)律而強(qiáng)制推行，實(shí)際上恰恰違反了客觀規(guī)律。那么，合伙所收益分配的客觀規(guī)律是什么?筆者認(rèn)為是留成比例與合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一。在自愿、平等的條件下，讓合伙人與聘用律師協(xié)商出一個(gè)留成比例，這個(gè)留成比例是在矛盾統(tǒng)一的過程中產(chǎn)生的。合同當(dāng)事人雙方都想的協(xié)商的過程中最大化地實(shí)現(xiàn)自己一方的利益。從合伙人這方面看，就是努力增加提留的比例，實(shí)際上就是增加合伙人共有的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。從聘用律師這方面看，就是努力增加提成的比例，使自己制造的法律產(chǎn)品的銷售收入能更多地歸屬與勞動(dòng)者。這就是矛盾的過程。如果這個(gè)矛盾不能統(tǒng)一，那么就協(xié)商不成，不在本文的話題之內(nèi)。如果這個(gè)矛盾能夠統(tǒng)一起來，也就是合同雙方形成了一個(gè)都能接受的留成比例。那么這個(gè)都能接受的留成比例是怎么形成的，當(dāng)然是合同雙方當(dāng)事人互相讓步的結(jié)果。但是這種讓步不是隨意的讓步，總要有一個(gè)依據(jù)吧，這個(gè)依據(jù)就是合伙所為聘用律師提供了什么服務(wù)，即盡了什么義務(wù)，就應(yīng)當(dāng)享有什么權(quán)利。反之，聘用律師從合伙所獲得什么服務(wù)，即享有什么權(quán)利，也就應(yīng)當(dāng)盡什么義務(wù)。合伙所為聘用律師提供的，不僅包括律師辦公的軟硬件，還包括律師事務(wù)所的品牌效應(yīng)、優(yōu)質(zhì)案源、材料的初加工等各個(gè)方面的服務(wù)的條件。其實(shí)，留成比例就是由這些服務(wù)和條件決定的。以現(xiàn)在世界排名前列的幾家合伙所為例，他們對(duì)律師的收益一般都是采取高積累、低提成的分配形式，律師的工資一般只提成辦案收入的1530，但是律師們卻趨之若騖，資格淺的律師不得其門而入，形成數(shù)千名執(zhí)業(yè)律師、業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍及全世界的一流大所。就是國(guó)內(nèi)一些知名大所，執(zhí)業(yè)律師收益分配的比例也明顯低于一般標(biāo)準(zhǔn)。而有些時(shí)聚時(shí)散的一些合伙所，為了維持下去，對(duì)執(zhí)業(yè)律師許以7090的高回報(bào)率到處拉人，結(jié)果應(yīng)者寥寥。個(gè)中原因就在于前者的收益分配形式與雙方的權(quán)利義務(wù)相適應(yīng)，后者背離了雙方的權(quán)利義務(wù)。在那些大型律師事務(wù)所里，律師無需自己去經(jīng)營(yíng)案源，律師事務(wù)所為執(zhí)業(yè)律師提供與律師專業(yè)化相對(duì)應(yīng)的案源，為律師提供辦理案件所需要的一切現(xiàn)代化的軟硬件設(shè)備和相關(guān)的配套服務(wù)，使執(zhí)業(yè)律師的工作效率提高幾倍、十幾倍和幾十倍，執(zhí)業(yè)律師的收入雖然只有其辦理的案件收費(fèi)的1520%，但是其收入之高，是那些靠自己尋找案源的萬(wàn)金油式律師無法企及的。與之相反，有些律師事務(wù)所，為執(zhí)業(yè)律師提供的僅僅是一個(gè)律師事務(wù)所的牌號(hào)，律師辦公要收房屋使用費(fèi)，年檢要交年檢費(fèi)，稅收，水電、通訊、辦公用品等一切費(fèi)用都分?jǐn)偟铰蓭煹念^上，執(zhí)業(yè)律師像散兵游勇一樣四處出擊，辛辛苦苦掙一點(diǎn)汗水錢，卻要讓合伙人從中抽頭25%以上，這個(gè)提留比例雖小，但是卻不盡合理，律師能眼看著自己的勞動(dòng)成果被合伙人白白地割走一塊嗎?總之一句話，合伙人為執(zhí)業(yè)律師履行了多少義務(wù)，律師從合伙所享有多少權(quán)利，決定了合伙所的分配形式的合理與否。合伙所的留成比例愈與合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)愈貼近，也就愈科學(xué)、愈公平合理。而在現(xiàn)實(shí)中，合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，就像一般的用人單位與勞動(dòng)者一樣，律師事務(wù)所總是居于主導(dǎo)地位，執(zhí)業(yè)律師總是弱勢(shì)群體，他們平等的權(quán)利往往會(huì)被剝奪，律師事務(wù)所會(huì)將一個(gè)他們不愿意接受的、不公平合理的留成比例強(qiáng)加給他們，他們只能在走人和接受之間選擇。他們即使被迫接受了，也是把該所作為臨
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